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副书记；扩大党政领导交叉任职，党委常委和政府副职可交叉任职两到三名；同时规范任职年龄，省委书记、政府正职副书记为六十五岁，纪委书记为六十三岁其他为六十岁，但在提名上述三类任职人员时，如果年龄分别已经是六十三、六十一、五十八，则一般不列入提拔行列。另外，还要求换届时要达到省级党委班子中五十岁以下的要有三名，四十五岁左右的要一名。
就在省级党委显出端倪之时，作为贝湖地市党委换届必须按照“一正二副”模式进行。
大规模“减副”被认为将，规避副书记过多造成的职能重叠弊端。
自从建政后，沿袭前苏联体制，各地方党委不仅有副书记，包括书记亦有第一、第二之分。
书记好多个，副书记好多个。下面才是党委常委、委员，这种设置在改革开放初期亦有存在，直至十三大删除了党章中关于第一书记的规定。地方党委书记只有一个，但副书记数量仍然众多。
以一个地级市为例。会有副书记四到五人，他们都是市委常委，而常委一般有九到十一人。按程序，对重大问题，都是先上书记办公会讨论，后提交常委会决定，而众多的副书记使得书记办公会这一议事机构代替常委会成为决策机构。
比如讨论干部任用，书记办公会上包括书记和副书记已有五六个常委。加上列席的组织部长和秘书长两个常委等，共有七八人，早已超过常委半数。
剩下最多四个常委，就算在常委会上全反对也没用，而且常委往往调动频繁，经常不足。这样只要在书记办公会上定了的事，按照少数服从多数的原则拿到常委会上再讨论时几乎都能通过，常委会被虚置。
如此之下，一个市委书记要通过某项决策，只需说服几个副书记即可。而不必顾虑其他常委意见，这与“集体领导”原则显然相悖，这也造成很多地方一把手权力过于集中。结果出现很多问题。
除决策弊端外，副书记过多造成的职责重叠则直接影响实际运作。四到五个个市委副书记中，一般由一人兼任市长，一人负责党务，一人分管经济，一人兼任纪委书记，另或有其他诸如主管政法、文卫等的副书记一人；而政府方面，又各有分管副市长五到七人。由此造成党政分工不清，工作权限和职责重叠。
例如。分管文教的副市长在决策时因涉及文化意识形态，要同市委方面的相关部长沟通。同时还要向主管副书记汇报。但三个人之间的合作关系不是通过制度，而是依靠各自的个人关系和政治品德。一旦其中有人权力欲望强烈的话，合作就会打破，开始扯皮。
而更棘手是主管经济的副书记，按规定党管经济主要是统揽经济发展战略和目标等“大局”，但是对地方政府来说并无多少宏观经济战略需要经常性的决定。而政府方面又有分管工业、农业、旅游等的副市长，这就要看管经济的副书记的个人秉性，要么被‘挂起来’，要么参与具体事务，做和市长副市长一样的工作。
但参与具体事务时主管经济的副书记又无法直接调动资源，从党内法理上讲，副书记可以领导副职政府领导，但实际难以履行：首先二者行政级别平行，其次从抓经济的资源讲，副书记不如副市长，但党内地位副书记又要比副职政府要高，有时候就会以势压人。
而对分管工、农等经济口的副市长们来说，某个举措除向市长汇报外，还要向主管经济的副书记汇报，重大事务还要向市委书记汇报，需层层同意。另外尴尬的是，其他副书记一方面和政府正职同是党内副书记，一方面行政级别上又低于市长，市长工作能力不强，副书记就会抓市委这边的主管市长用。
如此三者关系更牵扯不清，有问题亦难以追究责任。
陆政东其实清楚，高层在多年前就已经意识到这一问题，九三年年换届的时候就在减少领导职数，九八年换届时，此动议也被提出来，地方减少了两成，党委书记兼人大主任体制也正式在此时形成。
其实，副书记的职数是一步步多起来的，八八年换届时，东部某省有正副书记三人，八位常委，后来逐步地，正副书记增加到了七人，常委增加到十五人。
这里面情况复杂，客观上来一个工作，来一个人，是一步步膨胀起来的，有的时候是为了照顾平衡。
为了解决这样越来越多的党委副职，曾有人提议高度兼职，建议认为，党委、人大、政协领导可互相兼职，专职干部要少，兼职要多，提建议者认为，这样有利于干部的成长，什么事情都自己独立地去做，能力就提高了。
这一建议还提出，除了书记可以兼任人大主任，政府正职领导可以兼政协主席，但中央最后没有采纳，只采纳了省委书记兼人大主任。
而现在。地方各级党委实现“一正二副”后，实际运作中减少了副书记这一领导层，改变党委副书记和政府副职之间的权限和职责重叠。
书记办公会的成员将无法占到常委多数。从而回归其“议事”的本职定位。
另外的预期是，在只有一个专职副书记的情况下。取消书记办公会，这样书记在通过自己的提议时要直接面对常委会，这时就不是过去说服几个副书记的问题，而要做至少一半以上常委的工作。
另外，相对于过去副书记的宏观领导，常委基本都为某部门“一把手”，组织部长有组织部，宣传部长有宣传部。都有条件直接执行常委会的决定。
这样的变化对于常委们实际权力的影响很大，组织部长的权力有所提升，这也是周书明想要把兰超华放到组织部长位置上最为主要的缘由，而组织部长不是获益最大的，常务副省长才是获益最大的人，常务副省长成为事实上的第四把手，省长通常会在专职副书记或者常务副省长中产生将成为常态，而这样的变化无疑对书记是一种制约，对陆政东而言则有利……
詹继东抿了一口酒，有了几分微微醺意。脸上潮红更浓：“真是没意思啊，超华玩这一手，让人寒心啊。”
金道申微微叹了一口气。他的心情自然是很难好起来，周书明要调整常委分工，兰超华极有可能出任组织部长。
金道申知道周书明曾经向上面建议他出任副书记，这基本也是惯例，作为地方的组织部长，如果离任者年纪还没到点，一般是出任副书记，有的还是副书记兼任组织部长。
但金道申非常清楚这样的好事轮不到他。他很清楚周书明的这样的建议不过世一种姿态而已，这一点很快就被祁玉民的到来所证实。而这样和中五百万大奖概率堪比的最后一丝希望也被浇灭，那他的去向也就是在其他几个常委分管的工作中打转了。而这选择的余地也不大，最有可能的就是他接任统战部长任忠宇的职务，任忠宇接兰超华的职务，这样的分工调整，兰超华和任忠宇自然是收获颇丰，而他却是很憋屈。
从全国层面来讲统战工作很重要，而负责人地位和权力也较高，但对于地方而言，统战部长和组织部长虽然同为常委，但含金量却是不可同日而语，从组织部长到统战部长这完全就是一种贬迁。
这主要应该是周书明的意思，但在金道申看来，里面也不乏兰超华在背后捣鬼，兰超华是周书明最贴心的人，而兰超华的城府他也了解，这是一个很有手腕的角色，在当省委秘书长期间省委办那几个倚老卖老的老资格，都在不动声色间就被兰超华给医治得服服帖帖，而兰超华虽然貌似对自己温润亲和，相当亲切，但是金道申知道，越是这样，也就意味着自己离开的可能性越大。
事实上詹继东在安慰金道申的同时心情也不大好，对于金道申被从组织部长位置上调整分管别的工作，詹继东其实觉得这是早就该做的事情，不过最终没他什么事业让他有点失落，毕竟金道申之前在有些人选上还能让他参考参考他也从中获益不少，而兰超华就任组织部长之后，这样的机会没有了。
当然这毕竟不是最为主要的，最为主要的是祁玉民的到来排名在他之上，这实际就是一个明显的信号，祁玉民就是马新忠的备胎。
马新忠是作为周书明的助手和制约者而来的，但显然马新忠是一样任务都没完成，作为助手他在党建和人事上毫无建树，在周书明和杨凌峰之间产生矛盾之际不是灭火而是火上浇油，火中取栗，乱而获利，而作为制约者，马新忠也基本没起到太大的作用，