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还好，新光复会什么都缺，就是不缺办教育所需要的资金和人才。在王进的示意和指挥下，新光复会以南华中学的名义，成功的买下周围几所经营不善的学校，并将中间相隔的土地和民居也一并收购了下来。几所学校经过简单的整理翻修之后，和正好处于中心位置的南华中学形成了一个学院城，里面小学，中学，高中和专科学校一应俱全！
对于新组建而成的南华学院城，王进心中充满了期待，在这上面花费的心思和金钱可不在少数。为了让学生们有一个更好的学习环境，他专门花大价钱请来先前在山谷小镇的设计上有过合作法国设计师，帮忙设计改造南华学院城的内部环境。
有庞大的资金做后盾，再加上上海源源不断的廉价劳动力，短短时间内南华学院城已颇具规模和气派。各类中式风格的教学楼，一条条花了不少精力和金钱修建的柏油马路纵横交错，柏油马路两旁遍植花草树木，将学院城内各年龄段教学区分割成整齐的一块块互相独立又紧密相连的区域，远远望去规划合理布局整齐赏心悦目已极。
每一个校区都有一块在这个时候绝对是世界水平的操场，篮球场足球场一应俱全，还有独一无二的室内运动场所，各种小球类运动都可以找到。图书馆实验室必不可少，都是花了不小的代价弄出来的。各大校区还配备有完善的医疗室，请来高素质的西医和中医共同坐镇，务必给学生们最为良好的学习环境。
当然，花了大价钱请人设计，学院城的规划布局不可能这么简单，一些细节内在的地方也不可能这么快就修整完成。但光光是现在的格局和气象，就已经震惊了整个上海甚至是江苏的教育界。各地知名教育界人士闻讯纷纷赶来参观考察，无不被南华学院城优美宁静的教学环境所吸引，校长老头也趁机招揽了不少心动的学者加入学院教师团队。
不仅仅中国教育界人士目眩神迷，就连上海摊那一帮子见过大世面的外国佬们也一个个惊奇不已，为租界出现这样一所环境优美设施齐备，师资力量雄厚的高档学校而赞叹……
整个南华学院城占地规模不下于内地普通的小乡村，现在拥有正式学生七百多人，其中有五百多是受新光复会供养，不是新光复会着力培养的后备人才，就是此次上海股灾后新光复会所收养的孤儿和破落家庭的孩子，他们不仅学杂费全部被免除学校还提供他们免费的食宿，同时也为家庭特别困难的学生提供了轻松的勤工俭学机会。
学校周围的公司和工厂显然很乐意接受学生们去他们那勤工俭学补贴家用，这是一件惠而不费的大好事儿，即赚了名声又和南华学院搞好了关系，何乐而不为呢？
至于另外两百多名学生，他们则全是上海的富家子弟。南华学院向外招收学生的学费可不低，起码是上海其它学校的三倍以上。可你还别说，这些有钱人就喜欢这个调调。而且南华学院的名头渐渐响亮，受到众多‘业内’人士的好评。在实地考察了学院的环境之后，一众富商争先恐后的将自己适龄的孩子和晚辈送到南华学院就读，学费高一点也无所谓。中国的父母，在对下一代的教育培养上，是最舍得花钱和花心思的。
当然，学院没有关闭对贫苦家庭学生的吸收，不过入学的考核就比较严格了。不过只要学生们能通过严格的入学考试，或者被校长老头亲自肯定有学习天赋的学生，一入学就将会享受到新光复会自己人的待遇，一切费用全免还提供轻松的勤工俭学机会。
不过现在南华学院在上海上流社会的影响力不小，反倒是在普通市民中名声不显，最多也就在附近一小片区域有点名头。所以前来参加入学考试的普通家庭学生不多，而且也很少有能考得上的，所以普通市民家的学生入学率不高。
这种情况是很不正常的，但是学院也有学院的难处，在没有拿得出手的成绩面前，学院的硬件和软件设施做得再好，也只会在背后被人歪嘴说怪话，这是学院的老师们和新光复会极不愿意看到的情况，所以才决定先培养出一批优秀学生再说。
这也是没有办法的事情，看看各个校区学生的人数分部就能明白一二。学院整整七百多学生，小学校区的学生就占去了一大半足足有四百多学生，初中校区的学生就只有两百多，而高中和专科最惨都不满百人！
从这也可以看出，1910年的中国教育状况，是怎一个凄惨了得！
小学校区这么多学生，就算是南华中学的师资力量雄厚，也不免感到有些棘手和为难。还好新光复会多的就是有知识的青年人，他们身负着‘革命要从娃娃抓起’的伟大理想，义无返顾的来到南华学院充当起了孩子王的角色……
第一百七十二章 把握未来（求订阅）
南华学院在老校长的管理下，一切都进行得井井有条平稳异常……
课业安排上，有那帮子以校长老头为首的教育界‘精英人士’负责，王进也没什么好说的，他也不想自取其辱。可是在对学生们的管理方式上，他和校长老头意见相左严重，发生了极其激烈的思想矛盾冲突。
校长老头认为对学生们应该轻松管理，不要人为的去束缚他们的思想和灵性。王进当然不能认同这种说法，声称这样培养出来的学生脑子确实很活泛，可是也太过自由散漫了，不符合他当初开办学院的初衷和目的，这样的想法绝对不能在学生们中间蔓延！
开什么玩笑，他开这所学院可是为了给新光复会培养人才的。好吧，就算一些学生很不适合革命工作，他们又在某一方面有特长，学院依旧可以重点培养嘛，这样的事情校长老头你自己做主就成。但是有一点是底线，这些学生起码要有一点点对革命党的偏向性。他可不愿意出了大力培养出来的人才，到了最后却被人利用成了新光复会的敌人！
所以，他不顾校长老头激烈的反对甚至以辞职来威胁，坚决在学院中普及开爱国主义教育。是的，学院已经走上了正轨，不是某个老师或者校长老头的离开可以影响得了的，只要有新光复会和他源源不断的给学院输血就成。
最后还是校长老头最先妥协，他舍不得自己一手创立的学院。不过他也争取到了对教官们的监督权和任免权，他可以对所有新光复会派来学院进行爱国主义革命教育的教师和教官们进行监督制约，当然最后的决定权在新光复会上海支部手中。
新光复会调派来南华学院充当学院教导主任和教官老师的同志，都是有一定的文化基础，并且有过战场血火经验受伤致残的同志，这些同志还要对新光复会的宗旨和处世原则有一定的了解才行，总之他们个个都是百里挑一的人才！
由于是教育后备力量和学生的老师，所以新光复会总部和王进挑选起来格外的严格。以上所要求达到的只是基础，被挑选出来的同志还得经过层层选拔淘汰。他们以后毕竟面对的都是一群孩子，所以性格脾气不好的淘汰，没有耐心耐得下性子的淘汰，本身有坏毛病的坚决不要，长得太凶神恶煞的也不能要……
最后挑来挑去，符合条件的不超过三十人，连一个班一位教官的要求都达不到。不过这也是没有办法的事情，将就着就这么着了。王进对于教育事业，由于有着后世的经验教训，所以一直秉承着‘宁缺毋滥’的原则，宁愿手下小弟辛苦一点，也不愿意出现意想不到的隐患。这是对学生家人负责，也是对新光复会和中国的未来负责！
这些教官在适应了一段时间之后，他们的良好表现终于得到了校长老头的认可和肯定。都是文化人出身，肯定有共同的话题。再加上这些被挑选出来的教官素质真的很好，能够很轻易的融入学院的环境当中。
随着接触的时间一长，校长老头和一干老师们也惊奇的发现，有教官们约束的学生们在遵守纪律这方面真的很强，许多外面学校学生们的毛躁脾性在学院学生们身上却是很难看到，他们也不会被外面的流言稍微一煽动立刻就炸了锅，倒是非常让人省心和好管理。
这个是自然，前文就有过介绍，王进之所以另起炉灶不喜现在的革命党，很大一部分原因就是现在的革命党很喜欢鼓动单纯学生们起来闹事，给他们所谓的‘革命事业’充当炮灰的句色。还是那句话，现今的中国培养出一个知识分子，真的很难呐……
王进一直秉承着‘要做就做到最好’的原则，对于学院的硬件设施�