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前进的步伐-第章

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企业凝聚力的作用。
  田中刚进公司,便在同事的鼓动下,把自己的详细资料输入“鹊桥”电脑网络。
  终于有一天,同在日立公司当接线员的富泽惠子从电脑上走下来,走进了田中的生活,他俩的第一次约会,是在离办室不远的一家餐厅里共进午餐,这一顿吃了大约4个小时,不到一年,他们便结婚了,婚礼是由公司“月下老”操办的,而来宾中70%都是田中夫妇的同事。
  有了家庭的温暖,员工自然就能一心一意扑在工作上,由于这个家是公司“玉成”的,员工对公司就不仅是感恩了,而是油然而生一种“鱼水之情”。这样的管理成效是一般意义的奖金或晋升所无法比拟的。
  如果一个人能在公司中体味到如家庭般的气氛,他便会安心工作,公司的士气也在无形中自然得到提升增加。
  ㈦其他的规律
  一只木桶盛水多少并不取决于桶壁上最高的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。人们把这一规律总结成为“木桶定律”或“木桶理论”。根据这一核心内容,“木桶定律”还有三个推论“
  其一,只有当木桶壁上的所有木板都足够高时,木桶才能盛满水;只要这个木桶里的木板有一块高度不够,木桶里的水就不可能是满的;
  其二,比最低木板高的所有木板的高出部分是没有意义的,高得越多,浪费就越大;
  其三,要想增加木桶的容量,就应该设法加长短的木板的高度,这是最有效也是唯一的途径。
  与木桶定律相似的还有一个链条定律:一根链条最薄弱的环节和其他环节一样承受着相同的强度,那么链条越长,就越薄弱。
  对一个组织来说,构成组织的各个部分往往是参差不齐的,而劣质的部分往往决定了整个组织的工作水平和工作效率。“最短的木板”与“最薄弱的环节”都是组织中有用的一部分,只不过比其他部分稍差一些,你不能把他们当作烂苹果扔掉。因此,管理的真正意义就是去修补最短的那块木板或加强最薄弱环节。一个人如果意识倒自己就是这块木板或薄弱环节,就得加强自身的学习锻炼了。
  一个人要必须具有创造性,只有创造性才能让你实现你应有的价值。创造性是一种找出问题、改进方法、发现新方法的能力。创造性的发挥并不仅仅局限于一个领域或领地,各种事业的成功都需要创造力的运用,无论是在管理中或是在实际工作岗位上都是如此。
  常言道:“磨刀不误砍柴工”,因此在适当的时间体息或是就在白天也可停机检修都是值得。症结在于有没有决心从根本上解决问题。一个人工作没有效率或是一个工厂的交货延误及品质不稳定的问题:症结也许就在这里,症结不解决,隐患就始终得不到根除。
  伴随着企业管理小作坊式的粗放型向制度化和人性化的过渡,员工的需求层次也在逐步提高。工作不再只是现在的谋生的手段,人们越来越注重将来的保障机制,以及精神上的享受和“自我实现”。一个员工从最初的“有吃有喝”就感恩戴德,到现在希望的“年迈体弱时也要有吃的”。就反映了人们的这种需求。
  倘若人力资源管理忽视了这些需求,最终只能导致员工的集体辞职或罢工。
  一个人无论当权与否,只要言出必行,赏罚分明,跟随他的人自然就越来越多。
  管理工作中经常会犯一个常识性的错误,就是“做一天和尚撞一在钟”的弊病,这是由于管理者没有提前公布工作标准造成的。如果一个人在当天就明白自己工作的标准和重要性,他也不会因而被撤职。工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准,往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一,造成大量人力和物力资源的浪费。因为缺乏参照物,时间久了员工就容易产生自满情绪,导致工作懈怠。
  一名优秀的领导人总是会为自己的集体寸土必争,这是无可厚非的,但有时候后退一步给对手一个机会对自己未尝不是一件好事。
  尺有所短,寸有所长,竞争对手之所以能成为你的竞争对手,肯定有你无可替代的优势,如果把这种优势转化为对自己有利的一股力量,何乐而不为?
  利弊的权衡是一门高深的学问,也是一门艺术。考虑得失不仅仅只是看眼前,要考虑到以后的生存和发展才是最明智的选择。留三分余地给别人,就是留三分余地给自己。常言到:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空,让三分道宽路长”。能否做到,就看一个的综合素质了。
  有一天,宋太宗与两个大臣一起喝酒,边喝边聊,两个大臣喝醉了,竟在皇帝面前相互比起功劳来,他们越比越来劲,干脆斗起嘴来。完全忘了在皇帝面前应有的君臣礼节。侍卫在旁看着实在不像话,便奏请宋太宗,要将这两个人抓起来送吏部治罪。宋太宗没有同意只是草草撤了酒宴,派人分别把他俩送回了家。
  第二天上午他俩都从醉酒中醒来,想起昨天发生的事,惶恐万分,连忙进宫请罪。宋太宗看着他们战战兢兢的样子,便轻描淡写地说:“昨天我也喝醉了,记不起这件事情了。”
  学学宋太宗,既不处罚,也不表态,装装糊涂,行行宽容。这样做,既体现了领导的仁厚,更展现了领导的睿智,不失领导的尊严,而又保全了下属的面子。以后,上下相处也不会尴尬,你的部属更会为你效犬马之劳。
  对于一个企业,领导者的心胸宽广能容纳百川。但宽容并不等于是做“好好先生”,不得罪人,而是设身处地地替下属着想,这样的老板即使不是父母官,也称得上是一个修养颇高的领导者。
  ㈧家庭关系与性
  一个人想要取得成功的人,就应该有一个良好家庭环境和家庭关系。在家庭关系,最重要的就是夫妻关系。
  性是人生中最美好的,是上帝赐给人类的最高贵的礼物。一个想要取得巨大成就的人就不要远离性,把它看成一个魔鬼加以疏远,而过着和尚尼姑般清心寡欲的生活。这不一个人过的生活。现行的社会中,非常流行单身生活,许多人三四十岁了还独自一个人,且还自以为是,认为这样做才显得高贵,这其实是违背了自然的规律。
  独身主义是不适合自然规律而应当受到否定的,夫妻间性关系是受到神灵眷顾的神圣结合。人类的神秘在于智慧、理解和知性。要知道,男人的神秘在于拥有智慧;女人的神秘在于非常理解;而沌洁的性行为是知性的神秘。这样,正当的性行为是一个人灵魂得到提升的手段。男人和女人的结合使神秘增强,超越了个体的存在。此外,男人与自己的妻子的结合更是圣洁无比的,谁也不能认为这种结合是丑陋可憎的。
  性欲开始时像蛛网一样脆弱,然后像纤夫拉的纤绳一样坚硬。所以性也需要适度,性冲动一旦失去控制而过分膨胀,冲破道德的界限,性就将被看做是“恶的冲动”或“邪恶的欲望”,对人具有可怕的破坏力量,它会毁坏个人甚至社会。只要能正确的面对和控制自己的情欲而不是受情欲所左右、指使,性是值得肯定且美好的,是值得人人去追求向往的。
  但是,也不要轻易就交出了自的性。性大多都是因情而起。感情所煽起的爱情危险极大,绝不要因过度的热情而引火自焚,那样将毁掉你自己的一生。恋情愈炽烈,恋爱的生命就愈短暂。因为过度的热情是无法持久的,就像大海的潮汐一样,涨一涨就要落一落。世人应该用冷静的眼光来关注恋爱。在现实的社会中,许多人都吃过爱情的苦,或是有的人正深陷其中,无法自拔。爱情就是一种强于烈火的情感,它把全世界人民都撂在一边,心目中只看到所爱的对象,只容纳所爱的对象。这是一种专一的排他性的感情。许多人深受其害,也有许多人享受着由她带来的甜蜜和温馨。恋爱就像番茄酱,必须放在所谓“人生“的面包上来吃,否则婚婚绝对不会长入。爱情是浪漫的,婚姻是现实的。无论你是在天崖搁浅,还是在红尘中翻船,都要认识到这一切都不是真正的绝境,你还可以站起来。
  这世上若人人奉行禁欲主义,人人都喜欢独身主义,那这个世界将到末日了。性是生命的开始。没有性就没有人类的存在和延续。一个人单身的生活真的有那么快乐无比吗?至少我不相信那种生活是真正快乐的。你相信吗?不结婚的人在生活中没有真正的快乐,没有幸福,
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