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话归正题，李明豹说出来的要求，让林杰和徐晶晶都十分郁闷，联合院线里面的位置就那么多，调换位置，不代表位置都不重要，要是有那么多的空闲位置，联合院线岂不是成了吃闲饭的地方？这点别说李明豹受不了，就算是六叔他们这些既得利益者也受不了，所以联合院线内部的位置，不能说都那么好，但也不能说有很多吃闲饭的位置。李明豹的要求，有点强人所难了。
“李老板，你这样的要求，我们办不到啊。联合院线内部的情况，你又不是不知道。不能说每一个位置都那么合适，但也不能说有太多空闲的位置。只能说有些位置权力大一些，有些位置权力小一些。
你就算调整，也不可能把一个部门经理调整去扫厕所吧？该有的级别还是要有，要不然别人也会说我们自己在乱搞。想要拿下一群人并且对联合院线没有影响，这给谁来都做不到，除非老板你在联合院线里面新弄出一些位置来，专门放这些人。要不然，这样的事情搞不了。”徐晶晶老实的回答到。
“专门弄一些位置来放刺头，我倒是想，但六叔他们肯定不答应。毕竟他们放权也不是毫无条件的。要是事情做得太过分，他们也会反弹，这专门弄一些位置出来，显然是不合适的。
既然你们办不到，那就算了。我们退而求其次，我也不要求让那些人怎么乱都乱不起来，影响不了联合院线的工作，那样确实有难度。我们只要保证联合院线如果出了乱子，短时间内对外联络的工作不会瘫痪，有一个缓冲的时间，那就行了。这样的要求比起之前那个要求要简单吧？要是这样都做不好，我就对你们太失望了。”本来李明豹以为这两个家伙会有什么好手段，没想到这两个家伙也提不出什么有建设性的提议。
既然如此，李明豹也就只有退而求其次，只要短时间内不影响到外部的联络工作，那就ok。能够给他一个缓冲的时间，那就是胜利。流通港真正实行起来，对外联络的工作，就是一个重点。
这就好像是一个游戏服务器，你内部怎么混乱，出bug，短时间内或许会对游戏内部造成一定的影响，但这样的影响是可控的，只要打好补丁，继续用下去也一样的没有问题，来个升级版本就行了，快速处理，不会让客户有什么不满意。
但要是登陆游戏老是掉线，连游戏都玩不了，那对于一个游戏来说，绝对是致命的打击。谁也不会喜欢一个老是掉线的游戏，即便是这个游戏做得和魔兽一样出色，也是白费功夫。你连保证游戏的可玩性都保证不了，那凭什么要别人来买单？
联合院线对外的工作，其实就相当于游戏的登陆对外窗口。你内部可以混乱，短时间内不会有影响，但要是你连登陆都登陆不了，多来几次，神级游戏都赚不到钱。尤其是联合院线的重要性，比起游戏的重要性，完全是两个档次。
承接整个东亚电影的审核作用，老出问题，绝对会有人想取而代之，毕竟这个产业能够影响到的东西太多，不是一个游戏能够打发的。在这样的情况下，李明豹宁愿内部混乱，受到一些损失，那损失的也就是自己几个人的钱，处理也好处理。
但要是让外部出了问题，比如接待能力糟糕，该放映的电影不放映，那样口碑不好之下，联合院线未必会玩得转。到时候，找麻烦的可就不仅仅是那些外片商人了，还要包括港岛内部的一些关联企业，内部赔钱也就是小出血，外部赔本，不但要大出血，还得搭上一些政治条件，那才是最为麻烦的事情。
主次的问题，李明豹一向是拎得清的，所以李明豹退而求其次，只求保外部，内部不用管太多。这样一来，林杰他们下手的余地就很大了，要是还不能保证做得到，他们在商学院的课程，就真的是白学了。
对于李明豹新的要求，林杰很肯定的回答到：“如果仅仅是保外部，而不保内部，那我们保证能够办得到。毕竟外部的窗口位置，就那么几个地方，我们自己人完全能够掌控，到时候把老板在自己院线里面培养的人才给放过来，就能够解决实际的问题。这样就算有人想要闹事，对外也不会出问题，短时间内处理好内部问题，我们是没有问题的。”
“既然这样，那就说定了，等过两天我就和你们一起去开会，到时候把外联的那些部门，全都给我拿下来。其实外联的工作，油水不算很大，想必六叔他们也不会在这个问题上和我难堪。只要保证外部的问题，那就达到我们的目的了。
至于之后还要清理的人，这一次行动，就先不要管他们。等到以后慢慢来清理，一个月清理一两个，一年清理个十个八个的，不用三年的时间，那些人就得全都走光。毕竟他们呆在那个位置上一直都不出成绩，不用我说，六叔他们也不会放过这些人的。”到最后，李明豹说出了最后一种人的处理方式。
而这种人其实对于李明豹的权力伸展，是不会起到太大的阻碍作用的，但是由于他们在联合院线内部基本上都是在打酱油，业务能力相当有限，虽然不会给李明豹造成太大的麻烦，但是他们本身的能力问题，就导致他们对于联合院线日新月异的变化跟不上步伐，导致联合院线内部的命令，流通不上，短时间内不会出太大的问题，但时间长了，这些完全没有能力的人坐在那个位置上，谁都受不了，行政成本太大，别说李明豹不会喜欢，六叔他们同样也不会喜欢。
在李明豹的规划当中，联合院线内部即便是不能达到最高效率的运转，但也不能太过拖沓，李明豹连争权夺利都可以忍下来，因为这些有本事争权夺利的人，至少他有能力把自己的工作给做好，就算不是一个老板的人，他们在执行命令的情况下，效率也很好。但那些打酱油的人，或许连执行命令都做不到，这样的人，李明豹拿来有什么用？
第三百七十七章 跳梁小丑
讨论到最后，李明豹也算是把这次调整联合院线内部管理的调子给定下来了。那就是先对六叔他们几个留在联合院线里面的龙头礼送出境，然后调整那些副总的位置，不能说都调整到最坏的位置上去，但是垃圾位置的比例，要提高，不能再让这群人像现在这样自由。
而最后那群没有太多能力的人，也需要调整，但是调整幅度不能太大，花个两三年的时间把这些家伙给弄出去，然后弄进来一批能够起到作用的人。当然，这群人肯定不会全都是李明豹的人，那样六叔他们也不会答应。到那个时候，在这群人上面下手，肯定会相当的激烈，自己这边的人多一个人，那就是多一份力量。
联合院线不是一言堂，李明豹占据主导位置是可以的，但是想要把位置全都拿下，那也是不现实的事情。到那个时候，谁都能腾出手来，到时候就得看谁的手段高明。
这样的基调，其实就是一个枪打出头鸟的策略。如果李明豹有时间，是不会这样搞的，因为这样干根本就不可能把六叔他们的人给全都清理掉。真正好的办法，是徐徐途之，先从下面的人下手，慢慢的把人全都给换掉，然后就算是剩下几个龙头，都完全无所谓，下面的人不听招呼，你就算是龙头也没有任何意义。
但显然这样做，根本不可能，李明豹没有那个能力完全把六叔这些人压制下去，所以他也就不可能把联合院线全都弄成自己的人，因为他仅仅是联合院线的大股东，联合院线也不是私人企业，想要怎么弄就怎么弄。能够有现在让六叔他们放手的机会，其实已经是千载难逢了，还要要求更多，除非是做梦，要不然这想法就是妄想。
在敲定了细节以后，李明豹也开始在联合院线行使自己大股东的权力，那就是召开联合院线内部管理层大会。在这个大会上面，只要是中层和中层以上的联合院线干部，都必须参加，谁不参加，到时候就不要怪李明豹不给面子。
说起来，这也算是李明豹第一次在联合院线内部召开大会。以前李明豹虽然挂着联合院线大股东的头衔，但他也知道自己这个大股东，联合院线内部的人都未必卖他的面子，所以也不去找这个不自在。而现在李明豹拿着六叔他们的授权，算是真正的名正言顺，谁要是真的耍性格，等待他的下场，肯定不会太好。
而对于李明豹这次召开大会，联合院线内部的人都是相当明白李明豹要做什么，就算是那些本来在生病的管理人员，这个时候也不敢马虎，吊着输液瓶都得跑