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“正确。我有时就恨不得把自己摔出去算了个球。不是想出名，是想求个痛快。”
“唔，别让这种念头消失，宁可压抑着也别让它消失。你知道吧，我30岁以前人家怎么评价我？一手提着脑壳，一手提着两卵蛋子，冲锋陷阵……”
刘华峰哗哗乱笑，直笑得失态而不自制：“精彩哎！既是军人又是男人，你两样都没丢。”
“嚯，把潘成汉当兄长，把个师长供在那里。这就是你们关系的实质，我说的对不对？”
刘华峰愕然。宋泗昌又在大幅度跳跃了，他被他的速度和锋利弄得目瞪口呆。
“军政一把手的相互关系问题，是我军独有的老问题了，决定一个班子的生命。在这个双一把手问题上，有人出声，有人不出声，也是两种语言两种看法嘛。我的态度很简单，让实践去解决。政委有能力，政委就自然成为一个师的核心；师长有能力，师长就成为名副其实的一师之长。两人都有能力呢，那就相互配合又相互竞争，于是，上一级领导变得更另重要了，有趣吧？其余的我也不想多说，只提醒你一句：一荣俱荣，一损俱损。哈哈哈，大而言之，军事统帅和政治领袖之间，也有不可解的矛盾嘛，天然形成。比如‘二战’中德军统帅和希特勒，朱可夫和斯大林，多啦。将帅们有时最感到苦恼的，不是对付敌军，而是怎么适应自己的领袖。我说的对不对？”
刘华峰声音颤抖：“非常对……”
“对就是对，不必加个‘非常’。你是政治干部，我是军事干部。如果不出现意外的话，我成不了统帅你也成不了领袖。哈哈哈……意外！我的意思是，身为军事干部，一定在有成熟的政治智慧，这样你的军事才干才能发挥作用。同样，你这个政委，也一定要越本职局限，打进军事领域里去，即使不专，也一定要通！如果一个政委能够以自身的军事素质而自豪的话，哈哈哈，告诉你，其乐无穷，其福也无穷。谋求权位，往上爬，总是有个限度吧？总有上不去的一天吧？而且，也太暴露了吧？人家一眼就盯信你了，偏不让你上。‘官帽子雨点般往下掉，怎么一顶也掉不到老子头上啊’，还是加强一下精神追求，这方面疆野无限宽阔。我说的对不对？”
刘华峰坚定地回答：“对！”
宋泗昌失望地说：“其实，我一直期待你反驳我。这几年来，我少有谈话对手，我原以为你是一个人物。你看上去像有很大内心矛盾的嘛，这是使人深刻的首要因素。”
“我没有……能力。”刘华峰笑不动。
宋泗昌忽然想起一张熟悉的脸，那张脸上的两眼总含蓄着意味不明的微笑。
“苏子昂没消息吗？”
为什么突然提到他？刘华峰闪电般命令自己轻松下来，再叹口气：“没有消息，我一直盼着他快些到职，估计他还在家里，假期还没完。我不准备摧他。”
“你对此人有何看法？”
“坦率上讲，要叫我选的话，我情愿选一个弱些的。他有隐藏很深的傲气，精神上碰不得。”
“大实话。我了解此人，我也坦率地讲点看法，你听后别传。苏子昂是个典型的对现实不满的人，而且相当有深度。既能来严肃的也能来幽默的，既有思想基础又有几十年的军旅生活实践，所以，难改！不过嘛，他对军队现实不满，绝非反党乱军篡权，而是想改变现实，推进现实，是一种积极的不满，渴望有所为，建立一支新型人民军队。但是，有些问题走过头了，大大走过头了。他嘴上不说，心里在想，在置疑。那么，嘴上说的是什么呢？是国防战略思考，是军队的政治形象已经大于军事形象，是大笔军事预算被错误决策浪费掉了，是‘灰色系统’运用于军事领域，是现代军官的智能建设。等等等等。总之，说出来的，是有意义的也是我们能予考虑的最大限度的东西。聪明吧？站在最边边上，再迈一步就掉沟里了。那最关键的一步，不到时候他不会迈的，先把心理位置标定在那里。积极地把别人往前拽。他在军政大学，军事科学院，总参总政总后，有不少朋友，时常搞点学术对话什么的。研究成果和情况报告，能送到连我也递不到的桌面上，甚至能批上几个字来。能量不小，试图影响决策并参与决策。现在他毕业了，渴望有一个更高的位置，我没答应。他失望，想脱军装，放开来搞些在军内不敢搞的研究。后来还是不提转业了，服从组织了。说明他对军队还是抱有希望。对这样的干部，我的方针是：不提拔，不能让他掌大权。也不放他走——要是按他的思想量刑，够坐牢的。不让他走，目的：一是保护他二是使用他，他的许多思考，确实有价值，确实刺激思想活力，可以转化为军队建设的动力。再者，我们应该有各种人才在手，果真有一天……”宋泗昌沉吟一下，摇摇头，“需要得风气之先的人，也要新型军官，就把他推上去！”
宋泗昌正视刘华峰：“你在想，宋泗昌押宝喽，机会主义喽，老谋深算喽……”
“不，不！”刘华峰悲哀地摆手。其实，他颇有点羡慕和妒嫉，甚至想换为苏子昂。像自己这样的干部，哪个军营里都能一抓一大把，大同小异。苏子昂却立于被争议的焦点上，这个地位的特点就是目瞩万众又万众瞩目啊。
“我让他向后转，回到原职，照旧当团长，打击够大的。”宋泗昌想起，曾经让他当秘书，却被他拒绝，不禁微微冷笑，“我把他放进冰箱，冷藏起来，钥匙交给你，你给我好好看着他。”
“是。”
“你怎么驾驭他呢，嗯？讲讲你的驭人之道。不要斟酌，立刻说。”宋泗昌噗噗一笑。“苏子昂讲，一思考就变形，三思就变质，有道理。让利弊掩盖真言喽。”
老提他干嘛？刘华峰按捺不住与苏子昂斗一下的热望。苏子昂脑瓜子再超前，身子还停留在团长的位置上吧？总算不上是个全面成功的人吧？甚至还得接受脑瓜子不如你的人摆布吧？军队就是军队，你热爱它就得热爱权威，就得把一切指令都给我吞下去。
刘华峰汪下喉咙：“首长，我献丑喽。”
“随便说。驭人之道看上去丑，确实丑。实际上可是门艺术，当领导的基本功。”
“我有三抓。第一、抓脑子。就是马列毛！坚持基本原则，树立思想大旗，占领精神制高点，用智慧去征服人；第二、抓心灵。就是关心他的级别待遇、老婆孩子，了解他的苦恼，解决具体问题，让他知道，我是强有力的朋友，依靠我最可靠，用感情去融解人；第三、抓睾丸。就是抓他最见不得人的东西。弱者啊缺陷啊丑事啊，一样也不放过，统统掌握住。让他明白，他的尾巴在我手里，我随时可以把倒提起来，让他怕我。嗯，抓他的致命处来控制他。嘿嘿，人身上的三个部位，脑子心脏睾丸，不可偏废。对于领导者来讲，不能就高不就低，不能怕脏了手，缩手缩脚。另外，不能搞错了手法。比如，用抓脑子的劲头去抓睾丸，那就把人掐死喽，手法不同决定成败。也体现出一个领导的水平。”
刘华峰感到，复述自己提炼己久、从不示人的思想时，竟有这么痛快。敢于展示自己——稍稍展示下自己，竟会获得如此强大的感受。他正视宋泗昌，明白自己已经无愧于同他对话。苏子昂不过是被剖析开来的例子，此刻正躺在茶几上，供他们两位领导研究、评价，再决定拿他怎么办。苏子昂知道或是不知道，都无法反抗，都丝毫不影响自己和宋泗昌行使权力，不是决定者。他越有力，团就越有力，师就越有力，最终会加强师领导手中的力。应当这样理解。
由于感受到自己强有力，刘华峰生出幽默感了：“对于一般人嘛，抓一两个部位就足够。我重视苏子昂，为了给他充分的尊重，我想，他的脑子、心脏、睾丸，我三样都要抓！”
“这些观点，以前跟别的领导说过吗？”
“没有说过。也没有人问过我。我想，我这些东西算不了高深，一般常识罢了。”
刘华峰认为需要谦虚一下啦。把日积月累的结晶轻妙地言之谓“常识”，很涵养很大度的。他见宋泗昌不说话，没有爆发预期的大笑，顿时紧张起来。暗里思忖：在宋泗昌眼里，我会不会也是个被研究的典型范例？我已经把自己摔出去了。他该不会接过那“三抓”来驾驭我吧？我和宋泗昌的关系，不也像苏子昂和我的关系吗。领导都喜欢别人交心，把肝肠肚胆全交给他，他就愈发信任你。难道我把内心交错了人？……
宋泗昌终于开口