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镇长的建议能不听吗？老厂长当然也知道，他这样安排的目的。之前，县里下来一个免费培训名额，老厂长报了自己家侄子，这让别人很眼红，可能已反应到镇长的耳朵里，这事，总归是自己私心太重，镇长不明说，已经是很给面子。
后来甄强又被找到镇政府，镇长亲自谈话，双方达成了一个交易，学习回来后，甄有才做管理工作，前提是，要主动协助老厂长管理，不得再与老厂长作对。
外出经过培训学习，回砖厂做了技术员工作的甄有才，也确实兑现了他的承诺，砖厂在他和老厂长共同管理下，当年创下了砖厂自建厂以来最大的年产量。
当然，两人并不是没有小矛盾，而是双方在有冲突时，都能保持克制。
这样的好景持续了一年多，双方矛盾的又再次暴发。这次不是因为他们俩个人之间的问题，而是他们被卷入了镇政府领导之间的争斗，两个人分别站在了不同的立场上，又成了对手。
事情的起因是，虽然产量提升，但新来的镇党委书记并不满意。他这样做并不是和谁过不去，而是从工作的角度出发，他给大家看了一份他原来来工作过的那个镇砖厂的成本材料，不比不知道，一比还真吓一跳，对方烧一窑砖所用的煤量和所需的时间，都远远低于王沟镇的镇办砖厂。
技术改造势在必行，否则，尽管有产量，但成本高，赚不到钱。
做为当时镇上最大的利税大户，砖厂的技改问题上了镇长办公会。当时主管的副镇长提出大规模改扩建的方案，老厂长也赞同这个方案。
但是，这个方案需要大笔资金，镇政府财政捉襟见肘，不可能拿出这笔钱，因此，技术改造方案被搁置。
技改方案是时任党委书记提出的，不能落实，对于一个新到任不久的书记来讲，等于是第一脚就踢空了，他当然不甘心。
在做了一番调查工作后，他自亲找甄有才谈了一次话。
“你是砖厂的技术员，经过专业的培训，也是科班出身了。要技改，镇上却拿不出钱，你有什么建议没有？”
对于镇党委书记亲自找自己了解情况，当时，虽然还年青，但是，甄有才似乎也嗅到了机会来临的味道。
“他们给你报的技改方案，报了多少钱的预算？”
“至少要十万元！”
“镇上能出多少钱。”
“出不了多少，不过在水泥街建材方面，镇上有些存货可用。”
“一万元钱拿出来了不？”
“一万？你也太小瞧我这书记了，一万没问题。”
“一万就足够！”
“真的？”
“真的！”甄有才回答的很肯定，也给了书记以信心。
“那好，你备一下你的方案，明天你去镇政府参加镇长办公会，你说出的方案。如果会议通过，马上实施，你要做好全面负责技改工作的心理准备！”
一个釜底抽薪的计划就这样形成了。
正文 第36章 艰难的上位之路
变态电子书 更新时间：2013…8…4 14：39：09 本章字数：2698
镇长办公会上，甄有才说出了自己的技改方案以及所需的资金，老厂长的眼神中充满了敌意。那个副镇长更是下了一句批语：“胡闹！”
“不是胡闹，我有科学依据。当初建厂时，图纸上标明，要求烟囱的高度在20米到30米之间。施工队建议取低限，可能当时我们懂，也为省钱，就同意了他们的建议。而实际上，这才是砖厂废燃料的根子。我们的砖厂建在山沟里，虽然也是在山上，有绝对的高度，但与周边环境比，却相对低洼，比较窝风，要想让烟囱有好的抽风效果，至少要达到30米。甚至更高。现在看再加高10米，应该能完全解决问题。而且，也不必要一定要雇塔吊来施。完全在可以从烟囱内部搭铰手架来完成，就可省下一大部分费用。另个，只要请两个高级瓦工，其余工作，砖厂工人自己干。”
甄有才有理有据的方案，简直是釜底抽薪，令老厂和那个副镇长，连再反驳的机会都没有。因为他是技术员，也是唯一被派出去受过专门培训的人，技术上的事，没人敢和他叫板。
在随后的举手表决中，镇党委书记率先举手，给一些中立的与会者，也带来了指导意见，结果表决以七比二的绝对多数通过了技改方案。
老厂长第二天就出辞职，那个副镇长也住进了医院。
甄有才被认命为砖厂厂长，全面砖厂的日常工作，当然包括技术改造。
新官上任还要三把火，更何况甄有才是在这样的背景下被认命为厂长，接下来的一个月，他差不多是吃住在厂里，亲自盯着技改工作的实施。
一个月后，烟囱又加高了十米，技改工作也宣告完工。
再次点火那天，所有的镇领导都出席了砖厂重新开工的剪彩仪式！
仪式之后，是第一窑正式点火。
镇长党委书记象征性地点着了火把，交给甄有才后，就退后到安全线处。
甄有才接过火把，点燃了堆在窑口处的干木柴。
干木柴很干，风火就着，噼吧地就燃了起来。
干柴烧起来，只是开始，点火成功键环节是，木柴燃烧后，要引燃窑里的燃料，之后，清除窑门口的灰烬，再用砖和红泥把窑口封死，点火工作才算完成。
在领导们的注视下，火是着了，却始终未能引燃窑内的燃料，等窑口的干些快烧烬了，甄有才才明白点火不成功的原因。
北方的十月，本是秋高气爽，正常情况下，根本不存在对流压火的原因，所以，在定开火日子时，他也没考虑到这一点。而到了点火当天，却是个大阴天，加上昨天晚上又下了点雨，湿气重，气压低。还有一个关键的因素是，新建起的十米烟囱是在上边，没干透就急于开工，湿气没排干，对低部上升的气流形成了反压，因此，从窑口点的火，无法得到烟囱的强大吸力，导致窑口处的火焰无法向里边引燃窑内燃料。
第一次点失败了！甄有才不得不承认这个事实。
他想尝试第二次！
在窑门口的火还没燃烧完全前，他有些焦急地过来察看。
悲剧也就在那一瞬间发生了。
窑口发生了倒火。所谓倒火，就是窑内的气体凝滞，不能有效地通过烟囱向上抽烟，特别情况下，受意外因素干扰，会形成一股由窑内向外的气流。最后导至本来是向里燃烧的火苗，会突然向外冲来。
其实，这现象在东北农家的灶台上很常见，只不过，倒回来的火一般不会很大，最多是把头发或眉毛烧掉一些。
而砖窑的火势远比农家的灶台强上百倍，甄有才发现有倒火的征兆，想退已来不及，十几米的火舌，瞬间就把他的人吞没。
人群跟着发了一阵呼。
倒火很猛，却也只是瞬间，瞬间之后，火头回冲，一下就点然了窑内的燃料，点火成功了！
而甄有才却因全身百分之七十以上的皮肤烧伤住进了医院。
由于镇上医疗设施简陋，也没有无菌室，在治疗过程中，又引起了感染，在已发出病危通知书时，才被县城里来的救护车送进大医院，红过抢救才拣回了一条命。
大难不死，必有后福，这句话在甄有才身上有了应验。
无论是镇党委书记还是民意的支持度，甄有才的声望都达到了顶峰，在接下来的镇政府干部调整中，甄有才当先选了副镇长。
虽然甄有才不在砖厂了，但砖厂的实际控制权却从未旁落，原因是，砖厂的厂长和生产骨干，都是当年和甄镇长一起打拼的铁哥们。而王厂长就是他的铁哥们之一。
后来，砖厂要向外承包，原因是砖厂已开始过了黄金时期，走了下坡路，为刹住这颓势，镇里才决定承包给个人经营。王厂长想承包却资金不足，而且也缺乏信心。甄镇长当时拍出一半资金：赚钱了还我本钱，赔了算我们俩的。
一年后，在王厂长用心管理和经营下，砖厂的效益又重回到了以前的水平。
“再好的哥们，也会因钱发生矛盾，这话我现在很相信。”
甄镇长感叹了一句后，又接着讲：
“你知道内情也不要对外人讲起，王厂长赚了钱，就有了把本钱还我，收益全归他自己想法。几次试探后，我也没理这个碴，也没给他好脸看。他也意识到这想法太贪了，及时地回了头。于是，建议我的借款转成股份。这样，我和王厂长，实际上在砖厂各占百分之五十的股份。但名义上是他单独承包。”
“这事不能怪我见钱眼红，要知道，我承担了风险不说，当时的承包价格也是被我压到低的不能再低，赚了钱想独吞，没那么好事。”
“过去的两年，我的分红，早已几倍于投资。今年砖厂效益不好，但还不至于亏损，就是亏，也亏不了多少，必竟承包费低。但砖厂目前是我一块放不下的心病。别人风