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己投入资金，适当给予经营指导，由别人来负责经营，看来胡氏都是靠别人吃饭的料。当司马义康把投资方案上报来时，妈妈们哭笑不得，一个个的埋怨他们的爸爸，都说“有其父必有其子”，看来这话一点不假。但是张孝康的思路和二哥的有些不同，他似乎对直接管理更感兴趣一些，愿意拿出更多的时间处理公司的事务
胡星宇本身不懂管理，也没有这方面的兴趣，管理上的事情向来都由女人们处理，她们的意见要比他专业的多，对于儿子们的各种问题，大家是群策群力，尽量给予合理的指导，实在指导不了的，就任其发展，只要人不学坏，不被人欺负了，他们就心满意足了。两个孩子让大人们操心，其他孩子照样让他们揪心，不管他们将来能够做什么，都是他们的儿子，是未来家族的希望，看着他们长大，看着他们走向社会，为人父、为人母者岂能不殚精竭虑！
司马义康在大学里非常显眼，和其他的兄弟一样，胡氏子弟的身份决定了他不可能平静的生活。有人刻意的想要接近他，有人刻意的想要保持距离，有人恭维他，有人对他不屑一顾他虽然不想事事出头，却有不少事情总是发生在他的身上！他很清醒，也很无奈，不知道谁可以信任，不知道别人的目的究竟是什么，因为人是很复杂的；他去帮助别人，却多不被人接受，他去干一些力所能及的事情，却发现早已被什么人抢着干了！那么既然如此，就好好学习吧！于是逐渐的，司马义康变得平静起来，平静的心，换来平静的生活，即使是身处闹市，只要你不在意四周的喧哗，也能够平静如在偏僻一角。从大二开始，他就逐渐的远离了众人追逐的光环，仿佛一年的大学生活，已经耗尽了一生的光芒，不管是“司马”也好，也不管是“义康”也罢，一个平常的不平常的人站在了大家的面前。北大也不是随便哪个人就能进去的，人才济济，一个都不差，高智商者比比皆是，稍不留意，一个精英就从身边溜走了。一边学习，一边注意身边的人和事，观察所有能接触到的人的性格，分析他们的行事准则，评测一些人的能力在此过程中，他结交了几个同学，他们都不是有钱人家的子女，但是非常有才华，而且从不趋炎附势，是那种真心求学的人，都是可能有所成就的人。
仙女公司并不是一个人支撑起来的，完全是那些具体实干的人和许多叔叔以及妈妈们支撑起来的，这一点儿，司马义康早就明白。因为爸爸虽然是仙女公司老总，却似乎非常轻闲，闲的可以经常不上班，甚至到学校去上课，这是一个不可思议的事情，身为其子，司马义康深有体会。在大学里学习比较轻松，他经常去网上查看新闻评论，那上面就有不少有关仙女的评论文章，也有不少关于父亲的评论，有时候，同学们也会谈起类似的话题。曾经有同学问他，“大家都说你爸爸好色，你们介意不介意”；如果是在小时候，有人说爸爸的坏话，那他们肯定会拳头相向，可是现在面对这类事情，早已经无所谓了。他的回答让那个同学大吃一惊，本来相处得不错，壮着胆子来问，没想到不但不怪罪，反而满不在乎，甚至深有同感！其实他们不知道司马义康他们的心理，或许是因为遗传，他们不觉得父亲的“好色”有什么不好，至少他们有那么多妈妈，有那么多兄弟姐妹，何况爸爸从来没有什么外遇，比起某些人的在外沾花惹草，不知要好多少倍！爸爸的好色是非常出名的，可是从来没有人说爸爸的私生活不好的，即使是当初猜疑佳怡妈妈和爸爸关系的人，也不敢说爸爸有什么不合适的私人举动；而爸爸对妈妈们的关心，也是非常出名的，本来就不在乎外界评论的胡家众人，又何在乎这“好色”二字呢！
逐渐的，司马义康赢得了同学们的好感。仙女公司及其相关的问题是他们谈论不休的话题，老师们甚至刻意引导大家分析仙女公司及其投资案例，让大家在课堂上进行集体讨论。如果胡星宇在场，他一定会向这些学生们表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎，并且会善意的邀请“去大院里做客”。他的每一笔投资都让学生们分析的“惊天地、泣鬼神”，当然，也有人指出他投资的一些弊端；这时候，司马义康的一个重要工作就是拿出特意准备的记录一把大家的讨论记录下来。对于这种学术讨论，他倒是非常认真的，这对仙女可以说是益处颇多，虽然也会加强社会上对仙女的认识，增强对仙女的防备能力。对于类似的讨论，同学们总会去征询他的意见，有时候甚至让他把某人当时的构思给讲出来，想以次来论证他们的观点，对于这样的情形，司马义康最是感到为难。说实在话，随着年龄的增长，爸爸在大家心目中的神圣地位一天天的动摇，尤其是他的一些能力，简直不敢让人恭维，但是身为儿子的，也不能恶意去破坏老人家的“名声”，只好借口什么“投资是公司集体讨论做出来的，不是一个人说了算的”，难道他能够说自己的父亲什么也不管，只用“大手一挥”就行了。倒是有人对仙女的管理进行了质疑，疑点当然是仙女在成立之后人事变动期的重大变革了，于是，有人提出仙女的管理是否可取这样的问题。资料上显示，仙女公司实行老总之下的助理负全责的制度，对于这个问题，司马义康马上就钻到了桌子地下。他实在是不敢面对大家的眼睛，想回答说是为了防止一人专政，可这是两人专政，最终还是专政；想说这是家里妈妈们不放心的结果，可这也对爸爸的影响不好，“怕老婆”也不是什么好名声，虽然这几乎已经成为了社会的主流，最后只得实话实说，“这种现象仅此一例，以后可能不会再有了，因为他根本就不会管理”，此言一出，举班哗然。这可是猛料，堂堂的传奇性人物，举世著名的仙女老总竟然不会管理，可这也由不得人们不相信，出自内部人士之口，何况除此之外，再无解释！好在，老师及时给司马义康解了围，说什么“知人善任”什么的，不过也有人另作解释，“或者是根本就不想管理”。对于这一点，司马义康也感到疑惑，应该说爸爸倒不是没有管理过公司，两个小弟弟出生前后的几个月里，他可是亲自管理的！
司马义康他们对仙女的各项投资进行了全面分析，既分析有利的一面，也分析不利的一面，既分析成熟的一面，有分析存在的风险，这件事情胡星宇很快就知道了，想不到自己的投资会被人当作案例来讨论，曾经有过的日本传奇商人的事情竟然发生在自己身上，在他看来真是不可思议！多年之后，当司马义康查阅仙女的投资内幕时，顿时感到天马行空，完全和教科书中的不一样，对父亲的能力大为佩服！本来，理论和实际往往相差很大，人们往往在事后分析事情的优劣，却不知道当时的各种情况，“箭在弦上，不得不发”，谁又能瞻前顾后呢？仙女公司的创业史，永远也争论不清，不仅司马义康他们在讨论，远在上海的孝康他们也在讨论，别有用心的孝康采取了和二哥几乎同样的做法，只是同学们还不知道他的身份来历，就这样还没有加入公司，他们就为仙女公司策划部送上了不大不小的礼物。仙女公司内部倒也对这意外得来的东西非常看重，这都是未来的管理精英们提出来的重要见解，每一种思想都可能会绽放为礼花，又如何不重视呢？为此，他们还决定适当窃取一些名牌大学的此类底稿呢，以至于人们一直说仙女“无孔不入”，这是后话，暂且不提也罢。
创业难，这是许多人的共识，仙女的创业尤其更难，这也是司马义康的同学们总结出来的。据大家分析，“市场对仙女公司有一种畏惧心理，如果是在许多年前，仙女进行大规模投资，那些家小业小更缺资金的公司，自然持欢迎态度，但是经过多年的发展和积累，各家公司都已经拥有了巨大资产，尤其是资金相对充足，面对仙女公司的进入，必然会奋力反抗，阻碍仙女的发展。虽然，仙女公司两次进入，两次成功，但是有关公司大计，其他行业不会对仙女的进入有半点松懈的，仙女的后期投资史，就是别家公司的反抗史，而进入的时间越晚，受到的阻力越大，除非发生大的经济变动，否则，仙女将终无业可入”。这段分析，是司马义康他们在大学三年级的时候做出来的，老师异常高兴，直夸这些学生已经成熟，却不知道这些讨论立马被传给了仙女总部。