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平时政府干部职工开会，正副市长和秘书长都要在台上就座的，今天除鲍书记和甫迪声，其他领导都坐在台下前排位置。大家也就意识到了会议的重要和非同凡响。主席台上领导的多少，往往跟会议内容重要与否成反比，领导越多会议越不重要，那是做样子给人瞧的；领导越少会议越重要，会议本身已经重要，也就用不着再做样子。
会议室渐渐平静下来，与会人员一个个神情肃穆，像在参加追悼会。甫迪声跟鲍书记耳语两句，咳上两声，宣布会议即将开始。不知是音响音量调得太大，还是会议室格外安静，甫迪声的声音显得格外洪亮。他先代表政府全体干部职工，对鲍书记莅临会议，表示热烈欢迎，并带头鼓掌。鲍书记在掌声中欠欠身，又朝台下点一点头。掌声渐落，甫迪声强调起会议纪律来，一是不许随便走动，二是不许看报或打瞌睡，三是不许打手机，手机都改成振动，最好是关掉。
会前强调纪律是个惯例了，如今的人记性不好，上次会议强调过的纪律，下次会议早忘个精光，主持人只好又强调一次。乔不群却认为今天的纪律甫迪声可以不强调，大家一进会议室，就意识到了这个会议不比一般，不太有人会违纪。
强调完纪律后，甫迪声宣布会议正式开始。他说今天会议内容不多，主要是鲍书记代表市委常委给大家做重要指示。又带头鼓掌，欢迎鲍书记讲话。此番掌声已没刚才激烈，却依然响亮。鲍书记伸出双手往下压压，拍拍话筒，清清嗓子，开始发话。中气充沛，话音洪阔，声震屋宇。说到激昂之处，拳头一握，在桌上捶一把，显得很有领导气魄。也许坐在较为靠前的位置，容易引起台上领导注意，乔不群不好有别的小动作，只得含情脉脉地盯住台上，做出专心听讲的样子。平时难得这么近距离面对鲍书记，乔不群留意起他的相貌来。他老人家真的天生一副官相，天庭饱满，鼻挺嘴方，脸色红润。忽然想起张天师，可惜他没在场，不然让他瞧瞧鲍书记相貌，测测他官运到底如何。
就在乔不群正走神时，鲍书记又捶了一把桌子。乔不群马上回过神来，又将注意力集中到台上。这是鲍书记一个习惯性动作，每次开会，不论大会小会，都会捶几回桌子。鲍书记的一惯作风是敢做敢为，敢说敢当，一言既出，驷马难追。比如常委会上，他提出什么想法，副书记和常委们有顾虑，意见统一不了，他一捶桌子，说句这是捶手可得的事嘛，大家就会乖乖表态通过。成语里只有唾手可得一词，没有捶手可得之说，可鲍书记喜欢捶手可得，谁也拿他没法。桃林最大的领导动不动就捶手可得，广大干部职工再不敢唾手可得，不时也捶手可得一回。一捶手就可得，鲍书记捶起手来也就特别来劲。尤其碰到人事问题，捶起桌子来，显得更有个性。据说只要他捶桌子，就没有提不了的干部，其他领导都不会放半个屁。桃林干部于是编故事，说鲍书记提干部时往往得捶四次桌子，每次随着拳头落桌，还会跟着吐出三个铿锵有力的字音。第一次在书记会上捶桌子，对分管干部的副书记说：给我记！第二次在常委会上捶桌子，对组织部长说：给我念！第三次在常委会快结束时捶桌子，对全体常委说：给我过！第四次任命文件成文时捶桌子，对市委秘书长说：给我发！桃林上下于是将鲍书记提拔的干部，取名为四捶干部或四给干部，确也有几分形象。
乔不群不可能老盯着台上领导，这样脖子也吃不消。于是扭扭脖子，往别处瞟了瞟。这才发现蔡润身就坐在不远处的前排边上位置，一旁是鲍书记秘书小余。两人偶尔贴贴脑袋，低声嘀咕着什么，目光却仍留在台上。有人说领导秘书是领导身上可变温换色的画皮，领导的兴衰荣辱都可从这张画皮上体现出来。诬说领导之间关系如何，别去看领导，看顿导秘书之间亲不亲密就知道了。如果这一说法无误，那么从今天台下两位秘书亲亲切切的样子，便可看出台上领导之间是什么关系了。
两位秘书的脑袋贴得正紧之际，鲍书记的讲话忽然停顿了片刻。小余立即警觉起来，脑袭兔子样往前伸了伸。只见鲍书记低低头，端起杯子，喝了一口水。鲍书记喝水的动作也平常，不当书记的人，甚至街上卖煤球的人口渴了，也是这么喝水的。小余却从鲍书记稍稍有些抬高的手臂看出，领导杯里的水已经不多了，几步跑到主席台侧，提上开水壶，绕到鲍书记身后，拿过杯子，续了水。
小余下得台来，过没多久，蔡润身发现甫迪声也该续水了，也上了台。与小余不同的是，他给甫迪声续水前，先过去给鲍书记续了水，尽管他杯里的水还足得很。甫迪声好像对蔡润身此举很满意，赞赏地看了他一眼。
续完两位领导的水，蔡润身弓着身，轻手轻脚下了台。乔不群不由得多瞧了蔡润身两眼，觉得他越发像个秘书了。蔡润身很快到了座位前。本来他的头是低着的，不想正要落座时，忽然抬了抬头，看了会场一眼。乔不群就在不远处，两人的目光就这样遭遇在了一起，乔不群想回避已经来不及了，见蔡润身向自己扬了一下手，也只得应付式地点点头。
做上甫迪声秘书后，蔡润身天天跟领导在外面跑，乔不群很少看得到他。偶尔在楼道或外面坪里碰上一回，也只淡淡地点个头，话都难得说上一句。尽管时过境迁，乔不群再不会老拳紧握，怒目相向了，究竟彼此有了一层隔阂，不可能像过去那么亲热。人世就是这样，栽的花再香，闻过便闻过，香气不可能老在鼻前萦绕。栽刺却有些不同，人被刺伤一回，哪怕伤好无痕，痛却很难消失。
由蔡润身，乔不群又想起郝龙泉来。有蔡润身和孙文明背后支持，他的龙泉煤矿也就开得红红火火，据说最近又兼并了好几家小煤窑，已成桃坪煤业老大。生意做得越大，外面的关系也就越复杂，郝龙泉便上蹿下跳，天天市里省里的，不停不歇地转。乔不群待在纪检监察室那种地方，郝龙泉完全没找他的必要，可偶尔也会打个电话，问他忙不忙。还说哪天哪天到纪检监察室去看他，他人不在，也没看着。这自然是虚词，乔不群没什么外事活动，不在办公室的时候少，郝龙泉真来看他，还有看不着的？
乔不群想得远了，忽听如雷般的掌声响起，这才打住思路，抬头望了望主席台。原来鲍书记的话太精彩了，博得大家热烈的掌声。领导的话总是精彩的，不精彩也就不会有人带头鼓掌了。精彩就精彩在放之四海而皆准，拿到月球上去都讲得通。鲍书记先从宏观角度，对桃林政治经济社会形势进行了全面分析，高屋建瓴，非常符合书记身份。官员就这样，帽子越大，发自帽子下面的调门也就越高。有经验的人判断官员级别高低，从来不用去组织部看任命书，闭着眼睛听他说上几句话，便一清二楚了。
分析完形势，鲍书记话锋一转，过渡到政府工作上来。他充分肯定了今年以来，政府工作所取得的各项突出成绩。不用说，这些突出成绩的取得，是在市委的正确领导下，政府和政府各职能部门以及在座各位共同努力的结果。鲍书记因此得出结论，政府班子是一个团结的班子，政府集体是一个团结的集体，这么团结的班子和集体，常委是完全放得心的，全市人民是完全信得过的。
乔不群写过不少领导讲话，也听过不少领导讲话，对领导讲话风格还比较了解。大凡领导肯定起班子和集体的团结问题来，一定是这个班子和集体的团结问题出了问题，甚至已经带来严重后果，就像领导一旦肯定起思想问题作风问题安全问题这问题那问题来，一定是思想问题作风问题安全问题这问题那问题出了问题。
比起其他问题来，团结问题更是个问题，可谓问题中的问题。团结问题出了问题，绝对不是小问题，是大问题。今天鲍书记拿政府班子和集体的团结问题说事，当然是为了稳定大局，以免涣散人心，影响革命工作。同时班子和集体的团结问题出了问题，也说明班子和集体里的人出了问题，这团结问题归根到底还是一个人事问题，说穿了这个班子或集体的人事问题将会出现重要变动。
乔不群没有猜错，鲍书记拐了一个弯子，接下来就郑重通报说，�