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象，充满生机活力，时刻紧张着天敌的追杀。
自然，他的利润就很高了。
对于一个大企业，中高级管理和技术人才是它的命根。但是真正的命根必须是那些忠于公司，富有开创精神，富有斗志，生机活泼，居安思危，有忧患意识的，不纠缠于人事的人才。
现在我们集团的发展已经到了很关键的时刻，我们犹如一个巨人，步履沉重，腾挪不易，人浮于事的现象越来越严重，劳资成本支出越来越高，这对集团是个不得不长远打算的现状问题。
集团摊子过大，对人才的管理使用和对待上，难免会有很多疏忽，尤其是内地人才的素质文化特点和工作理念跟国外的有些区别，简单的激励机制已经开始导致在我们集团中暮气蔓延丛生。
这个青年叫敖成，虽然没有进修过正规大学，甚至还初中没毕业，但是经过我的多方考察分析，我发现他有很多常人不具备的特点，博览诸子百家，思维方式天马行空，有独特的创造性，性情果敢坚强，反应机敏，精力充沛，工作成效很高，考虑全面，没有过多的私欲，大度而且睿智，独立能力极强。
现在这个敖成就好比是那种特殊的鱼，只要我们宣传得当，他就可以给我们利衡集团这个大鱼群起到意想不到的作用，可以在企业中兴起“是人才就有机会，就有发展”的氛围，可以加大各级管理人员的危机意识，可以有效的带动中下层员工积极上进，对工作更加负责。
如果继续将他好生锻炼培养一下，必定可以成长为集团的中坚力量。
我相信我的眼光和判断，麻烦金总把我的考虑转告给钱董。
金总这个电话是用的免提，钱老也清清楚楚的听到了。
两人相互对视着看了一会，钱老点头，表示支持薛国蔚的观点，金总也深以为然。
的确，集团企业必须动手术进行净化了。
两天下来，龙宾已经和本宿舍及隔临宿舍的十几个保安混熟了。
他们可全部是退伍军人，谁都可以练一套虎虎生威的中国人民解放军军拳，都有点拳脚功夫，虽然平时是做保安，但是有时在需要时也客串一下保镖工作。
龙镔从他们的言语中得知，其实保安工作是非常枯燥的，虽然每天都进行操练，工作也只需按时溜达或者在固定位置守候看管，但是根本没有半点成就感，这是没有创造力、没有自我实现目标的工作，虽然工资水平比一般的打工者搞些，但是他们中反而有几个人比较羡慕技术工人，渴望看到用自己的双手生产出精美的产品。
这几个人是有点思想的人，龙镔对这几个人格外有些注意，尤其对康铁、周擎和孙文泉三人更有好感。
人事部另外两个同事也从惠州回来了。
龙镔在相互认识后，心里试着把人事部的这些同事暗地比较分析一番。
姚冯，MBA，人事部副部长，老资格了，对自己很冷漠，暗藏敌意，估计非常不好打交道。
罗本原，中年人，香港人，部长助理，处世圆滑，工作却非常老到，缺点：色，笑里藏刀，目前宜敬而远之。
姜成武，硕士，河南人，2001年11月进入人事部，沉默寡言，工作踏实负责，典型的实干人才，31岁，容易接近，可能是对自己了解公司人事内情的突破口。
欧阳屏，名校本科，湖南人，2000年调入人事部，花枝招展，风骚有加，估计有花瓶嫌疑，看年龄最多24岁，没必要过多接触，以免招来不利。
肖翠容，40来岁，背景人物，典型八婆，适宜用尊敬语气对其交往，可以从中得到公司内幕消息，估计领导层之所以纵容她一定有很大顾忌。
尹碧娴，莫桂山副董事长之亲戚，档案室主管，和姚副部长走得很近，自高一等。
确定了交往原则仅仅只是进行交往的第一步，龙镔心里有数。
现在除了薛总器重自己，姜成武不反感自己外，其余所有的同事全部鄙视自己，但是目前首要的是必须得知到底整个集团公司里，有多少母校近几届的毕业生，特别是这些毕业生的底细如何。
眼下已经进入一个尴尬的局面。
不表现自己的才华和能力，就有可能失去这个工作，失去上位的机会，甚至弄不好永远只能搞建筑、做小工，简单得为了逃亡中的生存；过于张扬自己，就会成为各类员工群体的视线焦点，一个初中生居然可以做到只有学士硕士才能胜任的工作，无疑有违自己力图隐蔽的初衷，会带来极大的安全后患，得不偿失。
有道是：木秀于林，风必摧之。枪打出头鸟的道理不是不懂，可是紧迫的时间能允许自己按部就班的缓慢凸现自己的才华吗？急进和激进虽然在概念上不一样，但是只有虽激进却不失周到的观点，才可以使自己的上位急进啊！
由于人类嫉妒心理的普遍存在，职位急进的后果会给自己带来很多潜在的敌人；由于个体利益的触动，激进的工作风格更会给自己带来“众必毁之”的结局。
不上进，我没出路；太显眼招摇，我更不安全。
这是一对令人难受的矛盾！
其实，如果我不是在捕逃犯，如果我有很充裕的时间，那么这一切很容易处理；只是，我不仅是逃犯，而且是一个身处可怕漩涡中的故意伤害罪犯，任何一步不谨慎，不小心，泄露出自己的行踪，我就无处可逃。
上次石伟告诉我，通缉令上的照片是几年前的，不像现在的我。可如今，我已经有清楚的相片留在了这家公司！我的安全是因为追捕我的警方没有我准确的容貌相片，是因为我没有让任何人知道我的真实去处。
可是如果我的真实影像被公开，那我肯定无处可逃！集团这么大，谁可担保没有认识我的人？！
矛盾！
有个笑话说：女人们相互在一起谈论自己的男人，那个百岁老太太最后集众妇女之评论总结陈词——男人们只有一句谎话不会说：“这孩子是从我的肚子里生出来的！”，除此之外，臭男人们会撒世界上一切的谎。
我终于感悟到了这个笑话中至理哲学！
人类所有的机谋、用心、动机，说到底，全部必须用巧妙的谎言来承担这个使命！尤其在战争中更是如此，谋略和欺骗完全就是同等含义！
圣经中关于人类始祖亚当和夏娃的故事，就告诉我们，为了某种目的而撒谎是我们与生俱来的本能，上帝也欺骗；穆罕默德也欺骗他的教徒，说他的神通可以要大山来到他的面前，大山肯定没理他，他就只好更厉害的欺骗教徒说：既然大山不来我身边，那就让我到大山那里去吧！这不是谎言，难道还是神迹？佛教中的口业修行第一要事就是强调不妄言，妄言就是欺骗。
原来谎言是人类的共性，欺骗是人类的本能，它们之所以盛行是因为它能满足个体的某种需要，达到个体的某种目的。
试看看我们生活中的这个世界，无处不在无时不有谎言和欺骗。为了虚荣心，为了自尊，为了自信，为了自卑，为了掩饰羞愧，为了掩盖失败，为了自我利益，为了自我欲望，为了爱为了恨……为了万千理由和目的，对别人说谎，也对自己说谎，欺骗着别人，欺骗着自己，却又满足着自己！
在思维和价值，理想和现实，存在与需要，简单和城府，道德与谋略等的诸般拼搏厮杀决斗中，面对残酷的生存竞争，我果断的成熟了！
对鬼谷子和孙子的苦心研究结果，使他开始走进了精湛老练睿智的思辩者们神圣的殿堂，他权谋神秘而且高深莫测，却又冠冕堂皇！
如果把智慧分为九段，他已经达到了四段职业选手水平。
当逻辑到了一定的高度，合理的谎言就会变成绝佳的策略。
总裁办公室里，总裁金匡宁，副总裁薛国蔚，龙镔坐在沙发上。
龙镔略一沉思，立刻就悟到了薛总力排众议要录用他的深意了！！
这是著名的鲶鱼效应！
好家伙，我这个初中生敖成，居然被金总裁和薛总当作了利衡集团的那条地位超然的鲶鱼！
千载难逢的机遇！极度危险的处境！
没有安全，最佳表现机会，员工最高殊荣！
怎么办？
几天前就开完集团高层领导会议的利衡集团总裁金匡宁，和薛总花了一个小时看了龙镔独立主笔写的利衡鞋厂调研报告，仔细商讨交换了意见后，金总决定再次对他进行当面考核，如果合格，马上展开鲶鱼行动。
在愈见严峻的全球经济一体化浪潮中，在日渐激烈的世界市场中，企�