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孙妈妈一听这话就来气，狠狠地看了女儿一眼说：“你懂什么。如果董事长真的这么看重你，当时就不会把你推到这种境地，现在出事情他人躲着不见，派了一个助理来说这些话，有什么用？你不要这么傻，指望那个张助理？人家说得很清楚，要你自己先多帮帮自己。什么叫只要你遵守制度？你也不想想，欲加之罪何患无词？考核你是不是遵守制度还不是你们那个行政经理和董总监的一句话吗？她们可能公平对你吗？你能够每一件小事都跑去找人家张助理评评理，帮帮忙吗？人家是你什么人？人家凭什么天天围着你转自己的工作不去做？”
孙秘书一听立刻无话可说，但还是坚持说：“董事长是看重我的，我是真心喜（87book…提供下载）欢他的。我不走，他会重新对我好的。”
孙妈妈脸色很不好，看着女儿摇了摇头：“女儿，相信我，那个男人不值得你去付出，他不是可以过日子的人，你不要对他有什么非分之想了。。。”
任凭孙妈妈软的硬的说得口干舌燥，两眼发直，五脏移位的，孙秘书就是不肯放弃这个职位。孙妈妈最后长长叹了口气，她经历过无数的人，什么街道上的难事能难倒她呢？可偏偏自己的女儿她还真是没有办法，只能去烧高香好好保佑自己的女儿千万不要被那个男人伤得太深。虽然每个母亲都极力想保护自己的孩子，可也许真的是孩子不经历挫折是长不大的。。。
财务赵总监一直偷偷窥视会议室的动静。她看到先是董文章气势汹汹地进了会议室，她觉得好戏要开始了，开心得要死，坐到了门前的小沙发上把耳朵竖得更长。果然里面叮叮当当的冒出几句大嗓门，她隐隐约约的听到了一些，想象着董文章被孙妈妈的那些话噎得够呛的狼狈样子就想笑。
可接着她又看到张晓晓快步走了进去，赵总监不由得皱皱眉头。这个张晓晓怎么又搅进去了呢？看到张晓晓加入其中，她隐隐约约感觉似乎好戏要看不到了，不由得有了几分失望。
果然张晓晓一进去不久，董文章就一脸懊恼的独自走出来，关办公室门的时候差点把那扇玻璃门给卸了似地。赵总监断定董文章肯定没吃到好果子，一个孙妈妈就够她受了，再加上一个张晓晓。张晓晓肯定是得了李总的安排才去的吧？因为刚刚自己已经给李总汇报过孙秘书妈妈气势汹汹来访的消息了。
赵总监很有耐心的窥视了会议室的动态，良久孙秘书一脸喜色的陪着已经没有愠色的孙妈妈走了出来离开公司，最后是张晓晓目无表情的走出来把会议室的门关上。
赵总监暗自纳闷，这怎么没吵起来呢？张晓晓进去说了些什么呢？唉，真是哪有张晓晓哪里就没有战争，一场好戏全被张晓晓给搅了。不过看孙秘书的样子应该是很满意的，那就是说李总还是护着孙秘书了？董文章岂不是有的烦了？
想到这里，赵总监为自己能清楚的判断出来未来局势而欣赏自己的智慧，她大脑飞速的运转着，突然她想起一件事情似乎可以拿来给她们火上浇油，不由得喜上眉梢。。。
第一卷 北漂的那些事 第三十四章 侧面再交锋
张晓晓送走了孙妈妈长舒了一口气，马上给李总发了一条短信：“李总，已经送走孙妈妈和孙秘书。孙秘书希望继续留任，我代表您答应了，现在就去和董总监谈。孙妈妈可能有些隐私的话要跟您谈，我让她发邮件给您了。”
看到张晓晓这个短信，李总也是长舒了一口气。女人真是麻烦，尤其是这个孙秘书，竟然把老妈搬到公司来给我整事。如果每个女人都这么做，我还要不要工作了？还是张晓晓最好，一点也不让自己烦心，还是个得力助手。那个孙秘书最好她就自己知难而退吧，现在不知道为什么对孙秘书一点感觉也没有了。今天张晓晓竟然把孙妈妈劝走了，真是个人才呀。刚刚收到董文章和赵总监的短信，都在抱怨这个孙妈妈是如何的彪悍，五大三粗，虎背熊腰的。搞什么搞，那个孙秘书这么纤细，她妈妈再丑也不至于是那样子吧。这群女人，没事就知道整事。
李总想了想回了一条短信：“做得好。去谈。”
张晓晓看了看短信，倒了一杯水缓了缓神情，其实刚才和孙妈妈谈话她也是挺紧张的，孙妈妈一看就不是很好相处的那种人呢。
张晓晓敲了敲董文章的门走了进去，董文章正在郁闷呢，这李总怎么又插手孙秘书的事了，这次如果不能把孙秘书踩下去，那自己还怎么立威？董文章正烦着呢，张晓晓进来了，董文章马上堆起笑脸：“张助理，快请坐。”
“董总监，你如果有时间我想和你谈谈孙秘书的工作问题。”张晓晓客气地说。
“有时间，有时间，你张助理的事我都有时间。呵呵。”董文章舒展了眼角的几道鱼尾纹示好地说。
张晓晓微微一笑：“董总监太客气了。刚把孙妈妈送走，这件事情看起来好像有点棘手呀。董总监接下来准备怎么做呢？”张晓晓含有深意地看着董文章。
“我个人当然什么也不会做了，公司是有制度的，我作为人事总监就是要维护制度的执行，徇私枉法的事情我是不会做的。呵呵。”董文章颇为老练地把张晓晓的后路给断了。
张晓晓早知道董文章不会罢手，可李总的任务又不能不执行。张晓晓笑了笑说：“我支持你，制度当然要坚持的。公司没有制度那岂不乱了套了吗？不过董总监，人事部能不能执行制度的时候稍微柔和一点，无论如何员工的家属依据《劳动法》找上门都不是一件多么好的事情。虽然我认为你执行制度是对的，但我们不能教条的工作吧？如果员工家属都找过来怎么办？”
董文章心中很不高兴，我的人事工作还轮得到你张晓晓来教育吗？但她知道张晓晓代表的是董事长，董文章压了压心中的不满，笑眯眯地问：“张助理，你就直说了吧，李总什么意思？”
张晓晓知道董文章内心必定很不满意，那她可管不了这么多了，这工作又不是她想做的。
张晓晓淡淡地笑了笑：“董总监认为呢？这本是你们内部的事情我不应该介入，但如果总有员工家属找李总谈判，公司还怎么运作下去呢？孙妈妈说得也对，孙秘书是有劳动合同的，劳动法董总监最清楚的。而且孙秘书毕竟跟了董事长多年，董事长已经熟悉了她做秘书，还是不要把她调到前台了，换个新人董事长未必用得顺手，总不能让董事长来适应我们吧？我刚才对她妈妈也说了，如果她自己不遵守制度，那谁也救不了她，我让她回家等消息。这次董总监还是刀下留人吧。”
张晓晓不软不硬地给了董文章几个软钉子，董文章这件事情也的确做得有点过分，本以为她只是气话说说而已，没想到她竟然真的派小刘去做董事长秘书，连个任命都没有，更没有按照劳动法的规定有充足的调动孙秘书工作的理由。难怪人家孙妈妈能够理直气壮地凭着劳动法就找上门来了，这事情恐怕就是换做是董事长也无言以对吧。
董文章眉头微皱颇为不满地看着张晓晓抱怨说：“张助理，李总是做好人了，得罪人的事情都让我们人事部去做了。如果孙秘书能有这个好记性还至于走到今天吗？这是李总的公司，他愿意怎么着就怎么吧，我们人事部反正是横着竖着都不是好人了。”
董文章听到劳动法这个词的时候也是心中一愣，自己怎么差点把这茬忘了呢？根据劳动法的规定，没有充足理由不得随意改变合同岗位。就算是孙秘书犯了错误，可这个错误还没严重到要调离工作岗位。现在的人太有法律意识了，还真是不能小瞧了这群小菜鸟。说来说去也是自己理亏，还是见好就收吧。想到这里，董文章故作不满地冲着张晓晓发了那顿牢骚，顺便给自己找了个梯子赶快溜了下来。
张晓晓笑了笑含有深意地说：“董总监的位子可不太好做，改革当然得罪人了，不过李总还是很信任支持你的。你瞧，那五部门合并的事情李总不是也帮助你给摆平了吗？”
张晓晓很不屑董文章的利用职权到处整事的做法，虽然她认为董文章是个人才，有一定工作能力，但这把公司当成沙场大搞权术争斗什么的是张晓晓这个外企出身的人很看不惯的。所以，针对董文章那假惺惺的抱怨，张晓晓顺便提了�