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对别人与己不同的行为进行非议，这是害怕别人生活得比自己好的一种表现，是忌妒心在作祟。所以作为公司职员，常常会偷着去给头脑充电。在针对上班族，以自我启发为目的的演讲会里，人们总是像〃沙粒〃一样。就算一百个人参加也很难从中找到来自同一个公司的人。瞒着同事和公司投入到思想充电的过程中，为什么要这样呢？希望自己比同事更出色是原因之一。但更重要的在于〃偷偷〃，因为怕公司或同事知道后会故意找茬，设置障碍，拖自己后腿，给自己小鞋穿。他们是在通过身体力行，验证着《战国策》中的论断：〃欲成大事者，不与众谋。〃
这种状况下谁都会孤独。要和自己斗争，也要留意别人的眼色，而且诱惑又是如此之多。奇克森特米海伊教授曾说过：〃不喜欢孤独，再聪明的人也无法挖掘潜能。〃我们要习惯孤独。路还是要走下去，因为它通往我们的梦想。
莱内·马利亚·里尔克（RainerMariaRilke）在《给一个青年诗人的十封信》里如是说道：〃你的职责是艺术家，那么你就接受这个命运，承担起它的重负和伟大，不要关心从外边来的报酬。因为创造者必须自己是一个完整的世界，在自身和自身所连接的自然界里得到一切。〃
正文 第32节：第三部分 自我激励（3）
所有的人都一样。我们必须是一个完整的世界。我们的生活不就是创造这个世界的过程吗？为了构建自己的世界，就要相信自己，学会享受孤独。随着自身世界的构建，会不断坚定对自己的信任，我们也会创造出健康的人生。
◆在和自己的斗争中感到疲惫时
表现为
√感到心有余而力不足。
√无法摆脱像别人那样马马虎虎混日子的诱惑。
√想给辛苦努力的自己休个假。
√这样的休假一连持续了几周。
解决办法
1。想想结果
去做现在想做的事能带来短暂的满足。但长期坚持去做该做的事情能够获得长久的自信和满足。眼光长远的人，相信会在斗争中选择应该做的事情。
2。不要想得太深
〃做这个好呢，还是做别的好？〃不要过多去思考这个问题。总是陷在里面，那原本自信的我们也会变得优柔寡断。在有复杂想法之前，最好从力所能及的角度出发，充分发挥自身力量去完成现在必须要做的事情。思考得太久容易出昏招。
3。接受
我们常被一面叫做〃自我〃的墙阻住去路，而这堵墙恰恰是自己砌的。是自己知道自己的弱点后，用〃肯定……〃这样带有倾向的预测堆砌而成。我们可以选择和这堵墙硬碰硬，一决高下，也可以选择接受。后者比前者更自然。反正接受以后，这堵墙一样会消失。
4。反复咀嚼能够在自我斗争过程中起到帮助的话
〃一切创造者都是坚强的，一切伟大的爱超出他们的慈悲之上。但你自己……也警告着反对你自己的慈悲罢！因为许多人正来觅你。〃（尼采）
3。对自己的性格不满时
人都有这样的习惯，总是对自己不满意。但是，谁都会有若干优点。将优点发扬光大比掩饰自己的缺点更有成效。突显自己的优点，并且将它们和正确的价值观联结在一起，这时，所有人的目光都会向你聚焦过来。
像我这样内向且害羞的人，第一次见到陌生的人很难与他畅所欲言，经常出现冷场。而且受这种压抑的气氛制约，很容易失态或想尽快逃离，从而失去了结交朋友的机会。反过来，如果我站在对方的角度，面对内向的人时，又会对他冷淡的态度感到不快，觉得他没有礼貌，不关心别人。
觉得自己内向和社交能力不足的人请记住：〃我的沉默会令对方不快。〃所以对可能出现的〃不速之客〃要做充分的准备。不过凡事都有短亦有长。内向的人也有很多甚至连自己都没有注意到的优点。
第一个优点是独立性。性格内向的人能够忍受孤独。即使在前进的道路上遇到挫折，也能凭借执着、韧性和独立的性格，努力坚持下去。不依赖别人，故而能够以自己的想法为基石，构筑自己的空间。不善交际反而成为获取独立态度的前提。
相反，外向的人做事容易冲动、急躁，并且总是希望对方能就他的行动做出某种回应。如果别人态度冷漠，没有信守约定或者无法达到自己的期望，就会因此对别人大发雷霆。积极性和开放性虽然是外向的人所具备的优点，但有时这些优点反而会恶化人际关系。
第二，内向的人对那些敞开心扉的人有无比牢固的信任。内向的人大都忠于家庭，待人真诚，全心全意地去爱，去奉献。对陌生人或许比较拘束，一旦关系密切往往会把自己的想法都拿出来分享。在工作中，对客户也会有类似倾向。这样不仅能够确保与客户建立稳固的关系，也能从中享受到投入的快乐与幸福。对内向的人来说，责任永远是大事。他们决不会辜负那些为自己投入感情的人。
第三，他们不会为了夸耀自己而吹牛或说谎。就算真有想法，也只是安静地小心翼翼地将自己的想法吐露出来。这样做，很多时候会比理直气壮的大声理论听起来更具说服力。〃有理不在声高〃，平日惜语如金的人一旦发言也更能切中要害。唯一要注意的是话语中不要飘着太多不自信。坚持自己的观点，将这些想法说出来，其效果和影响力往往出人意料的大。正因为惜字如金，所以才一字千金。没有必要因内向，社交能力不足而轻视自己。在现代社会，内向的人比外向的人成功的可能性更高。如同信息交流，贵在准确可靠而不在数量繁多。人与人的交流也一样，在人海中若遇到敞开心扉，值得信赖的人是难能可贵的。
正文 第33节：第三部分 自我激励（4）
这个时代，那些有深度的朋友关系比跟轻易暴露自己，很快就亲近的人建立的关系更加长久。对他们的认识过程就好像是在剥洋葱皮，每剥落一层都会发现新奇和有趣的东西。大锅虽然比小锅开得慢，但开得更久。而且它们又宽又深，能够满足更多的人。在生意场上，有大锅的人也更利于长期发展。另外，和可以看到锅底的人交往不会长久。
换个角度，不要因为对方过于内向，无法轻易接近，无法深入地了解而心存怨恨。或许他的〃锅〃比我的大而且深呢？
〃爱首先会让自己成熟，然后为了自己，也为了别人成为一个世界。〃
把莱内·马利亚·里尔克的这句话转变为行动的人或许就是内向的人。因为他们拥有的独立性、投入和真诚会联结成对生活的热情，也就能完成一个世界。
◆对自己的性格不满时
表现为
√看到热情生活的人就会羡慕。
√看着那些成功人士，觉得自己卑贱低俗，不名一文。
√甚至幻想到电影或者戏剧学院学习，重塑性格，但面对现实，却为没有较好的方法而烦恼。
解决办法
1。任何人都会有不满
不管是外向的人或者内向的人，无论谁都会对自己心存不满。一个人无论多漂亮，也会为脸上一个小小的斑点幽怨哀怜。人都有这样的习惯，总是对自己不满足。现在你所羡慕的那个人，或许他也在心里羡慕着你呢。
2。爱之深，责之切
对自己的外貌或性格不满意的人，可以看作是非常爱自己的人。没有对自己的爱，也就无所谓满不满意。
问题是那些不满最终会伤害到自己，对自己不满的人很少能自信地面对可能出现的情况。为此，我们需要的是发现自己的优点并挖掘它。
3。挖掘优点
谁都会有若干优点。将优点发扬光大比掩饰自己的缺点更有成效。把优点突显出来，是对缺点最好的掩饰。突显自己的优点，并且将它们和正确的价值观联结在一起，这时，所有人的目光都会向你聚焦过来。
4。不喜欢的人与你联系时
〃近朱者赤，近墨者黑。〃人具有社会性，需要融入群体，经常和某些人在一起容易被他们同化。和缺乏热情，凡事都持消极态度的人交往会使自我放电，使热情枯竭。
有个成语叫做〃门可罗雀〃。原指门外可张网捕雀，后来形容访客稀少。司马迁在《史记》里这样阐述其中的含义。
历史上有位�