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像当地很多家庭加工中心一样，公司也是一个这样成长起来的家族企业。
采购部经理据说是老板娘的弟弟。老板娘亲自打理办公室的重大事务，并过问公司财务。
作为一个尚在实习阶段的外贸业务员，苏欣每日所做的事，就是协助外贸经理接听来电，收、寄国外的样品包裹，收发传真，给公司的重要客户归档。
半个月以后她下班回到学校，周化楠告诉她，因为寒冷，学校的孩子已经差不多快走光了，她打算回到黄家辉身边。
得知这一消息，第二天一早她向公司请了假，然后收拾了自己的行李，搬进了公司分给她的宿舍。
公司安排宿舍相当人性化。单身的男女两人一间，已婚的员工一人一间。虽然苏欣是未婚人士，但是她进公司的时候，所有的单身女孩早已成双成对地入住，她成了一个多余的人。因此，她暂时一个人住一间宿舍。
公司提供的宿舍，是一室一厅一卫的房子。卧室里并排放着两张大床，地上铺着地毯，房间里有空调，卫生间里有热水器，跟学校比起来，这里的条件相当不错。
作为公司的元老级人物，眼镜兄每天都是极为忙碌的。但是他会忙里偷闲打几份邮件给苏欣参考，教她怎样回复邮件，怎样答复客人的询价。
每一次遇到外商来公司观摩或看样，眼镜兄总是把她带在身边。他一直鼓励她跟外商交流，但是她每一次都做好了充足的准备，关键时刻就紧张得开不了口。
眼镜兄总是安慰她说，没关系，慢慢来。我也是像你这样过来的。我们都是北方人，有什么不懂的地方就来问我，我会教你的。
在眼镜兄的带领下，她虽然还是不敢跟外商面对面交流，却已经能在电话里进行简单的沟通。关于外贸询盘、报盘、还盘这些知识，她也在不断学习，不断积累，不断摸索中。
她深知自己口语能力差，听力不过关，就买了整套的商务英语听力磁带，每天在寝室里播放倾听。
公司规模不大，业务却遍及世界各地。
办公室里的业务部，除了眼镜兄领导下的国际一部，还有国际二部，国际三部。
国际一部主要针对以英语为母语的国家的客户，并掌握着公司的重大客户。国际二部接手的是从眼镜兄手下分出来的客户，主要针对德国方面的业务，国际三部主要负责日本方面的客户。
每个分部，一个主管，下面一个跟单。
德国部的主管，是一个性格泼辣的本地女孩，年龄比苏欣还要小，却早已在职场历练得游刃有余。据说她只有中专学历，是自学成才，老板对她非常赏识。
日本部的主管年龄稍大一点，是个四川来的女孩。也许是外地人在本地人面前，总是刻意压抑自己的本性，拿不出本地人那种洒脱吧？她看起来没有四川人的豪爽，显得文静内敛。一天到晚，她的电话极为频繁，办公室里不时传来她毕恭毕敬的声音：“嗨！嗨！”“斯密玛赛！”“搜迪斯奈！”除此之外，她很少在上班时间跟同事谈论工作以外的事。据说她来公司也有四年了，工作做得也是相当出色。
每一次观察同事们的表现，听眼镜兄讲她们的业绩，苏欣除了佩服和震撼，心里又多了一重压力。
第五章 初涉职场（2）
（感谢几道儿、九天逆天、劣质烟丝、莫菲的打赏！也感谢众位书友的推荐支持！）
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一个刚刚走出校门的职场新人，面对这样一群业绩卓著的老员工，压力是少不了的。
产品不了解可以慢慢熟悉，外贸流程不懂可以逐步学习，听力不好可以多练习，口语不好可以多锻炼，这些都不是问题。况且，她喜欢忙碌充实的生活。
对她来说，面临的最棘手的问题是，要怎样才能融入这个集体。
眼镜兄总是教导苏欣说，要跟办公室的几个女孩多接触，多交流，这样会从中学到很多东西。但是她感觉办公室的员工早已融和成一个整体，她想削尖脑袋挤进去，却根本找不到一个入口。
三个部门主管像铁三角一样稳稳当当地形成一派，就连办公室的老员工都叫她们“三巨头”。三位跟单也很自然地结成另一个小团体。做单证的大姐和报关员在一起，采购部门几位女孩也步调一致，形影不离。
在学校的时候，她本来朋友就不多，而且都是别人接近她，现在要她主动接近别人，对她来说，这是一大挑战。尤其是面对这种无懈可击的局面。
记得那时候何美珍就说，她跟男生都谈得来，在女生面前就没话了。现在她也发现，跟女生交流，比跟男生交流更难。
办公室的几位男士，都是极好相处的年轻人。每一次她需要请教的时候，他们都很热情地回应她。但是女同事，似乎防范意识很强，总给人一种拒人千里之外的感觉。
在这个办公室里，她总感觉有一种无形的力量，总是把自己排斥在外，任凭她怎样努力都显得心有余而力不足，任凭她怎样挣扎都感觉压抑，让她寸步难行。
所有这些人，在公司里各有各的团体，出了公司大门，又是团结和睦的一体。只有她一个人，无论何时何地，都是孤零零一个人。
因为毫无心计，也不懂得讨好和迎合别人，不知道怎样跟同事沟通，她每天都懊恼不已。
除了承受工作方面的压力，她还要克服内心的失落感。她感觉自己就像一个小孩，每天玩找朋友的游戏，找呀找呀找呀找，找到最后还是一个朋友都没有找到。
每天下班，她自我解压的方式就是去海边透气。
沿着海岸线走很远，站在辽阔的海域边，她想放声呐喊，双手放在唇边，却怎么也没有勇气喊出声。
现在，她越来越认识到，自己的性格是有严重缺陷的。
原来，自己竟然不知不觉，带着这种缺陷走了这么久。
而过去的人，以及经历的种种，都是别人在迁就自己。
更可笑的是，她这样一个不善于处理人际关系的人，却是毕业于人力资源管理专业。这是多么讽刺的一件事！
作为家族企业，都有一个通病。那就是养了很多闲杂人员。
经常出入办公室的，有两位最起眼的闲人。一个是老板的父亲，一个是老板娘的母亲。虽然都已经上了年纪，却整日精神百倍地游走于办公室与生产车间之间。
老板的父亲高大威猛，精神矍铄，戴一副眼镜，显得很随和很有修养的样子。大家都笑称他为‘董事长’。董事长安静的时候习惯在办公室里看报纸，心血来潮的时候喜欢跟办公室的女孩子们开玩笑，笑起来声如洪钟，颇受大家尊重和爱戴。
他也会一视同仁地跟苏欣说笑，问一些诸如“南方好还是北方好？”的问题，令她倍感亲切。
老板娘的母亲却没有他那么平易近人。
她每天猫着腰，眯着一双昏花的眼睛四处查看，一副高高在上，背着双手俯视众人的样子。遇到偷懒的员工，她就全然不顾自己的身份，操着叽哩哇啦的本地话对其恶语相向。办公室的女孩子表面上都很奉迎她，背地里都对她极为反感。
作为办公室里最不合群的一员，苏欣每一次面对她的眼神，心里都不寒而栗。
除了几位友好的男同事，在公司里，她唯一的女性朋友，是老板的女儿，一个八岁的三年级小女孩，叫戴梦娜。
在办公室里，她不是最年轻的一个，身高也比小巧玲珑的南方女孩高出很多，但是不知为何，小梦娜总是管别的女孩叫‘阿姨’，却喜欢喊她‘豆豆’姐姐。
后来她发现，大致是因为，和南方女孩比起来，在同一年龄阶段，北方女孩在心智上不如南方女孩成熟。在外貌上，北方女孩似乎也显得比南方女孩幼稚。
戴梦娜是个非常漂亮可爱，无比乖巧聪慧，人见人爱的小姑娘。但是她却喜欢粘着豆豆姐姐。
因为小梦娜给自己取了外号，苏欣也毫不吝啬地给她的名字取了个谐音，叫蒙娜丽莎。
在公司里，小蒙娜丽莎和豆豆姐姐这两个年龄相差悬殊的女孩，成了一对好朋友。
每天放学，小蒙娜丽莎便开始在公司里寻找豆豆姐姐的身影。知道她上班时间忙，小蒙娜就乖乖在办公室的角落里打开那台特地为她准备的电脑，一个人悄悄地玩7K7K的游戏。
下班后，用完餐，小蒙娜就追着豆豆姐姐，缠着她陪自己踢毽子、跳绳子。尽管豆豆姐姐一直只是个观众，从来不参与她的活动，但是她仍然很开心，像一只活泼的小燕子，跳来跳去。
后来老板娘看到她们二人经常在一起，提出让苏欣没事的时候帮