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省长朱建国曾经与常务副省长周昌全就省政府机关干部调整问题进行过讨论，副秘书长侯卫东纳入了这一次推荐的范围。此时听到省委组织部祝焱请吃饭，他便知道自己肯定要动。此时，祝焱将此事说了出来，说明省委这边已经定了下来。
祝焱看到侯卫东要说话，把手摆了摆，继续道：“这一次干部微调，朱省长亲自给我打了电话，他说得很客气，很委婉，但是意思是明确的，就是这几年省政府干部流动较慢，几位副秘书长应该动一动了。经过综合考虑，组织部门推荐你到茂云市去工作，拟任茂云市政府市长。”
侯卫东是以沙州市副市长的身份调入省政府工作，在省政府工作了一年多，现在又调往茂云市工作，这种“机关——基层——机关——基层”的提拔方式在岭西是比较常见的，对干部全面掌握情况有利，是一种正常的干部升迁渠道。
对于官员来说，流水不腐，户枢不蠹，经常调动的官员说明潜力很大，而那种在一个单位工作数十年的工作，只能成为老板凳，在政治上基本上没有潜力可挖。
侯卫东对于获得这个职位并不太吃惊，也没有刻意去进行岭西式的谦虚，道：“祝书记在茂云打下了良好的基础，我到茂云工作会感到很轻松。”
这个问题正是祝焱想说的话题，他摇了摇头，道：“卫东，在今天，我就不套话，茂云这几年的经济确实发展得不错，但是情况也不像报纸上那么乐观。当年的事你很清楚，我有机会到茂云出任地委副书记，是因为茂云政坛发生了地震，班子成员除了哲明，基本上被一网打尽，这是轰动全省的大案，如今讲到反腐总要举当年茂云的案子。”
“茂云地处大山，偏僻，干部思想总体来说保守，视野不开阔，大家守着自己的一亩三分地，都想从地里刨出个金娃娃。在这种状况下，很多干部和有色金属矿有着千丝万缕的联系，这和当年的成津有相似的地方。”
“但是，又有不同的地方，具体来说，当年茂云整个地委班子烂掉，违规提拔了很多干部，现在这些干部都还在岗位上。我到了茂云以后，试着换了不少干部。我们这些外来干部总是要走的，真正干事还是得依靠茂云地方干部，腐败有惯性，好的或者坏的工作作风会形成路径依赖，改变干部风气依靠一代领导显然不行，从这个角度来说，干部问题是我最头疼的问题。”
祝焱见气氛有些沉重，又换了一种说法，提高的声音，道：“我相信，经过几届领导的努力，会给茂云带来一个好的政风。”
“既然组织上信任我，祝书记支持我，我会尽全力推动茂云的工作。”侯卫东参加工作以来，除了在省政府这一段时间，一直都在做具体的工作，他并不怕茂云的乱局，只是他是到茂云当市长，终究不是一言九鼎的市委书记，这是他心中的遗憾。
祝焱道：“今天叫你来，我们不谈形而上的问题，我给你介绍茂云实实在在的情况，特别是四大班子和几个重要副职的情况，你也要做到心理有数。”
第843章 为何而去（中）
祝焱曾经是茂云市委书记，他能痛批茂云，这是他的权利和义务，但是侯卫东就不能轻易批评茂云。这就是自家的孩子自己可以狠批，甚至可以揍一顿，可是外人来批评却不行，更别说揍一顿。
这是基本的人情世故，侯卫东自然了解于胸，他笑道：“茂云这几年发展得挺快，这在全省有目共睹。”话虽然如此，他知道祝焱向来不打逛语，如此说肯定有原因，便静心聆听。
这时，浮子动一动，祝焱眼疾手快，一抖手腕，一条鲫鱼已经被拉出了水面。
将鲫鱼扔进了鱼蒌，祝焱将鱼钩扔回到小河，然后将鱼杆插在地上，他拍拍手，道：“这事说来话长，我挨个将茂云的重要人物给你介绍。”
“当年茂云官场地震，前任市委书记泽明是唯一没有受到影响的主要领导，后来调到省里了。此人为人清正，客观来说，他的思维方式还有一部分停留在计划经济时代，不太适应新形势的发展，如今到了省里，基本上与茂云没有什么联系了。”
祝焱初任地委副书记之时，侯卫东曾经到茂云去过，他对哲明有一定了解，想起哲明满脸的严肃，倒和沙州市委书记朱民生有三分神似。
“另一位书记叫李建林，我当市长的时候他当过市委书记，现在是市人大主任。李主任一直在茂云工作，从大队领导一直当到了市委书记，算是茂云的老资格，门生故旧遍布于茂云。”
对李建林，侯卫东亦有些印象，当年小佳在上海学习之时，同寝室有一个叫周萍的室友，就是这位李建林的老婆。他暗道：“听祝焱的话音，似乎对李建林暗含着意见，一句门生故旧，这是封建时期形容大官之语，并不是褒义之语。”
“我当市委书记的时候，专员是段宜勇，你也是认识的，段宜勇目前已经任茂云市委书记。老段这人是个实诚人，是抓经济的好手，一心一意抓工作，没有太多的岔肠子。”
这句话也是褒义词，听到侯卫东耳朵里仍然有些不对，他暗道：“一位市委书记要应对复杂的环境，没有点岔肠子，能将工作搞好吗？不过从另一个角度来说，要真是这种忠厚人，自己以后打交道也要舒服一些。”每个人都希望自己的合作伙伴是忠厚老实的人，这样才能放心合作，可是大多数人自己并不想做一个老实人。
“政协主席以前是常务副市长，叫做昆鹏，昆鹏年龄偏大了，在工作上对市委市政府很支持。他的儿子很有成就，是很有成就的企业家，在房地产上面对茂云有贡献。”
侯卫东听了两人的介绍以后，就专注地听祝焱背后的话，他对昆鹏的注解为：“其子在房地产上有贡献，这一点让人觉得怀疑，祝书记这是在暗示。”
“以上几位是茂云的主要领导，另外还有几位市级领导，我介绍两位，一位是副书记吴北京，吴北京副书记是下乡知青，然后在当地参加了工作，留在茂云。他的文化底蕴很高，虽然也算是本土干部，却与本土干部不同。”
“常委副市长刘刚，他在茂云工作多年，是逐级提起来的干部，他应该和沙州秘书长蒋湘渝有些类似，从镇党委书记干起，每一级都没有错过，基层工作经验极为丰富。”
听到这里，侯卫东想起了曾昭强，他有意识从侧面打听祝焱的安排：“祝书记，茂云市委这边的组织部长，宣传部长，政法委书记和统战部长都是很重量级人物，这些人各自都有些什么情况。”
祝焱先介绍了其他几职务的情况，然后道：“组织部长调走了，茂云除了一位市长之外，还缺一位组织部长。”他稍有停顿，道：“茂云经历过官场地震，对官场风气是一种毒化，因此，选择一位党性坚强、经验丰富、性格强一些的组织部长非常重要，否则，干部队伍风气不容易纠正。在现行的制度下，如何纠正干部队伍的作风，就靠三个方式，一是思想政治教育，不断提高干部的思想素质，二是制度，用好的制度约束干部，让干部们在制度的框架下运作，这样，即使有思想素质不高的干部，也很难有立足之地。三是靠选人用人，这就要靠组织部门，将孬种、歪种闭在门外。前两种方式需要慢慢建设，而最快捷的方式就是用好一个组织部门。”
侯卫东见祝焱始终没有谈出曾昭强之事，以他对祝焱的了解，此事应该还在运作之中。他暗道：“如今茂云情况比较复杂，又将心机深沉的曾昭强调过来，这对我开展工作很不利。”
他这次过来是当市长，从岭西的体制来说，并不算是真正意义上的一把手，特别在干部任免上很有限制，得博弈。想到这儿，他心里不由得沉重了起来，他琢磨道：“既然曾昭强之事还在运作之中，是否可以想合适的办法使此事落实，否则有这样的合作伙伴，实在不放心。”
而此事的第一步，便是摸清楚任职情况。
打定主意，侯卫东反而放下心来，继续与祝焱闲聊着，对于侯卫东来说，这是一次难得的机会，从祝焱口里了解的真实情况越多，对他的工作将越有利。
此时，侯卫东还有一点疑惑：“按理说茂云经济发展得这么快，祝焱又是提拔到省委组织部这个极为重要的位置上，他为什么还暗含隐忧？”
祝焱似乎看出来侯卫东疑虑，道：“我在茂云工作六年，还算有些威信，各方都还听我的招呼，但是茂云传统有些问题，干部内斗得厉害，段宜勇是位搞经济的好手，作为市委书记需要