按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
“是!感谢老同学的提醒。对了,松林,我今天打电话,还真的是有件事要问你,你可要给我讲实话,这样我心里也好有个数”司空谏说
“说吧!只要不是保密的事,我言无不尽”彭松林回答
“军里有没有关于s团总工宁波要被免职的说法?”司空谏问
“司空,你这是从哪里听来的消息?不瞒你说,昨天叶主任才刚对我说这件事,你咋这么快就知道了?”彭松林吃惊的问
“我也是刚听s团何政委讲的,这不,放下他的电话,我就给你打了。那这么讲,此事并非是空穴来风了?可是,为什么突然会有这件事的出现?这个时候也不是干部调整的时间段啊?”司空谏接着问
“是这样,军首长下达了个指示,以后总工这个编制必须是全日制本科生以上学历,并且一定要是高工。总工一定是高工这一条,目前在a军实行,还有一定的困难,但总工一定是本科生这一条,眼下就可以达到。你们m师现在只有s团总工宁波不是全日制本科生,并且年龄也偏大。所以,这次就被免职了,不过,a军涉及的人并非他一个,有7个人都是这种情况。因此,这次的调整,完全是特事特办”彭松林很详细的向司空谏做着解释
“噢,原来是这么回事!看来这些人的消息确实是快!”司空谏说
“怎么了?出什么状况了吗?”彭松林关心的问
“是这样,我不是去年刚来吗?对很多情况并不了解。刚才听何政委说,去年本来团里是安排宁波转业,后来他在上面找了人,而且他也提出,准备调离s团,交流到其他单位,希望组织能给他这个时间。
考虑到这些,s团最后就没有再报让他转业。但昨天,宁波不知从哪里听说了他要被免职的消息,就闹开了情绪,而且还很大。主要有这么三点,一是这样被不明不白的免职,脸上没面子;二是调动的事还没有结果,就让他免职,这样对于调动来说,就少了有利的条件;三是如果一定要将他免职,就要上告,把事情闹大。
这不,何政委一看要出事,就打电话来向我汇报,你想啊!我又没有接到任何上级这方面的指示,当然不能正面回答了,只是让何政委先安抚一下宁波,等我了解了情况以后再说”司空谏说着整个事情的来龙去脉
“看不出,宁波的消息挺快吗!不过,这件事在文件下发之前,肯定会和你们通气。至于宁波的想法,谈话后,你们再正式报上来。但是,有一点可以肯定,这件事已没有任何挽回的余地,这是一个大趋势,别的军早就开始了,我们a军还算是晚的了。对了,没准,宁波就是从别的军得来的消息!”彭松林说
“我们也不管他从哪里得的消息了,只要这件事可靠,我的工作就要走到前面,我可是不希望在政治方面,宁波会出现丝毫差池,那不仅仅是对m师不利,更主要的是害了他本人”司空谏说
“这倒是,好了,司空,你还有其他事没有?如果没有,我这里来了个人,我就不多讲了”彭松林说
“没有了,以后再有什么消息,你在方便的前提下,给我提前透点消息,别让我打无准备之仗”司空谏笑着说
“何政委,你刚说的事,我核实了一下,目前还没有定论,但已有这个意向,不过并非针对他,而是整个a军的总工,具体情况,只能等上边的正式文件下来后再说了。
不过,我要提醒你的是,此事在没有上级正式通知下来之前,你必须管住自己的嘴,不能有一丝口风露出。再就是,下来后,你要多注意宁波同志的思想动态,保持和他沟通思想,及时了解和掌握他的表现。避免他因情绪失控,有过激言行,给本人和组织带来不必要的麻烦。好,你现在就把去年宁波同志的转业情况,给我详细的说一下”
司空谏在电话里,向s团何政委交待着工作,他不喜欢干工作拖泥带水,让下面的同志瞎猜
“是,政委,我一定加强对宁波的工作力度,保证不让他给组织带来麻烦”何政委表着态
“记住了,不仅仅是组织,更主要的是不要给他自己找麻烦,过不去”司空谏强调着
“是,我明白。政委,关于宁波去年转业的事,大致经过是这样。去年,s团考虑到宁波同志任最高职务年限已近,再加上年龄有点偏大,本人的业务水平也一般,民意测评时,名次靠后,所以决定安排他转业。
说实在话,对待宁波同志转业这件事,我是存有私心了。因为我和他都是四川老乡,我考虑,让他在总工这个领导岗位下转业,比调到技术干部后再转业,对他本人来说,结局会更好!
政委,你也知道,当领导干部转业,到了地方,至少也能当个一官半职,手中多少会掌握一些权力。可是当技术干部转业,就不行了,最多就是一个科员。可是,我没有想到,宁波对此安排,并不理解,相反还为此闹了起来”何政委讲到这里,停住了
“他闹什么?怎么闹的?”司空谏问
“他说,民主测评,他又不是最后,常委中年龄他又不是最大?如果说工作不出色,他所分管的工作并没有拖s团的后腿,为什么就一定让他转业?其他常委不能转业?”何政委接着说
“你们是怎么回答的?”司空谏看何又停下不说了,他忍不住,又问了一句,说实话,这何政委讲话,给司空谏的感觉,就有点像挤牙膏,不挤不说
“我是这样最后说的,这是组织上的安排,并不是说转业的同志就一定是工作干的不行,才让走,而是根据团里建设需要,让他不要瞎猜!”何政委接着说
“后来呢?”司空谏又问
“后来?后来他倒也没再说什么,只是提出让组织上给他一年的时间,他要调走,交流到其他单位,或者请组织把他推荐到其他单位”何政委回答
“就这么简单?”司空谏怀疑的问
“当然了,他找了军里的领导,就是m师的老师长,现任的黄副军长,我们接到了首长的电话,自然不能不给首长面子了”何说
“所以,你们也就没再坚持让宁波转业?”司空谏说
“政委,我们也是迫于无奈”何叹了口气
“那既然去年照顾了宁波,没有安排他转业。你们为什么不借机,将他从总工的位置上免职,改为技术级?如果那样,不就没有这件事了吗?”司空谏又问
“政委,这一点确实怪我,团长不同意我提出的免掉宁波总工的建议后,我也就没再坚持,我觉得既然已经这样,再免职,不是节外生枝,得罪人吗?再说了,我也考虑,反正他要调走,从总工的位置上调走,不是比从技术岗位上调走,宁波的面子会更好看一些?我哪想到,组织的善意,却给今后的工作埋下了隐患”何小声的回答
节外生枝2
“面子?你们也真会送人情,给面子。你们顾忌了他…宁波的面子,他何偿考虑到你们的面子。说白了,那不是s团党委、党组织的善意,是你…团政委和团长在送宁波这个人情。你把组织和个人这两者的关系混淆了。
另外,我有点想不通的是,何政委,难道你们只考虑到宁波可以调走这成功的一面,就忘了事情都有两面性,他还有调不走的另一面。万一这另一面出现,他调不走了,你们怎么办?今年还安不安排他转业?还让不让他继续当这个总工?如果他再以联系调动为由,和你们拖时间,你们怎么办?”司空谏语气平和,但措词严厉的问
“政委,我们当时让他写保证书了,他保证说,今年如果调不走,年底就转业”何回答
“那他写了吗?保证书在哪里?”司空谏问
“谁知道,他老家里刚巧出了点事,结果就没来得及写,不过他绝对不敢不承认”何小声的回答
“笑话!也亏你们s团真能做出来?为了第二年的工作方便,居然还用了写保证书这个方法,结果呢?却没有最终落实。这不成了天大的笑话?再说了,他说老家出事,你们调查了没有?是不是真的?还是有意回避?退一步说,就算是真的,为什么回来后,不再把后续工作跟上,让他继续写你们所谓的保证书?”司空谏说完轻轻一笑,他真的有点无言了
“等宁波回来后,转业的工作已经结束,我们也就疏忽了”何声音更小了
“何政委,不是我批评你们,归根结底一句话,还是你们的工作作风不扎实,存在侥幸心理,考虑问题不周,对待这种特殊人,特殊事,得有