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，现在，他成了苒诺最大的麻烦。
人间
“苒诺，考得怎么样？” 柯琦传简讯过来问候。
“一般吧，如果考不上我就带着我的简历，奋斗于各大招聘会中，我还就不信了，凭我自己的能力找不到一份合适的工作。”
“有信心比什么都强，加油！！！”
“信心如果能当饭吃，那多好啊！”
“现在各大高校不断的扩招，进去的门槛低了，出来的门槛自然就高了。”
“每个人都有理想，可是，更多的人，理想很丰满，现实却极其的骨感，到了最后，理想变成了梦想。”
“千万别那么悲观。找工作，简历是非常重要的，用人单位在短短数十分钟内，就是通过你的简历来定义对你的第一印象。以我过来人的经验给你点儿做简历的小建议吧：首先，你要制定一个能够展示你优势的自我概述，尽量详细一些，注意详细不是罗嗦，要说到点儿上，整个简历要有中心。有一些内容是可以展示你性格面与团队合作这个方向的，比方说你在校期间担任过学生会的某个职务，这个职务给你本人和学校带来的积极面，或者在实习期间与自主创业、打工中积累经验获得的一些成功事例；如果在校期间你获得过一些奖励和荣誉尽量全部放进你的简历中，同时要附上证书的复印件；特长不等于爱好，所以填在这项的内容不是越多越好，一定要是你能拿捏得下的；语言方面，如果你是全日制本科毕业生，简历里附了学位证，仅仅是英语过4级可以不必填写，因为现在大学毕业能领到学位证的都得过4级，这是最低的起跑线；最后，做一个大方得体的封面。”
7月的L，平均温度已经达到了30℃，一出门就是一身的汗，苒诺答应了初中的同学，一起去郊游。
一中的后山，是他们初中秋游必去的地方，青山绿水，松柏成阴。架起炭火，将准备好的禽肉、蔬菜抹上油和烧烤汁放在烧烤架上，每人一瓶啤酒，大家围圈坐下，谈论起毕业以后的种种蜕变与经历。
“从小我的梦想就是当一名教师，可毕业填志愿的时候，我却选了理工科。”
“咱们上学那会，挺皮的，上课扔纸飞机，讲小话，跟老师顶嘴，用书做掩护睡大觉……当时觉得自己特牛B，把老师气得够呛。自打我自个儿当上了实习老师，才知道当时的我多混帐。”
“其实我们那会真是挺傻的，你看现在的90后，上小学就开始玩早恋，吸烟、CS、泡吧，戴着红领巾在大街上亲来抱去的，看得我鸡皮疙瘩直往外冒。”
“实在不想踏进社会，就再读几年书吧，再深造，考研，家里条件允许就出国留学，回来好歹也是个海归。到时候，一回国就升值了。”
“生存，念那么多书，最低标准就是为了生存，吃饱穿暖了，才能追求更高层次的生活，可我现在连生存都成问题。我的父母都是老实巴交的农民，他们脸朝黄土背朝天，辛苦大半辈子，供我到初中毕业已经很不容易了。16岁，我就在社会上摸爬滚打，他妈的什么都得靠自己，每天还得看那些有几个臭钱就狗仗狗势的王八蛋脸色，可为了生存，我必须让这个社会□我。”
“社会不是菜市场，这家菜贵你可以换别家 ，那家肉不新鲜你就去买另一家的。社会就不成，你明明觉得它是孙子，到头来你还得叫它一声爹，就这么现实。你得去适应社会，等着它来适应你，那只能是死路一条。”
“年轻真好，来，为我们即将绽放的青春干杯。”
到最后，似乎大家都醉了，三年同窗，同窗三年，人生中最美好的三年渐行渐远，每个人都即将为自己的成长买单，无数条路在他们的脚下延伸，分岔、转弯、回旋……明天，他们会在哪里？将何去何从？
傍晚的时候，苒诺的电话响了起来，她按了接听键，苒妈妈兴奋的声音传了过来：“诺儿，你考进盛远了。”苒诺拿着电话整个人愣在那里，她觉得母亲跟她开了一个天大的玩笑，一个十分可笑的玩笑。或许，她真的醉了。
催 眠
8月下旬里最阴沉的一天，盛远KG总部通知苒诺次日早晨去盛远KG人力资源部报道。第二天早上9点，苒诺准时到达了报道的地点，她所报考的KG一铝，通过这次考试一共接收了7个毕业生。
9点半，KG一铝派车过来接他们，开车的师傅姓周，很是热情，一路上都在向他们介绍一铝的情况，说一铝的环境很好，空气不错，比那些主体大厂要强很多。道路越走越偏，两边的民居也越来越少，苒诺心里暗想，怎么会那么远？上坡，一个大转弯后，周师傅说：你们看看，越往上走这风景就越好，空气就越好，要是有太阳，还能看见彩虹呢。苒诺抬眼侧身一看，7、8座坟立在眼前。心想，这风景未必也太好了吧？
车驶入一条小道，经过一个人工喷泉，直到看到白底黑字“KG一铝”的招牌，苒诺才知道她即将为之奋斗的目的地到了。环顾四周，四层的楼房，有些陈旧，树木参天，远水近山，绿色植被铺天盖地。周师傅把他们带到人事科，介绍人力资源科科长周意雪给他们认识。周意雪，女，５０岁上下，中短发微卷，衣着朴实，精神有些倦怠。
周科长首先向她们介绍了一铝的基本情况：一铝是盛远旗下一个不大的分支，小而精悍，在册员工３０６人，主要生产任务是矿石供应，它共有４大主体车间，分别是：供矿一队、采剥二队、综合车间和输送车间。供矿一队主要负责外运矿石的入仓和破碎，采剥二队负责剥离，综合车间负责水电系统维护与水电供应以及设备和零部件的加工、焊接，输送车间负责交通车的发放及车辆检修；辅助科室共有10个，分别是：矿办、党务办、群工办、计划企管科、人力资源科、生产技术科、安全环保科、生产运行科、装备供应科和综合科；一铝由一名正矿长统管全局，两名副矿长分管生产与经营，一名党委 书记；每个科室设一名科长，车间一般由一个主任或队长带一个副主任或副队长，每个车间队设一名书记，一个安全员，一个调度，车间由4到7个班组组成，每个班组设一名班长。
介绍完一铝的基本情况，周科长送苒诺一行七人到安全环保科进行安全学习，按照他们所报考工种的岗位学习相关安全规程、操作规程和工作标准。
安全规程，是为了保证安全生产而制定的，是操作者必须遵守的安全约束条例。它是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全守则，是企业建立安全制度的基本条件，进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种依据。
操作规程，是操作人员正确掌握操作技能的技术性规范。主要是根据设备的结构及运行特点，对操作人员在操作过程中必须遵守的事项、程序等作出的规定。其内容如操作前的现场清理及设备状态检查的要求；设备运行工艺参数；操作程序要求；点检、润滑、维护等要求。
工作标准，是对工作的内容、方法、程序和质量要求所制定的标准。包括的内容有：各岗位的职责，每项任务的数量、质量要求及完成各项任务的方法等。
学习完各项规章、制度，通过考试，七个人顺利的过了第一关。
第2个礼拜，周科长一大早便通知他们到供应科领取劳动保护用品，等待分配实习单位。
棋 子
苒诺的第一个实习点是综合车间，她的同伴叫刘芷悦，财经学院会计专业毕业，这次她报考的工种是室外压风。
刘芷悦，短发，个儿不高，有些胖，爱笑。
到综合车间报到的第二天，正赶上了出黑板报，主任把这个任务交给了苒诺和刘芷悦。苒诺心想：天地做证，我的字实在是见不得观众。芷悦也认为她的字不算周正，可是这并不构成不能出板报的理由，初来乍到，两人不好跟领导讨价还价，只能硬着头皮上。为了能尽快完成这个棘手的任务，她们俩淋着雨硬是一天把这期板报写了出来。
晚上吃完饭接到柯琦的电话：“怎么样？一切还顺利吗？”
“还行吧。”
“怎么无精打采的？”苒诺把出板报的事跟柯琦说了：“你知道吗，这是有史以来，世界上出现最恶心的板报，我自己都不愿意看。糟糕了，不知道那个主任会怎么评价我们的成果，肯定会鄙视我们的。”
“苒诺，事情的发生看重的未必是结果。你们刚去到�