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三十几个队员散去后，刘俊将哑巴、陈尔林、航氏三兄弟共五个核心人物叫到房间里安排公司事务。
陈尔林先汇报了招聘工作安排的情况，明ri即可面试，房子暂时没租到，先租四季发宾馆房用，食堂开餐的事，也定在四季发宾馆。
好在四季发宾馆老板是个jing明人，敬重在青江一带威名正盛的俊哥，在用餐及包房上一律微利让与刘俊暂住，暂时解决了现有员工和即将招聘员工的住宿与就餐问题。
黄毛也汇报了农林村力俊公司装修的情况，说是这两天就可以装修完毕，可以预先订购办公桌椅、电脑、打字机、复印机及必要的办公用品。
红毛和绿毛两人也各自汇报了运输队和装卸队开始运营时可能面临的困难等问题。
哑巴则比划着强调关注刘俊的安全问题是最大的问题，如果俊哥的绝对安全都不能保证的话，赚再多的钱都没意思。
听完几人的汇报情况后，刘俊让黄毛对要购置多少办公设备、添置多少保安器材做个预算，并要求黄毛、红毛、绿毛将各自管辖的队员们进行编号，从一号编到最末一号，以后扩充人员时就顺次往上增号就行，每人对应一个号码，就象jing号、学号、监号一样便于管理。
将一些事务布置完毕后，又是华灯初上，刘俊和哑巴、陈尔林及黄毛三兄弟，还有暗中护卫做暗哨的保安员一起在宾馆里简单用完餐，便各自分房休息。
哑巴依然将门反锁上，将已经换上新玻璃的窗户关死，这回做得稳妥，将窗帘也拉上，不留一丝缝，就算有人来暗杀也无法确定刘俊和哑巴所处的具体位置，何况后院还安排了保安放哨。
刘俊则躺在床上久久难以入睡，心里思考着一个问题，明ri以力俊公司总经理的身份亲自面试招聘十三个如花似玉的女孩子及一位业务部助理、三位财务人员，他该提些怎样的面试题来考察什么样的人适合应聘到力俊公司来工作呢？
第149章 面试
清晨起床，刘俊和哑巴肖力、陈尔林、黄毛航天笑一起用过早餐，jing神抖擞地前往江南人才市场。
坐在陈尔林开的破旧昌河面包车上，刘俊心chao起伏，想起上回来人才市场转悠的时候还暴揍了卖茶叶蛋坑人的成名一顿，如今以力俊公司老板的身份来招聘员工，从无业游民到拥有一帮兄弟的大哥，角se的逆转令刘俊唏嘘不已。
在上午九点面试前，刘俊提前了大半小时到了人才市场，进入招聘大厅，已是人头攒动，能看到巨大的电子屏幕上滚动着的招聘信息中，有力俊实业发展有限公司招聘员工的相关信息，岗位、人数、应聘条件、薪资待遇等都有简要说明，单从招聘信息来看，给人感觉力俊公司是家很有档次很规范有实力的大公司。
人才市场业务部的经理接待了刘俊四人，简单将面试的一些注意内容陈述了下，便将刘俊、哑巴、陈尔林和黄毛四人迎到一处有屏风隔开的小间前离开了，小间里已经有许多俊男美女说说笑笑着在排队等候。
众多应聘的男男女女手里有提包的，有拿文件夹的，也有拿塑料袋的，反正年轻人居多，当然也有些上了年纪应聘财务人员的。
在刘俊一行进来时，应聘的人员立马安静了下来。
刘俊看了下小间尽头一排桌子，前面摆了几张椅子，桌子上已经摆放好了瓶装矿泉水，有纸和笔，还有一些方便业主招聘时纪录用的专用表格，人才市场方面考虑得很周到。
“阿林，队都排到大厅里去了，足有几百人啊，怎么这么火爆？现在就业形势有这么严峻么？”刘俊落坐后，笑问陈尔林，这种情况恐怕一上午是面试不完的。
陈尔林习惯xing抓挠了下后脑勺，嘿嘿一笑道：“俊哥，这不事情急嘛，我咨询过相关劳动局的人，开出的条件很优厚，月薪保底三千，免费食宿，可以办五险一金，双休、有加班费，有福利发，有年终奖，比国家公务员还正规，一切都按劳动法走，我琢磨着只要优待人才，才能留住人才，多花点钱有在里面的。”
“行啊，阿林，哥们长水平了哈，劳动法都搬上了。”刘俊赞赏地捶了下陈尔林的肩膀，对火爆的招聘现状很满意。
现在这社会很cao蛋，老板都克扣员工，却不知道人才是要靠好的激励机制、优待机制才能留得住人的，看一个公司是不是有发展前景就要看该公司是不是真正能发挥人才的作用，刘俊说不出什么大道理，但就觉得没有大量人才，想谈公司大发展，一切都是白搭。
“俊哥，这么多人，还怎么面试啊？”瞧着外面越排越长的应聘队伍，黄毛犯难了。
黄毛犯难，却难不到刘俊，扫视下眼前的长龙，说道：“凡事都有规则，我们力俊公司是兄弟们开的公司，也有规则，但没潜规则。你和阿林现在告诉所有这些排队的人，队形不变，给他们十分钟，严格对照招聘条件，凡不符合招聘要求的请退出，凡有弄虚作假伪造学历和相关证件的也退出，一经发现将毫不留情面予以网络曝光。”
“是。”黄毛和陈尔林马上走向排队应聘的人中，转达刘俊的意思，黄毛长得一副凶相，透着混混的气质，说话很冲，一些确实虚造了学历和经历的应聘人员很害怕，五分钟不到，忽啦啦走了一大半。
“俊哥，你一句话，效果很明显哩。”陈尔林恭维了句。
“我cao，现在大学毕业生也不讲诚信啊，一听说咱们要对虚造学历的人给网络曝光，当即走了一大半，都些什么人啊，学生们也造假了啊。”黄毛发出感叹。
“这社会就这样，假大发的事多了去，不管那么多了，九点钟开始面试。九点以后来投交档案面试的一律暂停，咱们就按规矩来。”刘俊做事讲效率，快刀斩乱麻，再次瞄了下剩下的人中，大都充满信心，这些应该都是讲诚信的人，符合应聘条件的人。
“好的，我就到后面掐着表算时间，九点一到，马上暂停排队人员。”黄毛说着往后走。
几分钟后，九点一到，黄毛朝后面还要来排队的人员连连摆手，迟到一秒钟都不行，告诉那些人，公司刘总说了，第一次连面试都迟到的人是责任心不强的人，说一大堆神马的堵车、病了等理由一律没用。
黄毛来到面试小间尽头坐好，朝刘俊说可以面试了。
刘俊道：“这样吧，这么多人，咱们分三步，先面试一位业务部助理一名，让参加面试此职位的应聘人员顺序出列，再依次面试财务部三名财务人员，最后集中面试公关部十三位公关人员。”
“好，我去说。”陈尔林从桌子后面绕到前面，高喊道：“参加面试力俊公司业务部助理的人员先出列，其他人员耐心等待。”
陈尔林话音刚落，一下子站出了五六位男生，见此情景，陈尔林有点失望，一个女的都没有，不过，想法归想法，在招聘业务部助理时陈尔林特意提到了要身体强壮jing力旺盛，且能打能拼、能说会道，还能写能画，能喝能唱的条件，自然这样的人不多。
“行，先验简历。”刘俊朝出列的人员望了眼，每个人顺次递交了学历，都没有什么问题。
“阿林，你来面试吧，你觉得什么人合适，你定。”刘俊将主动权交给了陈尔林，业务部是陈尔林主管的，招聘人员得陈尔林用着顺手看得顺眼才行。
陈尔林也不娇情，亲自下位来，他的面试方法很特别，就是每个人随便唠嗑几句，问些没油盐的事，凭他的感觉选人，没花几分钟，当场就定下了两个人无法抉择。
“俊哥，能扩招一人么？”陈尔林请求刘俊。
刘俊摇了摇头，说道：“阿林，无规矩不成方圆，咱不能自己破例，这两个人嘛，你没法确定，我有办法，提个相同的问题，看谁回答的好，就选谁，你说呢？”
“那好啊，俊哥你来。”陈尔林不好再说什么，刘俊说一不二，总经理的威信得维护着。
刘俊昨夜已经想好了几个面试问题，开始时是想决定亲自面试的，后来想想还是觉得不妥，得放权给手下，他需要管的不是最下层的员工，他管理到中层就行，如果总经理事必躬亲，必然穷于应付，缺少jing力从大的层面来思考公司长远的发展。
“你们好，我是力俊公司总经理刘俊，首先恭喜你们两人入围，很遗憾我们只有一个业务部助理的职位，只能留用你们当中一人，为了体现公平竞争，我就随便问问吧，请你们回答，你们是愿意做一个大池塘里的一条小