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这就是谈判，说着说着就翻脸了，但这种平等的谈判格局，正是阿礼创造的。周边众人也都清楚，刚才郑森少年意气，刺了阿礼痛脚之后，毛承禄身为下一代家主，有两个选择，要么大少爷脾气使然，无视之；要么，就像刚才那样，先说“自己身为战俘，还不如阿礼”，再表态“他公开支持阿礼的要求”，那就是：口说无凭。
郑森也站了起来，他没看二毛，而是转脸望着大海，沉思不语。这期间，两边海员，都暗暗用手扶上了刀柄。
“两位兄台，”郑森脸色有些铁青，“郑家话事，福松可代！但这字据嘛，应该请示家父后，方可交讫。不过你等放心，话语辞情，仍由禄帅代为转达。至于家父手书文告，随后，福松定亲自奉上。我郑森决不食言！”
“好…！”
接下来，就是海员交换，各分南北了，望着昆冈号、丽水号远去地帆影，郑彩悄悄凑上前去。
“郑帅，刚刚那个毛承礼，究竟玩什么花样？”
“嗬嗬，毛承礼这个名字，他用不了多久了。重彰李家荣耀，果真系在他身上。”
郑森非赞非怨地淡淡说完，这才从袖中把那幅锦绣掏了出来。刚才如果不是这幅绣锦，以郑森的脾气，真敢动手。交给郑彩之后，还不忘叮嘱一番：
“阿彩，你找几个聪明伶俐的，一起参详这幅海战图谱，将来于国于民于己。都有好处。”
“是。”
郑彩接过后。连忙展开观瞧，身后也凑过来几个好奇的将领，只见上面画了一个新的海战布阵，“二”字型阵法。
其实，虽说福海这次赢了，但双方战损比差不太多，毛家既有国家4成地海军拨款，又有登莱船厂、山东陆基、还有朝鲜做后援，重新组织两、三次上规模的海战，根本不成问题。
而这幅阵图。也变成了前后两排。不再奢望雁行阵这样凶悍地阵法了。利用前、后甲板主炮地火力优势，采取“两船并靠”作战方法，横线距离也缩短至2000米之内，同样是走集团作战的路子。
这正是福海地命门，他们不是没有巨舰，但苦于没有船厂，打一艘就少一艘。只能利用舰队速度来取胜。可一旦镇海真的采取“二”型阵法，不再给对方各个击破地机会。福海就算再连赢三阵，也等于惨败一场。这正是郑森刚才示弱的原因所在。
从交换海员的船只数量上看，郑家确实很有诚意。只来了一艘远海战舰，泷马号。而镇海方面除了旗舰丽水号，还应该加上归还的昆冈号，整个交换仪式是一对二。
船只少，也有利于消息的封闭性，虽说郑家根本不怕江南旧党，但前天跟人家歃血为盟，今天就商量出卖弟兄，后天再玩个反戈一击，确实有点太说不过去。
所以说，郑家是精明的商人，虽说侠义与伟大的底线定得很低，但毕竟还有。在保证底线之后，郑家更多是在精算基础上地利益考量，名正言顺地做生意，总好过整天身后跟着一群“想杀了自己，好立功上位”的镇海官兵吧。
那么为了避免再次战斗，郑家就必须做出真正的承诺。他们先是海匪招安，后来又高举叛旗，现在重新反正，也确实该拿出一个书面保证了。这个时代的人们，还不具备真正的契约精神，但人们对契约的尊重，也越来越重视起来。
在经济高速发展期内，整个社会更追求外在形式的审美（包括艺术、思想和道德上的审美），什么纸醉金迷，什么现用现交，什么人不为己天诛地灭，等等吧，这些都是外在审美的结果。这也正是郑家可以轻松的反复无常，却没有多少人感到难以接受地原因所在。
当对内心地追求越来越淡的时候，人与人之间，因为违反承诺而遭受的损失也就越来越多，那么在这个时候，适当建立起契约精神，也就成为了必然。
越尊重某样事物，其细节研讨，也就愈发趋于完美。反映在契约上，条款越多，越有助于订立双方，保护自己的责、权、利。
这其实是好事儿！
毛承禄是个很有效率的人，而且他从阿礼身上也算看明白了，自己老爹给自己收了这么多便宜弟弟，未必是什么好事情，况且现在都知道，国家对私兵现象非常排斥，再不主动表态，将来一定出现悲剧。要知道，在利益面前，就是亲兄弟也得明算账，更何况他们毛家这种情况。
干儿子现象以前有，现在有，将来还会有，但问题是毛文龙的眼光太独到了，所收螟蛉，个个都是山中虎豹，本事既然都差不多，那将来万一翻脸，可就不妙喽。
于是，毛承禄在战报考绩中，不仅把战败责任全揽在自己身上，还把阿礼等人的努力与勇猛，也给夸了一番，目地只有一个，让阿礼等人恢复祖姓，认祖归宗。
这份战报，传递到北京时。已经是初冬了，在细雪洋洋地傍晚，被守门太监给送到了武英殿中，颇有雪中送炭的意味。
镇海战败，毛承禄被俘地消息，让北京着实紧张了好一阵子，因为都知道郑家军是复合兵种。海战无敌，陆战也不是什么省油灯。一旦最坏结果出现，于天津登陆，直达北京只需要四天左右的时间。如果为了京畿，而调动边军入卫，后果不堪设想。南清、科尔沁、西北两方面地蒙古、包括哈萨克和俄罗斯，都会借机闹事儿。到时候。战火燃遍整个亚洲，小朱他们的政权还想不想好了。
就算福海不登陆，要是把整个海岸给封锁了，日本、朝鲜的通商受到打击，这原本吃紧的财政，就更加捉襟见肘了。
所以说，阿礼能够强迫郑芝龙答应，亲笔写下一份《归建协议草本》，可谓是宏功至伟！目前，这份草本刚刚从福建送出。到达北京。还需要两个月的时间。在这个时间差内，国家要赶紧想出一个说法来。
“启禀皇上，郑家模式，决不可复制。此项，乃是今后立国根本。”（贺逢圣）
“臣等附议…！”
目前的武英殿（或文华殿）议事程序，已经形成了一种有趣流程，内阁及诸部堂官。按照分工组成多个分议小组。小组之间人员可以重合，但多由内阁牵头。当分议出草案后，交到内阁讨论，内阁通过后，会以票拟方式向皇帝汇报，一般情况下，皇帝都会批准照办。但皇帝始终保留一票否决权。
事权仍归诸部堂官所有，但内阁拥有监督权，如果发现执行走样，或者因新法考虑不周而引发负面影响，及时做出调整。
这个决策流程中，皇帝的权力稍稍多一些，也大一些，但并不具备独立地决定权。像小朱，既可以监督，也可以否决，还时不常的做出指示，但总要先交由“内阁会同分议大臣”进行补充和完善。
在皇帝、内阁、分议大臣、诸部堂官之外，还有言官系统。这部分非受控人员，只要骂人的水平高，就天然获得执业资格。但为了避免之前言官为骂而骂，甚至走入风言物议的歧途，小朱施行了一个行政策略：那就是言官的最高职位，到左、右都御史为止，任期7年，到期后，绝对没可能进入内阁，只能去鸿儒社养老。
那么这个设定，就促使大多数言官在骂人时，尽管很欢实，却保持了一个基本限度，免得因为骂人骂得最精彩，直接走入仕途终点。因为只要不是左、右都御史，就始终存在平级调动的可能，言官收入，同事权干部相比，少得很多。这就使得言官的监督能量，始终存在不大不小地一个临界区间。
以某进士为例，因为最初能力差异，使得这位进士，不能直接担任实职，那么他就可以通过培养“骂人”技能，而在言官系统内逐步升级，达到一定程度后，就可以采取平级调动地方式，转业为事权干部。如果在这期间，因为骂人骂得太精彩，而不小心成为了左、右都御史，那可就亏大喽。
这种模式，就让言官系统，既可以做到有效监督，又不至于为了监督而监督，最终搞得国家政策寸步难行。当然，怀揣理想出仕的文人很多，这些人对左、右都御史这个“终极”职位，也是情有独钟的，所以他们的仕途路线就非常简单：进士…言官…左、右都御史…鸿儒社。人生很短暂，能走出这么一条直线来，也未尝不是荣耀之路。
但不管怎么说吧，小朱和他的分议大臣们，对言官的愤怒，是敬畏三分的，所以他们要找到一个令大家都满意的台阶出来。
首先，郑家模式，绝对只此一家，没有“再复制”的可能，否则国家还不滥了营？今天是郑家，保不齐那天又出来一门望族，闹来闹去的，逼迫国家坐下来谈判，分地、分税、分官，那还了得？
正是大家都看到了这一点，他们才头疼不已。怎么才能杜绝“郑家模式”呢？
要知道，中国人是很讲究名声地，郑家�