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这曾经是最令程安东自豪的一件事，但现在，只要是回想起这些事情，他的心都会隐隐作痛。这些年国有企业开始走下坡路，康惠食品厂的人好像也认了命，国有企业就是竞争不过乡镇企业、私营企业。反正工厂是国家的，只要自己的工资能按照发放就行了。
但是这样的想法，只能让工厂愈发的步履艰难，等到工资都发不出的时候，再想改革，已经没有了机会。自从工厂停产以来，程安东想了很多，一直困扰着他的一个问题就是，为什么康惠食品厂会走到今天这一步？
说起国有企业的问题，很多人都会说，这是体制的问题。大家吃大锅饭已经习以为常，国家的墙角已经被挖得稀烂，可是很少有人会想到，自身企业究竟存在多大的问题呢？
一直到凌晨三点多，程安东才算把厂里的改革方案弄好，这是他这段时间以来，一直在考虑的问题。同时他也跟厂里的一些职工探讨过许多次，想要解决康惠食品厂的问题，最重要的还是引进资金和管理制度。
写方案的时候，程安东才觉得自己或许更加适合搞技术，他对厂里的感情很深厚，这是职工一致认可的。但是他的管理和营销理念，已经落伍。而且这方面，他并没有经过系统的学习，有的只是根据前任的经验，和主管部门的文件。销售，主要靠厂里的供销科。自己主要抓生产，内部管理却是另外一位副厂长，这样的管理模式，看上去没有问题，实际上很容易出问题。
第二天，程安东请了厂里原来的干部到家里来开会，大家商议他昨天晚上制订的改革方案。经过简单的修改之后，程安东急不可耐的找到谭满铿，向他提交了这份方案。
“程安东，这份改革方案，你觉得朱市长会同意吗？”谭满铿对朱代东的性格也知道了一些，这份方案，拿去糊弄别人或许可以，但是朱代东何许人也？他在经济方面的研究，就连香港、广东那边的企业家，也是很佩服的。
这份改革方案，主要的还是伸手，伸手向市里要钱、要地、要人，对于康惠食品厂自身的问题，并没有拿出解决问题的办法。这样的方案就算是在他这里，都是无法通过的，要是敢的送给朱市长，不但程安东会被骂个狗血淋头，就连他，也不会给好脸色。
“谭主任，朱市长的要求很高，我的水平又有限，你是不是给我们出个主意？”程安东笑眯眯的说道。
“你的水平何止是有限，我看……，对于康惠食品厂自身的问题，你为什么没有提出根本性的改革方案？新的康惠食品厂，绝对不能是完全国有，如果不从体制上进行改革，你认为康惠食品厂就算重新投产后，命运就会改变了吗？不可能的！”谭满铿气得直摇头，程安东很适合在计划经济时代担任厂长，因为他很听领导的招呼，对完全领导的指示也是不遗余力。可是在新的经济形势下，这样的人就不太能适应了。
“要不我们厂里也学其他企业那样，进行股份制改革？让职工入股。谭主任，职工们刚刚拿到安置补偿费，现在就让他们入股，他们恐怕想不能啊。”程安东迟疑了一下，说。
“想要走出困境，就必须要自断后路，背水一战。要不然你们凭什么真心实意的工作？凭什么提高生产效率。以后所有人员的工资，都要跟生产效率、产品质量挂钩，只有这样，才能保障厂里的效率。”谭满铿说道，现在全国各地都在进行这样的改革，除了某些特殊的企业之后，都开始要打破大锅饭，不打破大锅饭，企业就难以获得生命力，更加难以在竞争的市场竞争中，立于不败之地。
谭满铿毕竟见多识广，经过他的提点之后，程安东如醍醐灌顶，他马上找来其他企业成功改革的案例。经过分析研究，程安东一脸的惭愧。他第二次向谭满铿提交改革方案之后，同时也提出了一个要求，不管以后康惠食品厂如何改制，他都不再担任厂里的管理干部。他还是愿意去干自己的老本行，当一名高级的制酱师。
朱代东持了程安东的方案之后，基本满意，但是有些地方还需要进行细致的规划。同时对于康惠食品厂准备进行股份制改造，表示支持。对于股权的分配，市里将评估现在康惠食品厂里的设备、库存以及原材料，进行股权分析。康惠食品厂原来职工，按照要求，每人入股不得低于一千元，高不封顶。
康惠食品厂改制之后，将改名为康惠食品有限公司，国有控股百分之四十五，职工占股百分之五十五。职工的社保和医保，将继续按照原来的安置方案进行。对于职工入股，程安东一开始还很担心，毕竟大家拿到的安置补偿费才刚刚到位，厂里的效益大家也都知道，怎么肯拿出钱来入股呢？
但是当真正跟他们签约的时候，程安东才发现，自己想错了。入股的时候非常的踊跃，程安东很不解，就问他们。得到的答案让他啼笑皆非，大家不是因为相信他程安东，也不是因为对他的改革方案有信心，而是因为对朱代东很相信。
朱代东收购深圳腾胜公司的事，也就是现在的楚昌科技公司，已经成为了一个传奇，现在他亲自来推动康惠食品厂的改革，谁知道康惠公司会不会是第二个楚昌科技公司？
朱代东得知这个结果后，也很惊讶，新的康惠公司将不能再让国有控股，至少在股份上，国有资产不能占百分之五十以上。他原本还在考虑，是不是再由社会资金来参股。哪想到，康惠公司的职工，相当一部分，不但把自己的安置费全部入了股，还把自己原来积蓄，甚至有些人还去借钱来入股。
不管是对自己有信心，还是对企业的未来有信心，只要资金到了位，康惠公司就能正式运转。因为程安东提出，他不再担任新公司的总经理，那么这个总经理的人选，朱代东向他们提了两个意见，要么高薪聘请专业的职业经理人，要么公司内部进行选拔。不管黑猫白猫，能把康惠公司带出困境，走向辉煌的就是好猫。
（未完待续）
第九百一十四章 依法治市
一直到确认中央政法委书记郑南昌同志离开了楚都市，朱代东才算彻底松了口气。虽然徐强只是随口提了一句自己，但是郑南昌是何许人也？党和国家的领导人之一，岂会随便能被糊弄的？只不过省里没有传出消息，也没有下发专门的文件，这件事或许就这么过去了。
越是高级的领导干部，越需要在有些时候装聋作哑。如果什么事都较真，恐怕什么事也干不成了。嘴上说的，跟心里想的，不一定得一致。心里想的跟实际做的，又有可能完全不同。政治之所以称之为政治，是因为她需要不停的妥协与让步。郑南昌这次来古南省，是考察政法部门，楚都市的政法部门，今年的治安整顿行动中，成绩卓著，值得肯定，他又怎么会节外生枝呢？
只要楚都市没有犯原则性的错误，只要楚都市没有在政治立场和路线方针上，出现决策性的失误，郑南昌是不可能批评楚都市的。事实上，郑南昌不但没有批评楚都市，在楚都市市那次招待宴会上，他还向元骞振问起了朱代东的情况。
对于朱代东的档案，恐怕楚都市的官员大体上上都能随口道来，元骞振身为市委书记，对市里的干部，特别是主要的领导的情况，也是耳熟能详。朱代东的履历非常的丰富，九零年的时候，他还只是一名刚参加工作的年轻教师，但是八年之后，他已经是省会城市的常务副市长了。
朱代东在县一级的职务，基本上都没有遗漏，从副乡长、乡长、党委书记、副县长、县长、县委书记都担任过。后来还到省委组织部担任过职务，现在更是担任常务副市长。郑南昌特意让元骞振介绍了朱代东的家庭出身，当听说朱代东只是农村子弟，父母都是土生土长的农民之后，非常诧异。
郑南昌当时随口说了一句话，让元骞振回味了许久。郑南昌当时问元骞振，朱代东同志有没有在？元骞振回答说没有，郑南昌就没有再提这个问题。
当朱代东后来得知这件事之后，他并没有显得很兴奋，给中央领导留下印象当然是好事，但如果说这样的代价，是成为别人眼中的众矢之的的话，朱代东却是不愿意看到的。他现在的工作，需要市委、市政府给予最大力度的支持，否则的话，很多事情都会被拖进度。
对于自己本职工作以外的事，朱代东一向都不理，他不想去听，也不想去管。现在他的工作任务，就是�