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创业公司在册固定职工240人，实际上岗的只有180人，还有20多个通过关系弄进来的长期临时工。创业公司百分之八十是女工，男女比例严重失衡，这在商业企业里不足为怪。
这些员工大部分是近两年内安置的新职工，应当说是青春型最佳年龄结构的单位，但控制在老龄化人的手里，处处都保留着计划经济时的规矩和管理方式，有些板人的死气沉沉，看不出这是一个充满生机的单位，除了华源冷饮厂效益当属不错，其它单位则马马虎虎，几乎都在做着赔钱的生意。
华建废旧物资经营站确有后力，那是一个牟取暴利的项目，尚处在起步阶段，投了十几万元，还未见回头钱。华欣背靠12巷与大市场，有着得天独厚的地理位置上的绝对优势，经营不善是事实，稀哩糊涂也是事实，但总能将将持平，自己还能养活自己。华益从建厂后就开始赔钱，赔的关山直嚷嚷下马，但这是业务办主任鲁守田一手搞起来的，俩人私交多年，不好立即下马，先挺一阶段再说，毕竟，鲁守田是自己手下的绝对老黄牛。华强涂料厂表面上看不赔钱，销售正常，一桶桶涂料一个劲地向外拉，但产品质量差，退货得占一半，直接影响了效益，一年下来，挣点不多，刚够交电费的。相比还是比华益强些，保留着吧，怎么说也是个单位呀。华腾是个乱摊子，几十个女工忽喇喇地卖馒头、花卷，还卖汽水，从建立那一天起，从没给创业什么回报，这些女工们也没有挣着钱，只开个基本工资，双方都怨声载道。
总体算来，创业公司忙够戗，只亏不赚，大元总公司去年还为创业公司倒背了四十多万。大元党委书记苑承志和总经理李文书大动肝火，在公司工作总结会上大点创业公司关山的名，就差骂娘了。恼火归恼火，但对落魄之人多少还有些慈悲，整一堆烂摊子也不容易，那一大帮子老娘们、小娘们的，也不好管呵！最后只能是扬言，如果一年内不扭亏为盈的话，就得整体下马，集体放长假，这样可以减少更多亏损。
关山回到创业公司，把各个单位的头头脑脑们叫来，一通吓唬，督令各单位打起百倍精神，不管怎么想招折腾，不赔就行。否则，放长假可不是危言耸听。
大家习惯了这敲山震虎的把式，一笑作罢，各自忙去了。
说来关山是个敢想敢干颇有头脑的这么个人，还是有能力有胆识的，他把华源搞得有声有色，把华欣挪到12巷，与刘景洋合力创办了华建，这都是明摆着的业绩。尤其是华建，用不了多久，将会度过难关有回头钱的，将是创业的龙头单位，赚钱的首户，养活整个创业绰绰有余。个人能耐不可抹杀，但创业不是他一个人说得算，阻力层层，障碍不少，不能放手大干。在公司里无论干什么，总要顾忌一些人的颜面和自己的乌纱帽，惦量惦量自己的份量，大家都在穿新鞋子走老路，自己也只有附骥攀鸣，留些后路，一起这么干着吧，再下放就死得过了。
创业公司与大元总公司各单位相比，可谓是部门相当简单，管理人员奇少。也是这个单位刚成立两年多点，是个较年轻的单位，效益也不算好，是个乱趴趴的单位。这“三产”单位到底是个什么级别待遇，还不好说，那些头头脑脑，全是有点问题的，这样的单位，凡是有点想法的人大都不愿来这任职。现在效益不好，大元总公司还未注意到这块，是否应当健全机构，还有观望一下的意思。
创业公司现设一个总经理，两个副总经理，一个党总支书记，一个业务办公室，一个财务科，一个劳资科。算来八个人，指手划脚，东扎一下，西张一下，南跑一趟，北颠一趟，挣不挣钱是次要的，反正忙得不亦乐乎。
总经理关山，是个正科级干部，原来在总公司当过一年多副总经理，上届班子换届后，不肯依附苑承志、李文书，总想着自己的那一套，不懂俩人的意图，俩人一商量，一个党委会下来，就把关山送到创业公司当了总经理，活活的降职两级。
第一副总经理于江涛，原来在土建科当了多年科长，有些桃色新闻的缘故，还有李文书想换个信得着的人，象拨拉土豆子似的拨拉到创业公司来了。
第二副总经理叫古铜，大有来历，是个“盲流子”，纯粹的无业游民，以前在东城新村和老婆、丈母娘卖馒头和花卷，要学问没学问，要资格没资格，只有一个特长，会打一手漂亮的台球。古铜借了漂亮女人的光，与这个表大哥的李文书也整不清是真表假表，反正给李总表了。之后李总一句话，先在创业公司弄了个长期临时工，后又破格提拨当了副总经理。古铜偏得个官，挺高兴，没事就派老婆去李文书家住上两天，巩固一下关系，稳一稳官位。
党总支书记刘景洋，原来是大元总公司党办秘书，搞了多年政工，一不小心被苑承志给摩挲了。有一天，刘景洋多贪了点酒，与苑承志对奕时，当着好些人的面，连赢三把不开面，直杀得苑承志脸上无光，大没面子。得了，这么没眼力见的人，别在总公司里面混着了，整创业当个光杆党总支书记去吧。
业务办主任鲁守田，是个老本本，原来在教育科当科长，一直平庸而没什么作为，整天唠叨个没完没了，这计划那计划的，那比钱好使吗？下去吧，也下放到创业公司，看在他当了那么多年的科长，没有功劳，还有苦劳，给个主任当当吧。
创业公司大部分是青工，女工又居多，党总支只是一个称谓和架子，下属六个单位还未设立党支部，党员也只有几个领导级的人物，华源对外是党支部，对内仅仅是三个人的党小组而已。由于总公司党委一直发出要把创业公司党总支班子撤掉改为党支部的信号，刘景洋也在东跑西颠地为了前程与正科级待遇到处打点，力图保住党总支的架子，对于党的一些工作疏于管理，加之创业青年人居多，入党积极性不高，也不被重视，党建工作松松垮垮，团的工作还只是由华源一个叫艾芳的三十九岁的女人兼管着。
创业公司设一个财务科，科长兼主管会计叫张松仁，原先在大元总公司下属的一个砖厂当会计，是李文书的一个亲戚，五十多岁，老奸巨滑，颇有心计。出纳员是二十五岁的荣巧妹，是张松仁的大儿媳。劳资科就一人，又是科长又是办事员，由五十多岁的老处女隋缘把持着，即负责劳动保护发放，兼管妇女工作，还管计划生育，权力确实不小，想登记结婚，没她开介绍信你就登不了记。就是这么个公司，竟能在两年多的时间里，从五六十人发展壮大到二百四十多人，有了六个实体单位，两年下来，亏损已近百万还在以顽强的锐意改革的精神支撑着，这倒让大元总公司许多单位羡慕不已。
华欣贸易商行的经营范围基本上原封未动，只是营业地址从红旗镇西三路迁到12巷而已。老地址让给创业公司做了办公的地方。做商铺显得小，但做创业公司的办公室则宽敞许多，一人一个办公室还有闲屋，设有食堂和宿舍，备有健身室，还买了两张乒乓球台子。古铜善打台球，一劲张罗要安一个台球桌，就等关山一句话了。
华欣有固定职工35名，没有一个长期临时工，加上陆一平刚好36人。经理是30岁的张杰，采购员是28岁的林百丰，会计是23岁的付金娜，出纳员是24岁的隋飞飞，保管员是26岁的肖晓。
要说华欣这个单位，36个人，再大也有限，关系却复杂。
张杰是创业公司第一副总经理于江涛在土建科时的相好，是个有证的统计员。于江涛被大元总公司下放到创业公司当了第一副手，没忘了带走张杰，一意推荐张杰。当然，于江涛也要因张杰而与关山、刘景洋上些态度，花了不少钱和力气。
张杰本人善弄风骚，上任后与关山、刘景洋处得混和，也是张杰有两把刷子，把华欣鼓弄的不赔不挣，让领导们放心，没有于江涛罩着一样可稳做经理。
肖晓是刘景洋的远房侄女，张杰安排她当保管员无人敢争。
林百丰的父亲林龙与于江涛是多年战友关系，又是多年的邻居，四瓶“茅台”酒和两条“阿诗玛”香烟打动了于江涛的心，于江涛正主抓华欣，遂让林百丰当了采购员。
付金娜是财务科长张松仁的外甥女，当个会计没人提出�