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YY之王-第章

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  于是,一向最讨厌夸人的黄玉琳也不得不说:“吴处长把事情确实做得很好,我现在开始有点压力了。”
  吴世道笑了笑,“黄小姐过奖,都是些程序化的工作,没有什么难度的。以黄小姐的聪明,过一两个星期就该适应了。另外,我现在是你的副处长,会尽力配合你的工作的,所以你大可不必有什么压力。”
  黄玉琳眨了眨眼睛,嘴里“啧”了一声,说道:“我很想说你很虚伪,因为你干得好好的,却被降职还要摆出一副无所谓的样子。但是我又实在说不出口,因为我看不出你哪里又不满的样子。你……到底是个什么样的人呢?”
  “心无旁骛,专心做事的人。”吴世道答道。
  黄玉琳插着腰,在吴世道身边转了一圈,问道:“晚上一起吃个饭,我对你很好奇,想跟你聊一下,行吗?”
  “对不起,我今天晚上要考试。”吴世道答道。
  “那明天晚上呢?”
  “明天晚上也要考试。”
  “后天呢?”
  “呃……后天也要。”
  “看来我说错了,你到底还是心怀不满。”
  “不,我没有,那你怎么不愿意跟我吃饭?难道不是因为我抢了你的位子么?”
  “不,我是真的要考试。”
  “你哪有那么多考试?天天考试。”
  “啊,最近考试确实比较多。今天考的是高级会计证,明天是律师从业证,后天是二级厨师。”
  黄玉琳听完,瞠目结舌,“会计……律师……厨师?”
  “是的。”
  黄玉琳再也不知道说什么了,她低下头,让自己的脑子稍微沉淀了一下。然后,抬起头来,问道:“今天中午,公司餐厅,工作餐,如何?”
  “这样一来的话,恐怕会有对黄小姐不利的谣言兴起。”吴世道说道。
  黄玉琳笑着答道:“我既然来到公司工作,那风言风语自然是不可少的。与其跟那些不知所谓的人被风言风语,还不如和你被风言风语。最起码你不至于让我太丢脸。”
  吴世道耸了耸肩膀,“既然如此,那我就舍命陪君子了。”
  “不要说得那么悲壮,跟我吃饭也不至于让你太丢脸吧?”
  “不胜荣幸!”
  第九节 新药之争
  正如吴世道所说,因为黄玉琳每个中午都跟吴世道一起到公司的餐厅吃工作餐。尽管有时候,他们也会带上公司的其他同事,但是在十天之后,风言风语还是开始渐渐兴起。
  不过,在这个时候发生了一件更大的事情,让这些风言风语显得微不足道。
  2005年4月1日,李力的一个美国同学带过来一个据称可以起到壮阳奇效的新药,其效果与伟哥相符。临床试验数百例,只是还没有得到美国医药局大规模生产的许可,而研制该新药的企业资金已经出现问题。
  如果黄牛集团能够在这个时候买断这种产品在亚洲区的销售权,那么想必利润可观。
  李力在内心对这个提案并不同意,因为这与他将黄牛集团建设成为中国最大的流质饮料集团的构想背道而驰。饮料和药品,说到底是两个完全不同的行业。
  所以李力将他的美国同学放在五星级酒店中,好好招待,但是始终不跟他谈这件事。希望这位同学多待几天,能够明白自己的意思,回美国或者找别人去。
  但是不知道怎么的,贾许知道了这件事情,他马上找到这个人,以黄牛集团第一副总裁的身份向他详细了解了这份新药的情况,并且要走了一些比较重要的资料。
  而后,他又迅速邀请一些专家来对这个人带来的样品进行检测,最后专家基本任何没有什么副作用。
  这样一来,贾许马上蹦到黄一任面前开始撺掇他买下这个新药品的亚洲区经销权。
  这半个多月来,贾许一直在为这件事情烦心。到了六月份,美国那边催促他们下决心的传真一张接着一张。
  终于黄一任再也坐不住了,他召集各地分公司的总经理以及总部所有经理级别以上的人员召开一次黄牛集团的核心会议。
  这个会议正是在2005年6月13日召开。
  吴世道虽然被降为副处长,但是他在级别上并没有降低,依然是经理级别,所以他也有资格参加这次会议。
  在开会之前,黄一任遇到了陈新。
  很显然,当陈新看到吴世道和他一起参加这样高级别的会议显得很惊讶。他虽然知道在现在的环境下,吴世道这个人可能很有前途,但是他怎么也没有想到,区区四个月不到,他就可以升到经理级别,这在黄牛集团简直是比坐火箭还快啊。
  “世道,你现在不是前程似锦,而是真正的鹏程万里啊!当初在分公司,我是瞎了眼了,竟然会让你这种顶尖人才待在资料室里,惭愧啊!”陈新双手紧紧地握住吴世道的时候,感慨万千地说道。
  吴世道很细心地发现陈新对他的称呼已经从小吴变成了世道,这虽然只是个小小的差异,但是其中奥妙实在是妙不可言啊!
  “哪里,陈总客气了。”吴世道客气地回道。
  陈新接着又跟吴世道寒暄了一番,再之后,他才提到重点,“你对美国新药这个事有什么看法?”
  吴世道答道:“我还是后辈,对这些事情也不是很懂。这次会议,我也只带了耳朵,没有带嘴巴来。所以,也没有什么看法。”
  陈新笑了笑,“世道,士别三日,当刮目相看,你现在官腔打得不错嘛!”
  吴世道知道陈新虽然脸上在笑,但是心里对自己一点也不跟他说真心话感到有些生气。这个时候,如果不说点什么,搞不好,跟陈新的关系将来不好处。虽然自己并不怕他,但是人生何处不相逢,多交个朋友,又有什么不好呢?
  于是,他微想了想,半含半露地点道:“其实,这次会议说穿了谈的是人,不是事,所以无论结果怎样,我认为只带耳朵去会比较安全,陈总以为呢?”
  陈新将吴世道的话细心品味一番之后,重重地点了点头,指着吴世道,赞叹道:“这话透彻,透彻!”
  会议在上午十点准时开始。
  进入总部已经近四个月,但是吴世道除了工作以外,就是疯狂地学习,除了工作交往的同事之外,几乎谁都不认识。自然更没有时间去巴结上层,所以黄一任他还是第一次见到。
  他看上去一点也不像六十几岁,很年轻,看上去顶多也就是五十岁的样子。大概是这几年养尊处优地关系,体态有点臃肿,动作也有些慵懒。但是那双含而不露地眼睛却让吴世道知道世上成功无侥幸。
  这次会议,共到各地总经理七名,总裁副总裁共五名,总部各经理级别人员十七名,再加上黄一任刚好是三十人,将大会议室坐得满满的。
  在开会之前,黄一任先是让李力将公司里新到的经理人员给他介绍一下。李力于是将吴世道以及其他六名新经理都向黄一任介绍了。黄一任给他们一一握手,然后说了些鼓励的话。
  其他经理都是连连鞠躬,只有吴世道站得笔直,对于黄一任的话也只是点头致意。这在众经理当中就显得有些鹤立鸡群,当时,会议室的人多多少少都瞄了他一眼。当然,心中对他的感观也各有不同。
  十点十五分,会议正式开始。
  按照部门分,吴世道被安排和黄玉琳坐在一起,而陈新则坐在对的斜对面,时不时地对他点头致意,吴世道也微微的微笑回礼。
  刚开始的时候,会议还算开得正常,但是开到半个小时以后,元老派和新锐派的之间的火药味就开始越来越浓了。
  终于性格火爆的肖天忍不住扔出一句重话,“不知道那些只知道瞎支持新药计划的人,懂不懂什么是整体战略,懂不懂什么是品牌战略。什么叫整体战略?我们过去数十年来,都是一家流质食品企业。我们在市场,渠道,法务,人才结构,各个方面都已经完全适应和理解这个市场。我们最好的发展之路就是在流质食品的这个大概念下做大,做强,做深,做透。因为这样做,我们可以最大限度的利用我们的现有资源,这就叫整体战略。什么叫品牌战略?我们一向做的是食品,是饮料,现在突然跑去做壮阳药。你有没有想到消费者会怎么想?一个卖牛奶的跑去卖壮阳药,这不是很滑稽吗?到时候人家一喝你的牛奶就想到你的壮阳药,消费者会不反感吗?”
  “你不用给我们上课,我们虽然没有外国博士的头衔,但是我们还不至于不知道你说的那些基本常识。我也不知道是谁从前一直说我们保守,说我们没有进取心。现在
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