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皮尔诺见状便笑着说：“我开玩笑的。”
第十五章 瞒天过海
又经过大约一个多小时的时间，苏艳和张剑锋他们终于回到了深圳，苏艳辞别了张剑锋，回到住处后好好的洗了个澡，然后躺在床上看电视，突然手机响了，是张剑锋打来的。
“今天真的谢谢你，想不到你真的能文能武哦。”张剑锋说。
“干吧那么客气，我反倒有点不习惯了，你不会还有别的什么事吧。”苏艳笑着说。
“也没什么啦，早知道这样，我就应该带我的美国保镖去的，你就不用那么拼命了。”张剑锋说。
“谁料到会发生这种事呀，想不到你还有美国保镖呀，他功夫一定很好喽。”
“还可以吧，有机会你跟他切磋切磋吧。”
“那我怎么没有见到过他呀？”
“因为他的汉语不好，他到中国后一直在我家里学习，并管管家。”
“他一个美国人到中国来当保镖又当管家，可真是难为他了。”
“你说的什么话，难道只能是中国人给美国人当管家吗？更何况我们的关系还不差。”
“我没别的意思，只是觉得好奇而已，不过你说得也有道理。”
“好了，不跟你多说了，晚安。”
“晚安。”
挂完电话后，苏艳心想：张剑锋这小子说得还真道理呢，为什么一定要中国人为美国人打工，为什么一定要我们学美国人的生活方式，为什么不能让外国人学我们中国人的生活方式，学我们中国人的文化呢。苏艳越想越兴奋，不知不觉就睡着了。
到公司后，张剑锋便开会宣布由皮尔诺担任设计部的首席设计师，裴目蓝除了担任海外销售部的翻译外还得兼任皮尔诺的助理和翻译，条件是加薪4000元，裴目蓝暗喜，而苏艳心理却愤愤不平。
也许张剑锋看出了苏艳心理的不平，张剑锋便把苏艳叫到办公室问：“苏助理，你对自己的工资还满意吗？”
苏艳口是心非地说：“我才来公司几天呀，有8000已经很满足了。”
张剑锋说：“我以前的助理试用期本来就是8000元一个月，可能是人事部好功或是你太急想找工作了吧，刚进来才给你4000元一个月，现在你的能力我基本上了解了，给你二万三万一个月都算少的，可公司这几年来的效益不怎么样，等我们把北京那一单做完后，我会给你一个满意的薪水，可以吗？”
苏艳说：“我真的没什么，你能有这样的想法我就很感动了。”
张剑锋笑着说：“对不住了，那你去安心工作吧。”
苏艳接下来的一个多月里，每天机械式的做着各种工作：收报告、接电话、会客户、协调各部门的工作等等。经过这一个多月的努力，大部分部门总算愿意配合她的工作，而只有生产部和采购部这两个部分老是给她找荐，每天不但不交报告，就算自己的本职工作也是推三阻四的，例如：生产部老说员工薪水低，积极性提不起来，而采购部则老说采购的原料太贵，按照公司的预算根本采购不到高质量的原料。偏偏要命的是北京那单再过二个多月就要交货了，而完成的总量还不到十分之一，苏艳是心急如焚，便不得不向张总裁汇报。
“张总，生产部的员工每天做事总是拖拖拉拉的，而采购部的员工则老嫌预算太少，采不到高质量的原料。”苏艳说。
“是这样，那你督促行政部的人管严一点，该罚的罚，该辞退的辞退，如果行政部的人拖着不管，那你也可以罚他们，包括行政的人。”张剑锋回答道。
“那我不成了众矢之的，再说如果管的太严了，员工们受不了怎么办，公司的生产谁来搞。”
“公司是盈利部门，不是慈善结构也不是机关单位，适应不了公司，公司当然可以处罚甚至可以辞退，你是不是在机关呆久了，麻木了。”
“你怎么说他们我不管，但你不要这么说我，我在哪做事都是认真负责的。”苏艳不悦地说。
“既然你是认真负责的，那你就按我说的去做吧，一切后果我来承担。”张剑锋笑着说。
“我只是不明白，北京那一单，再过二个多月就到期了，现在的产量还不到十分之一，你怎么就不急呢？还要给员工压力。”苏艳不解的问。
“众所周知，只想混日子的员工到哪都不会要，我正想趁这个机会，看看哪些是真正做事的员工，哪些是混日子的，就算损失这些钱我也不在乎。”张剑锋认真的说。
“你不在乎，可是我在乎呀，你答应过完成北京那单生意就给我加薪的，那我要等到什么时候呀？”
“没想到你还记得这件事呀，放心吧，你照我的做，工资不但不会比我承诺的少，还会比我承诺的高。”张剑锋笑着说。
“那我就更不明白了？”苏艳困惑地问。
“你好好想想吧。”
“难道你用了‘瞒天过海’这一招。”苏艳沉默了一会说。
“你脑子转得挺快的哦。”张剑锋笑容灿烂地说。
“能告诉我你是怎么做的吗？”苏艳好奇地问。
“你一定要知道吗？这对你可没好处哦。”
“你知道的，女人的好奇心是非常强的，如果你不说的话，我会睡不着的。”苏艳略带玩笑的说。
“既然你这么想知道，那么就告诉你无妨，其实我早知道生产部和采购部的老狐狸肯定会，肯定会趁北京这一单的机会来抬杠，我也不是好惹的，我在两个星期以前就把大部分的货给了浙江一个服装厂在做，而自己的工厂只做一少部分。”
“你真是高哦。”（这样拍马屁苏艳还真有点不习惯）
“还有一件事你不知道的是，我们公司准备精兵简政，我正好需要找点借口来裁人。”
“这样会不会良心不安呀，而且工会方面你协调过没有？”苏艳有点不安地问。
“我这样做也是没办法呀，我们公司现在是上市公司了，要对股东负责呀，当然我也不会随便裁人的，但对于违法乱纪的人是坚决要开除的，而对于能力不行的人，公司会加以培训，如果还不能适应的话，那就只能走人了，你也不要有想法，这在任何公司都是这样的，‘效益第一，兼顾公平’。”
“好吧，那我就按你说的做吧。”
在接下来的又一个多月里，苏艳便真的按张剑锋说的，加大了生产部和采购部的压力，很多人确实受不了，纷纷提出辞职，结果两个部门的人走了一小半，苏艳心想看来不知有多少人在背后骂我了吧，看到这种局面，还有两个人更加不安，那就是生产部的总监顾平安和采购部的总监文健伟。
顾平安，56岁，中等身高，偏瘦，有一女儿叫顾盈盈，26岁，曾在张剑锋手下做过助理，但张剑锋感觉到自己被她当男朋友似的管着很不爽，所以试用期没过就炒了，文健伟，57岁，身材魁梧，有两子，大儿子叫文涛，31岁，是个三流的演员兼歌手，小儿子叫文东，25岁，在公司当采购经理，这两个总监都是张老爷的老手下，自己张老爷子创业时他们便在他手下打工，但是在公司进出过多次了，张老爷子每次都不忍心拒绝，就算背着他收回扣甚至偷工减料，只要他们做得不太过分，张老爷子也是睁一只眼闭一只眼，其实张老爷子的退休多少也有他俩的原因。
一天，顾平安找到到文健伟，气愤愤地说：“老文呀，你看公司被那小子搞成这样，你也不管一管。”
文健伟若无其事地说：“公司现在挺好的，干吗要管呀。”
顾平安更加气愤地说：“我看你是死到临头还不知道，北京那一单才完成了一成，完不成的话，公司要赔偿二亿，你以为公司有多少个二亿可赔吗？”
文健伟笑着说：“我们又不是股东，你担心这个干什么？”
顾平安皱眉道：“跟你说实话吧，我确实担心我自己，你看北京那单只有不到一个月就到期了，可那张剑锋好像一点都不急呀，你不觉得可疑吗？”
文健伟认真地说：“想不到你平时糊里糊涂的，这事还挺细心的，我倒还真没察觉。”
顾平安说：“你会不会觉得他用了‘瞒天过海’这一招”
文健伟严肃地说：“如果真是这样的话，那我们可就麻烦了，他完成北京那一单后，下一步一定就是我们两个了，我们又不是股东，出去以后又得找工作，你说我们都这么大了，到哪去找工作呀？”
顾平安说：“所以我来找你商量，看你有什么好法子。”
文健伟沉默了一会说：“你看这样吧，你去找个人套套话，我去通讯部门看看他跟哪些人联系比较密切，怎么样？”
顾平安说：“那好吧，有什么情况随时联系。”
顾平�