按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
监区长说：“进来。”
吕乔回答“是”，才走到监区长身旁。
“吕乔，你的字写得怎么样？”
吕乔也不管监区长问自己字写得怎么样是什么意思，就回答：“有分挣吗？”
“当然有，前提是你的字写得怎么样？”监区长觉得好笑，就故意问道。
“给多少分？”吕乔问。
“你会写字吗？”监区长还是坚持自己的问题。
“监区长您说给多少分吧。我看分值多少再进一步跟您谈。”吕乔也坚持自己的问题。
“弄一个监区生产一栏表。”监区长说：“如果写得好，表格画得好就给1分。”
“监区长，那您还是请别人写和画吧，分太少了。”
监区长没见过跟自己讨价还价的罪犯：“你还嫌分少？什么意思？”
“如果我来写，没有3分我不会干，还不如我去做产值。”吕乔很镇定。
“如果你能上电脑操作我给你5分！”监区长明显有些不高兴。
“真的？”吕乔惊喜地问。
“假不了。你，”监区长站了起来，在办公室来回走动着，前前后后看看吕乔：“你会操作电脑吗？”
“我要6分。”吕乔说。
“哼，”监区长鼻子里哼哼：“可以，只要你能在电脑上又制表格又填写好产值产量，一气呵成，我给你6分！”
吕乔接下了她最拿手的活儿，而且一口气就能挣了6分，吕乔在心里默了一下：6分加3分基础分，再加监区5分奖励分，就是14分，产值分要到月底才能出来，再不济，这段时间还能混个4分出来，这样就可以得到一个表扬减掉20天刑期。
6分在前面招手，吕乔卖命的很，只用了两天时间就把那表格弄了出来，再把警官提供的所有数据填上，再打印出来交给了监区长。
监区长笑模笑样：“嗯，弄得不错。我们这些警官在电脑上打个字、转个帖还行，制表格的一个都不会。行！很行，这6分给你了！”
吕乔活到这个年纪才第一次明白有文化的好处，到了地狱都能当饭吃。她开心地交了“卷”，就又回到她的位置，边检查花卉边偷着做产量。
这一天，又在车间里忙得乱糟糟的吕乔又被警官带出了车间。
“报告警官，您带我去哪儿？我手上一堆事儿呢。”
“会见。”警官成天都干着这些带着犯人来来去去的事儿，麻木地回答。
所有的罪犯最盼望的事儿就是有亲属会见。见一次家里人可以开心个把月。而吕乔却不愿意会见！尤其不愿意看到沈非和张君毅在自己面前的表演。在鲜花簇拥的林荫路上，吕乔几次想转身往回走，但是带自己去的这位警官是监区出了名的厉害角色，谁碰到她的手上谁就等着扣分吧。可是，挣分对吕乔来说太重要，她不想被扣分，只好乖乖地跟着警官朝会见室走去。
吕乔被带到了会见室三楼。这是她第一次上三楼，一看，有点像招待所的格局，中间走廊，两边是一间一间的房门。楼梯口挺宽敞，摆着两排长条椅，那长条椅上坐着好些个男人，但是都是穿着便服的，身份不明。
吕乔低垂着头，目不斜视，跟着警官往前走。
走廊两头各有两名警官把守，警官座椅上方的墙上是两个硕大的挂钟，一看价格不菲，绝对不会时间不准确。吕乔被领到把守的警官跟前。
“名字？”警官公事公办。
“吕乔。”
年轻的女警官抬头看看吕乔，就在一本本子上写上了吕乔的名字，然后从桌子底下拿出一包卫生纸，递给吕乔：“进305号门，时间从你进门时开始计算再富余20分钟，共3小时20分钟。到了时间警官会喊你，喊你就必须回答警官‘到’，马上就出房门，听懂了吗？”
吕乔疑疑惑惑地点点头，手里拿着那包警官给的卫生纸，就跟着一位开门的警官朝走廊里走去。身后，听见坐在长条椅上的那些人们的小声嗡嗡，还夹着一点儿笑声。
进了门，吕乔的猜测没错，整个的房内布局跟标准间差不多。只不过不是两张单人床，而是一张大床。
门还开着，警官站在门口守着，吕乔上次因头上缝针又救了上吊的女犯，在谢雅琪的安排下，在监狱招待所住过两天，所以吕乔心想，没准是谢雅琪来看自己了。但还是有疑惑：一是这次不在招待所而是在犯人会见室，二是雅琦姐来看自己，干嘛这警官还发卫生纸呢？
正想到这儿，吕乔听门口有动静，就抬起头望过去，门口有一人，一副穷酸样，还夹带着可怜兮兮低头哈腰的劲儿。吕乔睁大眼睛，仔细地瞧，天哪！门口居然站的是张君毅！
警官见张君毅进了房门，就从外面把房门锁上了。
还没反应过来的吕乔手上拿着那包卫生纸，呆呆地站着，正准备开动脑筋想是怎么回事儿，就被冲到自己跟前的张君毅紧紧地搂在了怀里。
第一百三十六章 狱内惊情（二）
宋斌案头上的“狱情通报”标题很显眼：“关于智商型罪犯的管理和教育”，内容中把吕乔要奖分并与监区长讨价还价作为一个典型案例做了叙述和分析，得出的思考是：“这是新阶段罪犯管理和教育中的一个新问题，直接冲击了旧有管理模式。罪犯绝对服从的管理体制受到质疑，必须尽快拿出具体管理措施，应对智商型罪犯的据理挑战。”
“据理挑战”。宋斌把视线从“狱情通报”上移开，靠在了椅背上。这是个新的词语。也就是说罪犯是手握“道理”跟代表着行使国家专政权利的监狱围绕管理制度的一种“叫板”。监狱警察在实施管理罪犯的实践中应罪犯的“叫板”而进行妥协，也许是第一次。起码在这座女子监狱里是第一次。
宋斌意识到，吕乔“据理”要奖分这件事的确是个典型，而且必须采取相应措施，或者是堵死“挑战”，或者是以此为契机，与时俱进修订管理制度。
他拨通电话：“小高，你来我办公室一趟。”
“高监，我在出差您怎么忘了？”高筱丹在电话那头“咯咯咯”地笑：“还是你要我出差的，还说非我去不可。怎么，才走两天，高监就想我啦？”
“对不起，我忘记了。那你在外注意安全，最好带点好吃的回来给我们香香嘴。”宋斌第一次忘性，感觉很不好意思，为了掩饰就与高监开起了玩笑。
“没问题，宋监就等着吧，我一定给您带好东西来吃。”
分管罪犯教育改造的高监出差，宋斌只好自己动身进监狱视察了。
宋斌手拿对讲机，走进监狱大铁门，一路上遇上的警官都停下来向他敬礼，就是在路上排队行走的女犯都要停止前行向他行注目礼。这是宋斌管理的监狱，样样规范，决不能有丝毫的松懈。他的监狱已经跻身部级文明单位，可以想见宋斌是竭尽了全力的。
而现在冒出个智商型罪犯“据理挑战”，而且这个挑战罪犯又是吕乔。这不得不让宋斌高度重视。
他往六监区走去，他要去做一番深入调研，他要想出应对措施，既充分给予罪犯相应的权利，又要加大教育管理力度。
六监区所有值班警官全都在车间门口迎接宋斌，待监区长和教导员报告完毕，宋斌回敬礼后，大家才簇拥着他们的监狱长往办公室走去。
宋斌听完了监区长和教导员对车间生产情况的汇报后，就问道：
“你们监区除了吕乔向你们开口要奖分之外，还有没有其他犯人有这种动态？”
监区长答：“目前还没有。不过吕乔讨要奖分道理还是比较充分的，所以我们也就按照她提出的奖分数额给了她。”
宋斌“嗯”了一声，他不能表态，尤其是还没有做细致研究之前。当然，从另一个层面，他还有些心里说不清的顾虑，因为他不想让吕乔又一次成为众目睽睽之下的“顶风”人物，他既要妥善解决这个矛盾，又要给吕乔一个服刑改造的良好基础。
“那位‘挑战’者呢，让她来一趟，我听听她的意见。”宋斌提出了要见吕乔。从心底深处，这才是宋斌来六监区的用意：借调查研究的幌子，行看看吕乔的目的。
“报告宋监，吕乔会见去了。”监区长回答。
宋斌心里一惊：怎么回事？吕乔那些朋友来探监都是事先与自己联系的，这次怎么就例外了呢？
“她的家属吗？”宋斌做出随口一问的表情。
“报告宋监，会见室来电话通知是说吕乔丈夫来看望她。”
宋斌心里“咯噔”一下，手中的茶杯差点泼出水来。他强装镇静，朝监区长点点头。为了掩饰，宋斌又问了问车间生产还有没有什么困难，犯人的一日三餐以及监区的效益加餐是否落到实处。特困罪犯的家庭安抚工�