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一边说着。杜红军一边用眼神和位副书记进行交流。副书记们都点头表示赞同。
杜红军又说道：“我们再说年过线的几位同志。六十岁退休是国家的同意政策。到龄退休。按政策办事。对不对？这个不需要研究。大家也不会有什么异议吧？”
副手们又点头。
“那就好。今天的题就明确了。到线退休和违纪不适合担任领导职位的加起来一共有十五个位子。我们今天就初步讨论一下。看这十五个岗位安排那些同志去合适。”说到这里。杜红军扭头看着王树声：“王部长。你们组部有没有什么意见？”
王部长连忙说道：“织部也要服从省委的领导。这些还是要靠你们领导拿主意。”
杜红军就点了点头。那好。我们就一个一个。早点把这些位子定下来。也的下边一些人东跑西跑的。让他们早点安下心来工作。”
“那就先从第一个开始吧。”他头看了看手中的表单。念道“南江市委副书记。”然后抬起说道：“南江市委副书记梅邦雨同志今年一月份已经满五十八岁了。该居二线了。大家看看。谁接替梅邦雨同志合适。”
副书记们都沉吟着愿意先开口。他们都想看一看别人的底牌。
军扫视了一圈。目光落在省委副书记省长赵强的身上：“赵强同志你心目中有有合适的人选？”
“这个我还没有考虑成熟。还是班长定吧。”赵风微笑着摇了摇头。这次干部碰头会以说是为杜红军召开的。主要是解决杜红军后顾之忧。让他心无牵挂的去京城上任。至于赵强自己的人选。着急什么？只要他坐到粤东省委书记的位置上。还发愁解决不了吗？
【第86章 意想不到的提名人】
赵强如此谦让，杜红军看向他的目光就多几分意味道，赵强是用这个方式来表达对他这个班长的尊重，在他在粤东省的最后时刻仍然毫不犹豫地给予了全力的支持。杜红军没有说话，心中却记下了赵强对他的这份情意。
应该说，赵强到了粤东省这两年多来和杜红军之间的配合还是非常默契的，完全没有其他地方常见的那种书记和省长之间勾心斗角的局面。在~东省，赵强从来不插手人事问题，只是埋头在政府事务中，一心一意地抓经济，体现了对一把手杜红军的尊重。而杜红军，也几乎不干涉省政府方面制定出来的经济政策，在经济方面放手任赵强施为，也现出对赵强的极大信任。
其实班长副班长相互共事就是这样，人敬我一尺，我敬人一丈，这和民间街坊邻里间相处并没有什么本质的区别。就像目前这种地方领导双线配置的现象，即使放在华夏国历史上去看，也是非常罕见的，这即使体现了一种分工负责、相互配合的原则，同时也具有相互监督、相互制衡的作用，体现了制度设计的高度政治智慧。可惜的是，有些下面这些地方领导吃不透这个政治智慧，或说，对这种分工协作、相互制衡的政治体制认知理解不同，在具体执行中就出现了一些偏差。把这种制度中分工协作、相互配合的一面全部抛到脑后，只记得相互监督，相互牵制的这一面。于是配合变成了凑合，监督变成了扯后腿、甚至是相互攻讦，用文件中的语言来描述，就是班子闹不团结，凝聚力下降，结果惹起上面地反感，两败俱伤，双方都没有得到什么好结果。
当然，到能做到省级大员的，政治智慧都非常高明，当然不会像地市一级甚至是县区一级那些领导一样闹个你死我活的不可开交，即使书记和省长两人不对路，但是表面上的和谐还是能维持住的，只是私下里使绊子、下套子的事情却是屡见不鲜。
而杜红军和赵强之间和睦关系绝非只是在表面上做给别人看的，而是一种实实在在地和谐关系，虽然说两个人出身背景不一样、学识素养不一样、甚至是在人生理念乃是价值观方面都有很多不同的地方，所以不可避免的两个人看待事物时会存在意见分歧，但是两个人都能求大同，存小异，抱着互谅互让地精神，顺利解决两个人之间的分歧，从而使两个个性诧异非常巨大的人成为了中央领导中班子团结协调的典范。
今天是杜红军在~东省最后一次召开人事碰头会，赵强却依旧不肯插手人事问题，他知道，赵强是用这种方式来最后一次向他这个老班长表达敬意。
收回了思绪，杜红军又看了看其他几位副手，微笑着说道：“你们也说说看，有没有什么好的提议？”
路跃进捧着茶杯轻轻地抿了一口茶，在嘴里转了转，然后才放下茶杯，把目光望向杜红军：“班长，我这里倒是有一个不错的人选。”
其他几个副书记虽然抽烟的抽烟，喝茶地喝茶，摆弄钢笔的摆弄钢笔，但是听路跃进说到这里，看似依旧漫步进行，其实一个个耳朵都竖了起来。
“哦？说给大家听听。”杜红军微笑着说道。
“海州市常务副市长赵长风。”路跃进说道：“他年轻富有朝气。能力又强。正是南江经济特区所需要地那种类型地领导干部。”
赵强不动声色地抽着烟。心中却是有点吃惊。真没有想到。会老路会提名赵长风到南江市担任市委副书记。不过他心中再往深处一琢磨。顿时明白了老路地用意。这个老路。手腕果然是老辣啊。
对于路跃进建议。杜红军没有直接表看法。而是询问其他几个副书记：“对于跃进书记地这个建议。大家有什么看法？”
副书记任高原拿着派克金笔正在笔记本上写写画画。听到这里就把钢笔往笔记本里一夹。说道：“赵长风地确是不错同志。能力强。朝气蓬勃。只是他一年前刚提升为副厅级。现在再提一级（注：南江市是副省级市。市委副书记、副市长都是正厅级）。会不会太快一点？再说。赵长风还在海州市推行财政制度改革。这个地双频调到南江去。怕是不妥当吧？”
路跃进微笑着说道：“省委以前下过文件。强调在干部选拔工作中要打破条框框。走不拘一格、任人唯贤、唯才是举地路线。所以选拔一个干部到一个领导岗位。只有看这个干部品德是否优秀、能力适合不适合这个领导岗位地问题。没有快不快地问题。我们~东省不能只能在经济工作方面有特区。我们在干部任用工作方面更是要有特区啊。赵长风同志地品德是优秀地、能力是出众地。成绩更是有目共睹地。这样优秀地年轻干部更是要压一压担子。到更重要地岗位上去锻炼一下。这既有利于年轻干部地成长。也有利于南江特区地经济建设。”
停下来喝了一口水。路跃进继续说道：“至于说海州市地财政制度改革。已经推进了快大半年。目前已经全面走上了正轨。这种境况下。即使赵长风同志离开海州。也并不影响海州市财政制度改革地继续深入。不能说一个良好地制度。离开了某个人就运作不起来了。是不是？所以我还是坚持我地建议。把赵长风这样朝气蓬勃、敢闯敢拼地优秀年轻干部放到南江市委副书记地岗位上是最合适不过地。”
任高原用眼睛瞟了一下杜红军，见杜红军嘴角有一抹不易察觉的微笑，显然是对路跃进的话很是认可，他又想起省里面那个杜红军对海州市常务副市长赵长风另眼相看的传闻，就今天来看，绝对不是空**来风。想到这里，任高原就把要说的话咽下去了——
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对不起大家了啊，老夏早上比较忙，现在没有吃饭补上昨天晚上的第二更，吃过饭之后继续码第三更。
【第87章 再次进省】
发
有没有其他意见？”杜红军停顿了一下，见没有接着说下去：“那么我来说两句吧。应该说，高原书记的顾虑有一定道理，培养干部要有计划的循序渐进，如果太快了就是拔苗助长，对这个干部反而不见得是一件好事。但是呢，循序渐进不是说一定要按部就班进行，循序渐进是要求我们尊重干部成长的客观规律，根据他能力的大小安排相应的担子。”
说到住了手，杜红军看看大家，又看了看任高原，“赵长风这个同志我大致了解，他干劲足，点子多，很有创新意识。当然，刚提拔成副厅级一年，就又提到正厅级的位置上速度看起来是有点快，但是中组部也下过文件，强调对于那些有培养前途的年轻干部要破格提拔，是不是？对于这样优秀的年轻干部，我的意见是，提拔稍微快一点不要紧，关键是一定要安排在合适的岗位上，保证能够最大程度地发挥他的作用。这就要求我们在任命年轻干部时一定要用得好，把握得好才行。就我个人�