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钱常南这才让周世雄带人去抓，提醒周世雄这次绝对要狠狠处罚，绝对不能手软。好不容易得到这样一个机会，在钱常南心里，只要叶飞被抓住把柄。他就可以等张啸天回公司来把叶飞地种种弊端说给张啸天听，即使张啸天想保叶飞，那也是没有办法。一旦张啸天不肯接受自己地意见，那他就会要求董事会作出决定，按照目前的形势看，张啸天本来持有公司地30地股份，但在当年公司的资金不足时，包括自己在内都曾经通过赠股的方式募得资金，但这样以来，张啸天的股份就变成25。无形中减少了5，而他手里持有12的股份，加上目前在董事会里的几个股东持有的20地股份。即使不需要自己找那几个没有参与到公司管理的股东手里的30股份，就联合目前出席董事会的股东也能让张啸天不得不同意自己的建议，开除叶飞这个害群之马。
但钱常南却不知道其实新亚集团的股份早就发生了变化，这几年新亚集团在走下坡路，这都是大家有目共睹的。而新亚集团的股票也是逐步走低，以至于那几名没有参与到公司管理的股东手里的30股份早就出售了。这也是为什么这些股东不再出现在新亚集团地原因。至于那留在董事会的股东，也暗中减持自己的股份，目前这几名股东手里地股份只在8左右，更为恐怖的是叶飞恰恰是新亚集团股份60的持有人。
保罗出面收购了新亚集团在市场上流通的5的股份，又把那些股东手里增持后的原始股购买过来，导致叶飞手里拥有了60地股份。保罗认为如果市场上没有股份流通，对于新亚集团极其不利，于是，保罗建议叶飞减持5的股份。只保留55的股份。只要能控制董事会就足够了。把这减持的5的股份都转移到市场上去，用于流通。
叶飞认同了这种做法。于是保罗帮叶飞完成了这一系列的资金运作，别人神不知鬼不觉，甚至于连董事会的股东都没有想到董事会的结构早就发生了变化。这点和当初叶飞操控世纪国际集团很相似，唯一不同的就是叶飞掌握着世纪国际集团40地股份，他之所以这样做就是想给白景崇更大地支持，算是自己孝敬岳父白景崇的礼物。
但比起白景崇在世纪国际集团如鱼得水，张啸天就不能如此轻松了。叶飞对于新亚集团并没有太多感情，如果不是看在张啸天当初因为老头子地缘故让自己进入新亚集团，叶飞不会介意把手里的股票全部投入市场，大赚一笔后，搞垮新亚集团。
保罗曾经给叶飞建议，按照他率领着的经济师团队对新亚集团的评估，新亚集团没有太多的投资价值，其产品老化，很容易被市场淘汰，如果新亚集团不开创新的产业结构，会在几年后面临破产的尴尬地步。事实上新亚集团这些年在走下坡路似乎就印证了新亚集团正在衰老，就如同一个迟暮的老人，已经半身黄土了。
张啸天也看出来，这次力主和德国宝马集团成立合资企业，其目的也是想为新亚集团带入新的产业结构。
但这一切都和叶飞无关，叶飞仅仅是想通过新亚集团适应作为一个普通人的生活。
钱常南哪里知道这些，他一直把叶飞当成眼中钉、肉中刺，想除而后快。
周世雄更不会明白叶飞那肆无忌惮的背后所隐藏的秘密，他只当叶飞是一个高级的打工者，于是，一走到钱常南的办公室里，就把在组织部发生的一切一股脑倒了出来。他可谓义愤填膺，咬牙切齿，恨不得能撕碎了叶飞。
想想也是，周世雄哪里受过这般气，今天真把他气坏了。
钱常南听完周世雄的话后，他不动神色，只是面如死水。阴沉着脸，问道：“叶经理，这是真的吗？”
叶飞看见周世雄正要坐在椅子上。他一伸手，就在周世雄的屁股即将碰到椅子面时，把椅子拉到自己这边，就听得扑通一声，周世雄一屁股坐在地上。周世雄从地上站起来，就看见叶飞舒舒服服地坐在椅子上，他怒喊道：“你想干什么？”
“没啥。就是想找把椅子坐下来。”叶飞翘起二郎腿，眼睛扫了一眼钱常南面前的那盒玉溪烟道：“钱副总，给我根烟抽吧，这说起来话长，不是一两句就能说完的。”
钱常南面无表情地摆了摆手，示意叶飞可以拿去，叶飞不客气地把整盒烟都拿了过来，从剩下十几根烟里抽了一根，把剩下那包烟放进自己口袋里。又看见放在钱常南面前那个磨砂zipp打火机，虽说没有叶飞的打火机好。但市场价至少也要两百块，拿过来点着烟之后，也放进自己地口袋里。
周世雄又找了一把椅子坐下，他气呼呼地看着叶飞不知廉耻地把烟和打火机放进自己的口袋，又看了一眼面如死水的钱常南，心里搞不清楚钱常南今天是怎么了，竟然允许叶飞如此放肆。
叶飞抽了一口烟，慢悠悠地问道：“钱副总，你认为我们公司最需要地是什么？”
“需要什么？”钱常南阴沉着脸反问道：“叶经理。那你认为呢？”
“我认为最需要的是像我这样的人才，咳，新亚集团成立这些年，都是墨守陈规，你也不看看外面，十年前，像我们这些高层次的人整天都想着如何为企业奋斗；十年后，再看看，咱们这些高层次的人都整天想着哪个小姑娘漂亮怎么搞上床，这就是变化。”
叶飞这番话明显就是冲着钱常南和周世雄说的，这俩人又怎么能听不出来。周世雄又想发作。但看见钱常南阴森着脸，没有表态，他只得把这口火压下去，瞪着眼珠子看着叶凌
叶飞明知道周世雄在瞪着自己，但他却若无其事地说道：“既然这个社会变了，大家都变了，那就需要引进新的管理模式。我目前倡导地就是全新的管理模式，我要求我的职员第一时间处理完工作，然后他们就可以做他们喜欢的事情，难道这个有错误吗。我这样要求不仅没有浪费公司的资源，相反倒把组织部的工作效率提高起来。我认为公司不仅不应该处罚，相反应该加以鼓励，大力推广，这样一来，就会空出很多资源来，想必一些没有用的部门就可以取消，比如说综合部，哦，当然有些职位也应该取消，比如说类似钱副总这样的职务。”
这次不仅周世雄，就连钱常南也压不住火气了。钱常南知道叶飞嚣张，他本想用自己的身份压着叶飞，在钱常南心里，就算张啸天和自己谈话时也不敢对自己放肆，怎么说这新亚集团都有他的股份，他可是新亚集团股东之一。
但事实上却出乎钱常南地意料，似乎叶飞在新亚集团不惧怕任何人，完全没有一点来新亚集团工作的人应有的畏惧。叶飞地嚣张让钱常南开始考虑叶飞的背景，似乎叶飞并不像集团里面说的那样，其背后靠山是陈玉婷。
钱常南本想避免和叶飞发生冲突，但听到叶飞这句话后，他再也压不住火气了，右手狠狠地拍在桌面上，用一股的威严地语气喝道：“叶经理，你要知道你在和谁说话，我有足够的权力让你离开新亚集团，你现在简直太猖狂了，我们的新亚集团不需要像你这样地员工。”
看见钱常南发火了，叶飞反倒笑了。他又抽了一口烟，故意把烟雾向钱常南的脸上吐去，叭嗒着嘴道：“钱副总，你手疼不疼，干什么拍得那样响。我当然知道你是谁，更知道你在新亚集团的地位，但是呢，我还是要说，你是否生气都和我无关。”
钱常南这次真的火了，他喝道：“叶经理，这是你自找的，你太目中无人了。新亚集团不会容忍你这样的员工，我马上给人力资源部打电话，和你终止合同，你现在就可以回你的办公室，把你的东西收拾收拾，限你一个小时内离开公司。至于违约赔偿，我们会按照国家的劳动法给你补偿，现在，你可以走了。”
“想让我走，恐怕没有那样容易啊！“叶飞听完之后，哈哈大笑起来，笑地过分张狂，过分肆无忌惮了。
第615节：512章 矛盾激化
＇第5卷＇第615节：512章 矛盾激化
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叶飞这句话真震住了钱常南和周世雄，他们怎么也想不到叶飞会说出这样一句话，一时间脑袋有些短路。
“难道你认为我真没有背景吗？”叶飞轻蔑地笑道，“我说钱副总你这个副总是怎么当的，难道你也不瞧瞧我当年是怎么进入新亚集团的。”
经叶飞这样一提醒，钱常南才记得孙恒远和他提过叶飞这个人。当初叶飞进入新亚�