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完，转身准备向时屋里走。
“甄强，你给我站住，今天我必须把我所有郁闷向你讲清楚，不然，我快把自己憋死了！”王露露的声音提高了八度，在甄强的身喊了出来，竟也一下让甄强的脚没能迈开步子。
甄强转回身，看到了一个和以往完全不一样的王露露。她用袖子擦了擦眼角的泪花，一副要和甄强动手的架式，怒气冲冲地看着甄强。
“好吧，你说，我听着，如果我有错，我会改，也可以向你道歉，但是，我提醒你一点，以后不要在我面前哭，这是公司，毕竟不是幼儿园，哭并不代表有理。”
王露露瞪了甄强一眼，显然，对于甄强要求她不准哭来代替说理的要求，她也无可反驳。
王露露刚要开口说话，甄强却又抢先说道：“我们俩是该谈谈了，这样吧，我不习惯一个女孩在我面前挂着泪痕跟我说话，这时要有人进来，还以为我要人怎么着了呢，你先去擦把脸，回头再帮我沏杯茶，我也醒醒酒，好好听听你对我的意见。我先到里屋等你！”
甄强说完径直进了里屋。
甄强你是个混蛋，无赖！
这骂人的话，只能是在王露露的心里，却不敢说出口。
甄强的专横，如果真的被王露露骂出声来，其实也不冤，刚还是那种粗暴的语言对等她，却还让她给沏茶，确实有点过分。而王露露如果知道，这是甄强故意用这种方式来挫一挫她大小姐的锐气的话，相信王露露一定会骂出口的。
王露露看着转身进屋子的甄强，也只能狠狠地瞪了甄强一眼，本想说，要喝茶你自己沏，但是，话到嘴边却咽了回去。
擦完脸，端着茶水进屋的王露露，自己都在心里骂自己太贱了！在家里，王露露是独生女，父亲是市政府的高官，母亲是医院的副院长，家庭条件之好，在凌海也找不出几个这样水准的。本来她有一份在文化局既体面又安定工作，非要下海自己闯荡，巧巧地有遇到了甄强这样一个顶头上司，被人骂哭了，还要把沏好的茶送上来，这不是贱是什么吗？
其实，王露露自己并非没有意识到这一点，一段时间来，甄强的冷暴力已在她的内心里产生了影响，在甄强面前，她已有了畏惧和被征服的心理，虽然也想反抗，却终于只有选择服从。
“谢谢！你坐下说吧！”甄强接过茶，对王露露点了点头，示意她坐下谈话。
“不，我就站着说吧！”王露露不肯坐下说，也是他骨子里有生俱来的逆反心理在作祟，当然，也彰显着王露露有身上，还有股叛逆的性格存在。
正文 第128章 女人的抱怨
变态电子书 更新时间：2013…9…16 1：41：26 本章字数：2645
“甄强总经理，我想问你，你知道一个公司开门营业，有多少事要做吗？”看来，这是王露露想好的开场白，乍一开口，就拿出了一种问责语气。
甄强喝了一口茶，全神贯注地听着，但却没有要回答她提问的意思。
王露露见甄强并不回应自己，只好自问自答：“开门七件事，柴米油盐酱醋茶，那一项工作不得有人去做，我想问总经理，这些事情你做过一件吗？没有。公司里还有其它的人吗？没有。
我每天从早忙到晚，有时到家里累得都不想洗澡就睡觉，我又是为谁工作？如果说，我自己放弃了稳定的文化局工作，来这时吃苦是自找的，那我说不出什么，谁让我自己犯贱呢。
问题是，这个公司还有个总经理存在，我只是总经理手下的一员，可是，自打进这个公司，我就从没感觉到我上边还有个总经理。如果说，这个公司是我一个人的，多苦多累，我也认了，可是事实不是这样。
工作苦也罢，累也罢，我还能承受，但做了这么多工作，我却被当成空气一样无视，这对我公平吗？难道，之所以这样，就是因为我是方敏的表妹，就是因为我曾经向方敏打过小报告，所以，你就刻意这样对我吗？
说起打小报告的事，我也不得不多解释两句，刚进公司的时候，方敏要求我每天把工作情况用电话的形式做个汇报，我认为这就是正常的工作环节，从来没把这程序当成不光彩的事。后来，方敏也忙，民俗公司也进入正轨，汇报的也变成了偶尔。因为对你不了解，在得知你要以民俗公司的名义，举办慈善拍卖会时，我担心会出差错，在不知该如何处理的情况下，我向方敏做了汇报。她第一时间找你了解情况后，我注意到了你那双怨毒的眼神，也意识到，自己可能犯了个程序上的汇报。如果说，这是我的错误，我也不反驳，必竞你是公司的总经理，应该先向你汇报，再向方敏汇报，也就不至于让你对我产生那么大的怨恨。
上可是，你必竞是总经理，你也是个男人，无论是从职业位上讲，还是从一个男应该有的胸怀来廛，对我犯的那一次小小的错误，怎能耿耿于怀，始终不能释怀呢？”
王露露越说越激动，说到后来，不仅语速加快，调门也提高了很多。
甄强依旧不紧不慢地喝着茶，见王露露停下来，等着自己的解释，才不仅不慢地从嘴里崩出三个字：“还有吗？”
“有，还有！”王露露接的很快，但之后却打了梗儿。这样的回答是本能的，但接下来，她却不有点不知该如何接着说的问题，该说的，其实都说了，总不能再重复地说上边已提到的事吧。
但已经说了还有，以王露露不服输的性格，当然不会改口说就这些，如果她真的这样做了，甄强引她继续多说的小计谋，进而从她讲话的语病中，找到击败她的突破点，就不会轻易得逞了。
在气头上的王露露当然不会想到甄强有这样的想法，在在略微停顿之后，王露露接着又开了口，或许在她自己看来，这是她能随机应变的一个良好临场敏捷的应对呢。但是，她却忽略了一个常识性的道理，言多必失！之前讲的，是她经过深思熟虑的，而临场的发挥，总会有空子可钻。
“没错，我从文化心局里辞职出来，是想干一番事业的，尽管，我知道这并不容易，但再难，我也不想一杯水，一张报纸，一整天坐在办公室里浪费生命。却没想到遇上你这样一个老板。我失望过，也活动过心思，甚至想离开这个公司，去深圳做生意去。但就这样走了，我不甘心，我不甘心于并不是因为我的能力不能适应这个公司，而是因为我的上司，对我的工作中的成绩故意不予承认令我难过而离开。所以，我还是决定留下来，但是，留下来，绝不是为这份工作和工资，而是证明我自己的能力。”
“看来，你的运气不太好，辞职出来，就遇到了一个心胸小，没有能力，且不会指导下属工作的领导，很失望吧。”甄强反问了一句。
“我可没说你心胸小，没有能力，那是你自己说的。如果我认为你真是那样的话，我想结果可能就是不是我走就是你走了。”
“噢，看来我还没差不可救药的地步，说说看，我要做到怎样，人才会满意。”
“这个。。。”王露露愣了一下，竟一时还真说不出个标准来。
王露露回答不上来，不能说她反应迟钝，只能说甄强问的这个问题太狡诈，让王露露却实无法回答。而在不知不觉间，王露露的思路已被甄强转移，这是甄强有预谋的引导结果。
也确实，针对对王露露最先提出的责问，甄强确实不太好做直接回应。
王露露指责他对自己一段时间以来，以冷暴力对待她。这样的问题，无论甄强怎样回答，都不能令人满意。自己确实在她向方敏打了小报告后，对她有冷暴力倾向，这一点，甄强可以嘴一歪不承认，但那样，难免让王露露对自己的人品有所不齿不说。而如果当面承认了，也是甄强不愿意的。这不仅仅是面子上的问题，关键是，等于在王露露面前承认了自己的心里阴暗面的存在。尽管，每个人的心里，总会或多或少的地有阴暗面的存在，但没有一个人愿意当面承认这点，如果肯承认，那也不能称之为阴暗面了。
既然不能直接回应，那么只有转移话题。
而这话题的转移就有学问了，当然是最好导向有利于自己的方面。而甄强引向的却是一个“我要怎样做，你才能满意”这样一个话题。
也是王露露的情绪在亢奋中，思维也局限于他提出的问题，并没有从另一一个角度去析甄强这个反问，如果她能平静下来，应该很容易反击甄强这句话，公司里，有员工给公司老板订标准的吗？当然没有。
对于老板或总经理的工作方式，其实标本就没有好与坏的标准。难道不是吗？一个公司的老板如果脾气火爆，独断专行，是缺点。但同样可能解释为，