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李萍虽然不能跟何林比，不过长得还不错，除了有些矫情，有些小气（你知道，小气是女生的特权和萌点），有些爱慕虚荣，其他好像没什么严重缺点，应该不愁找不到男朋友，而且好像已经换了好几任了。所以我跟她就算面碰面也不会尴尬，更不会旧情复燃。
只不过她的感情神经有些过度敏感，所以你要控制好自己的表情和语调，否则一不小心就会被她误以为你对她有意思的。
九点四十五，教室门还没开，我和林宇站在二楼的扶栏边聊天。
身后的人群一阵骚动，有人上来开门了。
我扭头一看，正好看见何林从楼梯走了上来。
她今天穿了一件宝蓝色迷彩短袄，脖子上搭着水墨色长围巾，怀旧色牛仔裤，灰色皮棉鞋，斜挎了一个包。
她也看见我在看她了，于是对着我们一笑，算是打招呼了，又朝门一指，然后走了进去，我们也跟着走了进去。
CS来了三个人，一个男的，两个女的。其中一个女的就是上次来做专场招聘时，站在小个子经理旁边的那个瘦高个儿。
试卷分两部分：情商题，主要是心理测试的题型；智商题，主要是综合性知识题。
时间是两个小时。
刚到一个半小时，人就只剩一半了。
其实一个小时的时候就已经有人陆续交卷了。最牛的还是那个半个小时就交卷的哥们儿。当时那女的接过他的卷子，浮光掠影一般的扫了一眼，嘴角向下拉了一拉，就转身把卷子交给身后那男的了。
没注意到何林是什么时候走的，反正我跟林宇都是在最后半个小时的时间里交的卷，这就叫中庸。
人家给了你两个小时的时间答卷，结果你半个小时就走了，潜台词不就是鄙视人家的出题水平么？这叫人情何以堪哪！平时期末考试没有机会潇洒一把，也不用逮个机会就肆掠吧，多少也要照顾一下对方情绪嘛，就像我们这种。
三天后接到了CS的系统短信，通知去面试，林宇也接到了。
很庆幸，CS的试卷还是能测出些东西的，比如我们的内涵。
林宇说高悦也接到了去面试的通知。
看来CS的试卷还不够全面，不能够测出人骨子里的庸俗，或者CS压根就不排斥虚荣嫉妒势利女，难道这些因素不会影响工作？或者是他们欣赏人格的多元化吧。
我和林宇是同一天去参加面试。本来想着要不要着正装的，后来想想，不要太随便，穿着干净整齐应该就可以了吧，于是没有在服装上太纠结。
我们下午去了CS本部，看到大厅里已经有十几个人等在那儿了。后来才知道，原来这次的面试要进行三天，每半天安排二十个人。这样算来，这一轮的面试，总共应该有一百多个人。
我和林宇就是这个下午的二十分之二。
我扫了一眼，没有何林，不知道她是没有参加面试，还是没有参加今天下午的面试。
到我了。
我走到小会议室，推门走了进去，面试官还是那个瘦高个儿的女人，这已经是第三次见面了，我单方面已经对她面熟了。
我瞥了一眼她面前胸牌，原来是人资部的副总，怪不得看她的脸上总是时不时的露出阅人无数的表情。
她一见我进去，脸上立刻刷了一层职业性的居高临下又平易近人的微笑——头一次发现笑还可以这么有难度，这么有内涵！
她伸手示意我在她对面坐下。
接着就是像聊天一样的问答。
主要是问我为什么要进CS啦，对自己的未来有什么设想啦，对自己的职业有什么规划啦，等等。然后问我有什么想向她了解的，公司方面的状况啦，对新人的培养计划啦，未来的发展方向啦，等等。
整个过程耗时十几分钟，然后谈话自然结束。
我很佩服她，能把时间掐的这么准，正好就在这段时间里，我们双方的谈话都能结束。
她说未来五天会给我是否参加第二轮面试答复。
出来之后我突然想起，我应该问问他们这次准备招多少人的。
林宇说他问了，不过问了等于没问，因为她的回答极其官方：我们没有特定的要求要招多少人，如果资源优秀，又适合我们公司，我们可以多招一些；如果实在不适合，就算很优秀，我们也不会招来凑数。总之，一切以人为本，没有特定人数。
大白若辱，大方无隅，大器晚成，大音希声，大象无形。
大话无边，大话无迹，大话无根，大话无罪！看到没，这就是她的太——极——（话说官方领导是不是都有修过这一门必修课啊……）
林宇又在做他的puterHouse的计划，搞的一头劲，我们在这边打dota，他一个人在旁边对着电脑居然也能不为所动做的安心。
我过去站在他身后看了一会儿，说：“你还没放弃这个啊，CS那边你是不打算去吗？”
他摇摇头，过了一会儿，手里停下了，说：“我一直都打算开店铺，实现我们的puterHouse，只是现在一没场地，二没资金，只有暂时搁置了。CS那边，如果有他们的工作经验当然不错，进去也能学到很多东西，而且，”说到这儿，他扭头看我笑了笑，说，“毕业实习也需要他们的印章。”
我一听，也跟着哈哈笑了起来。
人总是有惰性的，在一个环境里待久了，只要不是很不爽，都很难再重新开始。林宇担心万一真在CS里工作了，恐怕以后很难有机会再来做他真正想做的puterHouse了。他说他还没有认真测试过自己的恒心和毅力，不知道有没有这个实力打破牢笼，挣脱束缚。
puterHouse是我们一起做的一个计划，我们都是对电脑比较有感情的人，他更倾向于硬件，我更倾向于软件。我们希望我们能够开一个店，主要面对学生，给他们提供电脑优化配置的专业意见和指导，对电脑进行故障检测以及伤害最小的维修；同时我们自己开发具有针对性的主题网站，建立我们自己的网络服务平台，合理配置资源，建立更加安全的网络环境。
其实理想中的puterHouse更像是一个工作室，我们，尤其是林宇，一直都在不断的完善它，健全它的功能，增加它的可实施性。如果真有这么一个机会，我想他肯定会很努力的去实现，我也会很努力的去实现。
自己的理想当然得由自己来实现，一个连理想都不敢实现的人，只配窝在自我封闭的牢笼里，鄙视着旁人的辛勤奋斗，还自我安慰的说别人不切实际，仿佛畏首畏尾敢想不敢做，甚至连想都不敢想，就是很切实际了一般。
现在上课仿佛成了我们新兴的业余爱好，偶尔一起去旁听一两门有趣的公共课，还是蛮有意思的。以前总说有机会要去听一听闻名校园的《社会心理学》课的，但从来没有去过一次。今天刚在食堂吃了晚饭，林宇提议一起去听一听，见识一下那位骨骼清奇字字珠玑的燕南非官方名教授，正好今天晚上就有他的课。
去电子图书馆，登录校园网，查了一下《社会心理学》的教室，我们就出发了。
还没到教室，林宇的手机就响了，短信，CS通知明天去参加第二轮面试。
接着我的手机也响了，短信，CS通知明天去参加第二轮面试。
我看了看他，他也看了看我。
突然，他的手机又响了，这次是电话，高悦的。
行了，看来今天的课又听不成了。
我们一路荡回寝室，身边走过一对对情侣，耳边时时飘过来句句情话，也不乏像林宇一样对着手机吐字的家伙。
林宇说高悦是后天参加二轮面试。
上午一共有十五个人参加面试，我一眼就看见了何林，她穿着上次那件宝蓝色迷彩短袄，坐在大厅边上的一张椅子上，好像在发短信。
过了一会儿，她抬起头，看到了我和林宇，于是微笑着跟我们打了招呼。我和林宇于是走过去，坐在她旁边。
刚低声聊了几句，面试就开始了，何林是第一个。
她站起身，对着我们一笑，很从容的走进了会议室。
这次每个人大约耗时二十分钟，谈论的主题也改变了，主要是双方的要求和期望，薪资待遇，等等。
二轮面试终于结束了。
又是三天后，我和林宇都接到了CS的电话通知，我们通过了笔试和两轮面试，被正式录取为实习生，实习期三个月。同时让我们下周一过去开个实习生见面会，了解一下实习安排。
怎么着，这下可以用用“百感交集”了吧。
简历筛选，笔试，一轮面试，二轮面试，一锤定音。
我们一路披荆斩棘，居然一起走到了最后，这不是很容易的事吧，总得给我们偷偷骄傲一下的权利吧。
林宇打电话给高悦