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通知里有三条规定特别引人注目，竞争正科级职务，原则上，需大专以上学历，四十五岁以下，副科两年以上。
这样一来，中专毕业，四十六岁的朱兆强不符合前两条，而作为一般人员的萧何吏显然不符合最后一条，竞争人选只剩下了李青云一个人。
看着红头文件，萧何吏自然是无计可施，只能是失望地微微一笑作罢。但朱兆强的反应则要激烈得多，据说当场就拍了桌子，被取消资格比竞争失败更没有面子，以后还怎么在局里混，他肯定不会束手就缚。
很快的，包括许多的领导在内的电话纷纷打到了人事局，不厌其烦的人事局长把操作这个事的副局长骂了个狗血喷头。无奈之下，人事局最后在“原则上”三个字上做了解释，人事部门提倡干部年轻化肯定是无可厚非的，但并不是搞一刀切，各单位可以根据实际情况调整嘛。
这样一来，得罪人的决定就必须由乔玉莹来做了，同意呢，李青云方面不满意，不同意呢，朱兆强方面没完没了。近些天来，乔玉莹被被各类说情或者邀请的电话弄的心烦意乱，虽然也预见到了一些，但作为局内部一个科级岗位的竞争，牵扯人员如此之多还是远远出乎了她的想象。
对乔玉莹来说，这两个人几乎没有远近亲疏之分，谁竞争上都没有太大关系，但根据她的推测，李青云的把握要更大一些，因为不论是在群众还是领导，比起朱兆强，他的口碑明显好很多，而且据她收到的说情电话来说，给李青云帮忙使劲的人要更多一些，另外，更重要地是，这些人大多还依然活跃在台面上。乔玉莹思前想后，决定找朱兆强谈一谈，劝其退出竞争。
谁料朱兆强听完，头立刻摇得跟拨浪鼓一样：“乔局长，我必须要参加竞争。”
乔玉莹叹了口气说道：“老朱，依我看，你争也没多大希望。”
朱兆强勃然而起：“乔局长，我即便争不上，我也要争，被人把资格取消算怎么回事！那局长办公会还不如一开始就别提名我，那样我也不会这么难堪。”
谈话不欢而散。乔玉莹无奈，只好去找分管区长姚子辰。
姚子辰也没有料到一个小小的科级竞争，竟然搞得动静这么大，给李青云帮忙的电话打到他这里的也不少。
两个人商量了一下，最后决定先给朱兆强报上名，挽回一些面子，然后让他在竞争后期主动退出，直接任命为执法二队的队长。两个人达成一致意见后，姚子辰亲自给朱兆强打电话做思想工作。
朱兆强见自己最倚重的人居然也说了话，心里清楚逆势不可为，只好不情愿地同意了。
就这样，文件上的原则被突破，朱兆强顺利地报上了名，而萧何吏也被稍带着具备了竞争资格。从有资格到没资格，又从没资格到有资格，远远地站在一旁的萧何吏身不由己地被变幻的风云卷起放下又卷起。
萧何吏怔怔地看着这一切，眼睁睁看着红头文件的字个个如铁钉一般，又眼睁睁看着铁钉一颗颗如豆腐渣一般，心里很是感慨，在心中一直认为代表权威和不容侵犯的红头文件，居然也可以如此儿戏，一时心里很有点灰灰的感觉。
笔试初胜
一切都在按照预定计划进行，朱兆强被任命为二队队长，从而退出了竞争。
对单位大多数人看说，这一系列的变化简直让人眼花缭乱，但局内人却是一个个心如明镜；。
萧何吏当然不能算做局内人，他的一切消息除了任永书和冯连财看似不经意的几句话以外，其余几乎全部来源于陈方凌。陈方凌把听到的或真或假的消息不加分辨地一股脑传递给萧何吏，使得萧何吏的心情也随着消息的好坏而起伏不定，忽而飘上云端，忽而摔在地上，当然，摔的次数远比飘的次数的要多得多。有时候，在一个小时内，心情就能完成数次转换。萧何吏深刻理解了什么是度日如年，他隐隐有些后悔，本来就没希望的事情，弄的自己如此煎熬，虽然输了没什么，但输的太难看毕竟不好。
就在萧何吏还没拿定主意是否到局长家里坐坐的时候，竞争已经不疾不徐地来到了面前。
为了将这次竞争搞地更正规，更好看，正让群众满意，局办公会决定将竞争分为四步：笔试、面试、群众打分、领导打分。
底气很足的李青云只是一笑而过，并不十分介意，萧何吏自然也不会有异议，他只是案板上的白条鸡，只有任凭随意摆弄的份，更何况这样的程序也并没有伤害到他。
一个阳光很好却依然寒冷刺骨的上午，笔试开始了，进小考场前，李青云依然很和蔼很亲热的样子，拍了拍萧何吏的肩膀：“兄弟，多让让哥哥。”
萧何吏点头笑笑，没有说话。
笔试只占总成绩的百分之二十，李青云几乎没放在心上，甚至提前搞到的几份模拟题他也没怎么细看，因为阅卷的正是人事局职称考试科的哥们。
很快，两个人就交卷了。时间尚早，而且只有两分考卷，人事局的一个科长就很随意地说现场阅了吧。任书记接话道好啊，正好我也看看咱局里才俊的答卷。
科长有点后悔，不过也没往心里去，李青云已经提前知道大部分题目了，应该不会太差。但随着一道题一道题的阅着，科长的脸色越来越难看，这个李青云，看来考前根本就没看啊，有心想给他将错就对，但任书记还笑嘻嘻地在旁边看着，心里不由一阵气恼，都是你自己找的，怪不得别人。一念至此，手下便不再留情面。
成绩很快出来了，李青云四十三分，萧何吏八十四分。成绩没有公布，表面上只掌握在了乔局长、科长和任书记手上，但还有一个人也已经知道，那就是李青云。
中午的时候，科长偷偷地把李青云约到个偏僻的地方，把笔试成绩告诉了李青云，并着实地埋怨了他一顿。
李青云心里窝着火，还埋怨我？这么点事都处理不利索，人事局独立阅卷哪会发生这种事？要放平时，李青云真能骂科长一顿，这么大的事处理的这么儿戏，不过在这个关头，还是别计较了，自己也有责任，他拍了拍科长的肩膀：“兄弟，别多说了，下午的面试怎么办？”
科长从兜里拿出一张小纸条，动作极小地递给了李青云：“这是下午的面试题目，为了让你拉大分差，专门新换了很难的题目，你必须好好准备了，笔试落下的分数不少。”
李青云点点头：“打分的时候就靠你们了。”科长笑笑，打了胜利的手势：“放心吧，让形势逆转。”
形势逆转
下午的面试，形势果然发生了逆转。
萧何吏的少年时代曾经遇到过一位极其不负责任的老师，那次面试的失败在他心里留下了浓厚的阴影，使得他对面试一直有种莫名的恐惧，当年放弃考研，担心面试也是其中一部分因素。没想到，人生何处无面试，该遇到的永远也逃不过。
萧何吏坐在长条会议桌的一端，对面是三位人事局的面试考官，乔局长、任书记、苏银祥坐在会议桌的右侧，冯连财、刘文正和陆春晖坐在会议桌的左侧，外围是靠墙而坐的密密麻麻地百十号单位人员，整个房间的目光都聚集在萧何吏身上，
这是萧何吏有生以来第一次见这么大的阵势，心里不由开始有些发慌。面试还没有开始，手心里已经纂出了汗水，心也怦怦地跳着，仿佛要从胸口蹦出来。
面试开始了，人事局的人员给了萧何吏一个密封的信封，萧何吏打开一看，是两道关于执法的问题：遇到情绪激动，暴力抗法的人员如何处理；执法中，与领导意见不一致，你会怎么做？
看着两道题，对执法几乎一无所知的萧何吏脑海中霎时一片空白。时间一分一秒过去，萧何吏头上的汗水慢慢顺着脸颊流了下来。
刘文正忍不住提醒：“可以先在纸上列个大纲。”
萧何吏条件反射般地从桌上拿起了笔，但那支笔却艰难地停在空中，始终落不到纸上去。在众人异样的目光中，萧何吏难堪地真想找个地缝钻进去。
科长咳嗽了一声：“三分钟考虑时间到，请答题。”
萧何吏抬起来来，看见几道满含担忧、焦急和鼓励的目光射了过来，心里略略安定了一下，开始了答题。尽管极力压制自己的紧张，想保持一种平稳的语调，但从嘴里蹦出的话还是显得有些磕磕巴巴甚至有点走调。思路虽然大致也算有条理，但效果上却大打折扣。
随着一句：“回答完毕”，这场煎熬总算过去了，萧何吏站起来鞠了个躬，便低着头走到靠墙的一个位置上坐下来