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动掌权者的官位。俞道丕凭感觉猜测，短训班生源突然锐减，一定与公共英语教研
室有关。比如以水清清为代表的青年教师，本学期开始只在学院担任最低工作量的
教学任务，大学教师本来不坐班，无需将八小时通通卖给学校。学院经济分配方案
改革后，青年教师收入明显缩水，为此动脑筋将业余时间去其他地方换钱，也是理
所当然的。俞道丕想证明的是，短训班生源减少究竟与公共英语教研室有多大关系。
这日晚餐时薛人杰无意中听美惠子说起她手下不少中国职员正准备考日本语证
书，因为沪｝ 的日资企业将提高语言能力培训费包干给每位员工自行支付。员工们
积极性很高，经常互通信息，结伴去那些质优价廉的语言培训班突击强化。美惠子
也在她供职的日本银行信箱里收到过类似短训班广告，她见广告卜有九州大学教师
任教字样，出于好奇，便将广告纸带回家来给丈夫看。
薛人杰很快明白了外语学院短训班生源分流的原因，一定是九州大学外语学院
有人在学校之外另立山头，以低廉学费吸引社会上准备考证人员。好比原先这只蛋
糕放在九州大学校园里烤卖，现在拿到外头大街上去烤，蛋糕还是那只蛋糕，价钱
却便宜了不少，想吃蛋糕的人自然也就跟了出去。美惠子以为丈夫对这类短训班的
教学方法感兴趣，便通过手下员工获取来更多信息，尤其是短训班教师身份，让薛
人杰很吃惊。
“快车道”外语培训中心法人代表是水清清的丈夫，一位留英博士“海归”。
这家培训中心网罗了九州大学外语学院公共英语教研室三分之二的青年教师在那儿
兼课，课酬比九州大学高出一倍，难怪这些青年教师纷纷减少在本校的工作量，出
去打野食吃。更让薛人杰意外的是，他的红颜知己叶纷飞居然也在“快车道”日语
班兼课赚外快，叶纷飞她还缺钱吗？ 薛人杰犹豫着，不知究竟该不该将这些情况捅
给俞道丕，换句话说他的个人信息资源要不要与学院领导班子其他成员共享。薛人
杰能理解青年教师集体出去赚高额课酬的举动，他们都处于最需要金钱的年龄段。
供楼买车结婚生子，哪样不得靠他们年轻强壮的身体去挣。可薛人杰身为外语学院
副院长，眼看着昔日红红火火的外语短训班生源流失，财源断尽，年底全院教职工
发不出奖金来，他自己的日子会好过吗？ 俞道丕也在很短时间内掌握了“快车道”
外语培训中心的全部情况。院务会上，俞道丕情绪显得有些激动，手掌竖起落下成
切菜刀样，一下下切在会议桌上。“利用九州大学教师身份吃里爬外，损害学院利
益，这股歪风邪气非刹住不可，必要的话可以动用行政手段。”俞道丕火气很大，
说完话两眼直盯着薛人杰戈新元，他谅两位副手在这件事｝ 二不敢同他唱反调。
薛人杰手里玩弄着一支圆珠笔，神情十分专注，故意不让目光与俞道丕对视。
待俞道丕说完，薛人杰不紧不慢接上口：“要说‘快车道’生意火暴，从教人员的
专业教师身份只是原因之一。据我了解‘快车道’培训出的中国学生英语四、六级
证书合格率达百分之九十，托福、雅思之类也回回有人考出高分，这才是吸引生源
最主要的原因。”
俞道丕打断薛人杰的话：“那样说来，堂堂九州大学还斗不过一个野鸡培训班，
真是笑话，你我都是干什么吃的？ ”薛人杰很反感俞道丕这种咄咄逼人的口气，故
意苦笑了一下，咽下后面的话。
戈新元不得不开口了，她觉得俞道丕薛人杰都有他们各自的道理，但戈新元不
会去倾向任何一方，她也不可能一直保持沉默，那样的话反倒把俞道丕。
薛人杰通通得罪了。戈新元说：“俞老师的想法我同意，既然是九州大学一员，
就应该把学校利益放在首位，不能利用学校的无形资产和教师身份去谋个人私利，
而且这种私利实际上是以损害九州大学利益为代价的。”
俞道丕满意地朝戈新元转过脸去，顺手将桌上一瓶还未开启的矿泉水推到戈新
元面前，好让她继续此类帮腔的话。戈新元喝了口水又说：“薛老师刚才的分析也
有道理，我女儿就上过‘快车道’培训班，据说那儿着重教授考试技巧。而且专门
有教师负责押题猜题，给学生做各类模拟考试练习，目的就是为了考高分拿证书，
并不注重语言能力提高，很功利但又很符合社会实际需要。”戈新元的立场又绕回
原处，不偏不倚。
其实按俞道丕此时的心思，最好立即下一道行政命令，将水清清们一并开除出
九州大学，随这些人上哪儿发财去。既想保住公立大学旱涝保收饭碗，又在外头办
私立学校挣大钱，天底下哪有这样的好事。
不过俞道丕想归想，到底没有说出口来。中国高校教师历来享受着与公务员相
差无几的待遇，不要说他俞道丕仅仅是外语学院院长，即便是九州大学校长，就真
有权随便开除他属下的教师吗？ 俞道丕抬起头来，双手撑住桌沿，看着两位副手说
：“那你们看怎么处理，总不能让这种局面无限期持续下去吧。春季班眼看是完了，
要不认真抓一下，秋季班也保不住。年底拿什么给教职工发奖金呢？ ”
薛人杰看出俞道丕着急了，每逢这位院长找不到对策时，便会想到充分发扬民
主，让两位副院长畅所欲言。薛人杰说：“现在高校教师从事第二职业政策上是允
许的，在‘快车道’兼课的教师都已完成学院规定工作量，真要对他们进行处罚理
由也不充分。
当然我们外语学院招不到短训班学员的现状客观存在，俞老师着急，我和戈老
师心里也不安。”薛人杰看了一眼俞道丕和戈新元，俞道丕面无表情，戈新元微微
朝他点了下头，于是薛人杰道出了自己的建议：“我看领导班子成员可以找水清清
和公共英语教研室那些老师谈谈，把原则和道理讲透，多沟通也许才能找到妥当的
解决办法。要是俞老师忙抽不出空来，我倒愿意出面。”薛人杰又看了戈新元一眼，
戈新元心领神会：“我也可以。水清清是公共英语教研室的领军人物，我们女同志
跟女同志谈可能还方便些呢。”
俞道丕明白薛人杰戈新元是在联合为他找台阶下，三人都记得水清清曾于全院
大会上公开向他俞院长叫板，俞道丕此时想起那场景，头皮还感觉发麻。俞道丕苦
笑着说：“这倒真成了招安梁山泊好汉。
不过你们二位先找他们谈也好，原则是要坚持的，任何时候任何人都不能为个
人私利挖集体墙角。”薛人杰松了口气，他真担心俞道丕见了台阶还不下来，事情
只会变得更糟糕。
水清清和公共英语教研室的青年教师好像早就在等着院领导兴师问罪，见薛人
杰戈新元找水清清，其他人主动要求参加旁听，结果个别谈话成了学院领导与群众
对话，场面之大超过薛人杰戈新元的想象。
水清清依然那副开门见山的爽直脾气：“既然学院的经济方案改革只向教授们
倾斜，不考虑我们青年教师作出的贡献和经济利益，我们只好走出校园，到社会上
去施展手脚，用我们的智慧和劳动来换取自己的利益。至于说到拉走了九州大学原
有短训班生源，这并非我们的过错。市场经济体制下讲究公平竞争，谁有本事吸引
生源，谁就能使自己利益得到最大化，不存在谁挖谁墙角的问题。”
戈新元把笑脸迎向水清清，她深知这位年轻女助教的厉害，可又不想让谈话出
现僵局。“公共英语教研室老师们对学院分配方案有意见尽可提出来，那方案本来
也是在试行阶段，不是一成不变的。如果因为对学院改革措施有不同意见，影响老
师们的工作积极性，对学校对个人都不利，走双赢道路总比两败俱伤好吧。”
水清清想要的就是学院领导这个说法，毕竟自己从九州大学毕业留校，向母校
叫板心里多少有点过不去。其他青年教师也向薛人杰戈新元表明态度：倘若外语学
院的改革方案能多考虑一些他们的利益，他们则愿意像从前一样继续为九州大学开
办的短训班授课。
薛人杰戈新元很清楚这些青年教师的“绝活”，就是他们指导培训人员得高分
的能力。比如水清清，她到哪儿上托福雅思辅导课，教室里就会爆棚。不少考生根
本就是