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面对众多电视台要求现场直播的申请，欧足联主席约翰逊陷入了思考当中。对于联盟杯，他一直都是以一种补充冠军杯的角度看待的。但今年的联盟杯真的取得了长足的进步，迅速增长的收益，不得不令欧足联的官员重新审视联盟杯的存在。现代足球，经济是支撑运营的一切。在世界杯期间，媒体便爆出了，国际足联为了保障赞助商的利益，让转播的电视台更多的去捕捉一些赛场边广告牌的镜头，而不是球员们射门的英姿。能够让欧足联挣钱的联盟杯比赛，当然会受到更多的关注，当然需要重新包装，送回市场，帮助欧足联去赚取更多的利益。
作为试验者，多特蒙德队与巴塞罗那队享受到了之前决赛球队重未享受到的关注，欧足联联合赞助商，及联盟杯电视运营商，派出了专业的摄制小组，蹲点两个城市，每两天都会有一个联盟杯决赛特辑出现在各个合作电视台的栏目中，向全球的球迷，介绍着两支球队的历史、现状、及备战情况。
如此的安排，令众多的球迷开始更加的关注起联盟杯的决赛起来，而对于两支俱乐部的好处就更别说了，知名度的提高，曝光率的提高，赞助费当然也就水涨船高了。这一意外的发生，令赫内斯忘却了联赛冠军即将归属拜人慕尼黑俱乐部的事实。他又重新投入到了一列列的数据当中，决不浪费一分资源，将每一分资源转化为俱乐部的资金，是其作为总经理必须要完成的事业。
周六的联赛，德国足协将正式的冠军奖杯运送到了慕尼黑的安联体育场，但为了以防万一，他们也拿出了一个复制品，送到了勒沃库森的主场。不过相信所有人都清楚，只剩下联赛冠军一条路的拜人慕尼黑队，绝对是不会将近在咫尺的奖杯放弃掉的。
一切都如同赛前预测的那样，拜人慕尼黑队在自己的主场以一比零取得了胜利，虽然场面难看，虽然结果并不能令球迷满意。但他们获得了冠军，再次举起了象征联赛冠军的圆盘，拜人慕尼黑的队员向全场的球迷致意。再次拿起慕尼黑特有的啤酒，队员们相互向对方的身上泼撒着，寄托着来年的希望。
为了更好的迎战巴塞罗那，曼齐尼派出了一半的替补阵容迎战勒务库森，比赛踢的异常的艰苦，不过所有到场支持多特蒙德队的球迷都异常的清楚，既然联赛冠军的奖杯已离自己而去，球队当然应该去争取还能够去争取的奖杯。
同样的一比零，多特蒙德队的胜利获得了媒体一致的好评，毕竟他们只派上了半个主力阵容，毕竟他们的对手排在了联赛的前五位。
第二百一十二章 赛季总结
每个赛季的结束，联赛委员会都会公布出一系列的数据，以做总结，以做嘉奖。虽然只取得了第二名的成绩，但多特蒙德队今年的表现可谓有目共睹，作为德甲联赛最大的推动力，多特蒙德俱乐部当然会更多的受到联赛委员会的亲密，诸如公平竞赛奖、年度最佳进步奖，这些名义上的东西，纷纷飞向了俱乐部的头顶。 虽然还有德国国家杯与联盟杯的比赛，俱乐部还是按照惯例，对球队这一个赛季的工作，进行了总结。当两周后，球队本赛季所有的比赛结束之后，球员们便要放假了，那是，却正是俱乐部工作人员最为忙碌的时候，招商、引援、热身赛安排，等等、等等，诸多的准备工作，令所有期望在夏日找个地方避暑的工作人员，全部只能躲在办公室中，享受空调的凉爽。
作为俱乐部的主席，李宁商亲自主持了年度总结会议，所有部门的负责人，全都聚到了会议室中，接受高层对于自己的评定，而评定的数据，将成为他们明年是否还能继续坐在这个位置上的凭证。而评定的建议，则会成为他们明年工作方向的方向标。
李宁商对于自己下属的要求向来严格，联赛结束的当天，所有部门的负责人便收到了主席秘书的电话，或传真，指示他们在两天之内做好部门年度总结，并上交到总经理办公室，以备周三召开工作会议时检查。而他们也得到了必须在两周内做好部门的明年年度计划，当球队一放假，俱乐部便必须开始为下一个赛季的准备，运转起来。
作为会议的主持人，赫内斯先对所有部门在去年的工作给予了肯定，他特别对俱乐部的公关部、秘书处、球探部门，给予了赞扬。高层一致认为，公关部对于俱乐部对外的宣传与联络做出了极其重要的工作，特别在李宁商出访七国的期间，公关部很好的协调了出访各国俱乐部的行程，帮助俱乐部成功的完成了预定的计划。对于新闻媒体，公关部门的工作亦是非常的到位，多特蒙德俱乐部今年已经完全超越了拜人慕尼黑俱乐部，成为了媒体曝光率最高的俱乐部，曝光率往往便意味着广告价值，众多的赞助商期望与多特蒙德俱乐部合作，便是因为，投资多特蒙德队，可以得到更多的人的关注。
至于秘书处，这个部门承载了俱乐部内部各个部门的联络任务。高速而有效，是这个部门最为突出的特点，正是由于秘书处的这个特点，各个部门的负责，都可以在最快的时间内得到第一手的消息，从而保证工作的执行力。当然，每个高层领导的身边，都拥有一名专业的秘书，她们工作的效率，都在这些大人物的眼内，把各位高层服侍的舒舒服服，当然会受到高层更多的嘉奖了。
而球探部门受到表扬，这不得不提到两点，第一，球探部门今年在中国足坛的运作，成功的帮助俱乐部发觉了几名中国的球员，而且他们帮助南京世唐俱乐部建立了全新的培训、赛制体系，令李宁商非常的开心。能令老板开心的部门，怎都要表扬的。第二，球探部门与二线、三线队共同选拔的青年球员，被送到欧洲各支合作的俱乐部中，都获得了当地球队的重用，这对以后，俱乐部与各个俱乐部的良好合作，行程了一个良好的开始。这绝对是一件功在俱乐部的事情。
听到赫内斯的赞扬，三个部门负责人紧张的神经立刻松弛了下来，下课的事情可以说在这一刻与他们无关了，与身边的其他部门的领导点头致意，三个人相互看了看，会心的笑了笑，这是三个已经上岸了的人的同志之情啊。
李宁商亲自对于上个赛季的工作做了总结，经历了大喜，到大悲，再到大喜的阶段，李宁商将俱乐部的运作，看得更加的清晰了。他首先分析了俱乐部在上个赛季的转会工作。在转会的初期，俱乐部将目光盯在了大牌球员的身上，而忽略了对整体的安排，致使联赛初期，由于伤病等缘故，令整个锋线无人，导致联赛中期的动荡。
由于上赛季遭遇了世界杯年，球队季前赛准备不足，热身赛过少，造成了球队的磨合不足，许多新设计的战术更本没有实战演练的机会，若当时准备能够更加充分一些的话，可能这个赛季的结果会更好些。
这两点作为了重点，被李宁商在会议中提了出来，各个相关部门的负责，在李宁商发言之后，纷纷跳了出来，发表自己的相关看法。期望以此可以打动李宁商的心扉，多得些印象分。谁让他们在进入俱乐部工作之后，便得知了俱乐部有一条末位淘汰的制度呢。
微笑着倾听着所有人的发言，再一次提醒众人将下个赛季的工作计划，在两周内上交给总经理，李宁商笑着说道：“这个赛季，虽然俱乐部没有获得联赛冠军，但我们仍然还有机会去争夺联盟杯与国家杯，能够取得这样的成绩，与在座各位的努力，是绝对分不开的。关于下个赛季各部门负责人选的问题，我与副主席还有总经理协商之后，认为保持领导阶层的稳定，对于俱乐部的发展，是更加有利的。所以我们决定，所有部门的负责人全部留用，希望大家再接再厉。我希望，明年的这个时候，我们会议桌的中央，可以摆放着联赛冠军的奖牌。”
热烈的掌声，立刻响彻了整个会议室，座位保住了，对于这些人来说，丰厚的薪水只是其中的一个方面，冠军的荣耀，才是他们最为追求的方向。被多特蒙德俱乐部扫地出门的管理者，相信找一份替代的工作应该是没有什么问题的。但，自己的脸面，铁定是丢大了，在德国，除了拜人慕尼黑俱乐部，还有什么俱乐部现在可以与多特蒙德叫板呢。
在三个奖杯中，德国杯是多特蒙德俱乐部最先放弃的比赛，但上帝仿佛与李宁商开了个玩笑，以替补与新人为主力的阵容，竟然一路�