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歉鯩BA嘛，但孙翔云可是个只有初中文凭的工人啊，居然也有这么好的口才，以及如此缜密的思维，这就太不容易了。
朱铁军轻蔑地说道：“什么人才，歪才还差不多。我当年在地方支左的时候，那些造反派比他能说的多得很，但真正要做事的时候，一个个都成了废物。”
从缅甸回来的肖仁武笑道：“想不到啊，现在国内还这么自由呢，我们在缅甸的时候，看国外的媒体说国内很不自由的，大鸣大放都已经被取缔了，想不到现在又看到了。”
肖仁武原本是缅甸知青连的一名排长，延安邦成立之后，他当了公安局长，在管理当地治安方面颇有一些建树。肖仁武出生于大城市，是上完高中才到云南去当知青的，文化水平很高。在缅甸的多年战争生涯，使他变得成熟干练，不再是当初出国时那种青涩懵懂的样子了。
这一次，林振华让齐月和兰武峰给他派几个人过来，到江实电去冒充海外华侨，齐月就把肖仁武派回来了。他将在改制后的江实电担任厂长一职，主要的任务是坐阵压邪，具体生产经营方面的问题，自有汉华重工派来的几名干部，以及叶元才等江实电原来的干部来负责。
这里也得说一句，齐月让肖仁武回国的主要原因，却不是为了给林振华帮忙，而是要解决一下肖仁武的个人问题。这些知青战士当年去缅甸的时候，都是20岁不到的年龄，在缅甸呆了近20年时间，又不愿意与当地人通婚，结果一个个都熬成了王老五。不过，知青连通过垄断延安邦的翡翠贸易积累了大量的财富，这些财富人人有份，所以像肖仁武这样的，也属于腰缠几百万美金的钻石王老五了，回国来应当会有年轻漂亮的姑娘愿意投怀送抱的。
听到肖仁武的感慨，一名叫戴裕彬的干部答道：“肖厂长，你有所不知，大鸣大放的确是被取缔了，但工人这样集会请愿的事情，还是允许的，法不责众嘛。”
戴裕彬就是从汉华重工派来的干部之一，他原来是浔阳自行车厂的一名中层干部，为人正派，办事稳重，也颇有一些能力，这几年在汉华重工逐渐提升起来，已经是汉华家居公司的副经理了。这次林振华把他调到江实电来担任常务副厂长，负责全面的管理工作，未来等过渡期结束，肖仁武离开，戴裕彬就是正式的厂长了。
“集会请愿自然是可以的，但他这样信口雌黄，也算是妖言惑众吧？如果搁在我们那里，我直接就让我手下的干警把他抓起来咔嚓掉了。”肖仁武恶狠狠地说道，在动荡地区当过公安局长的人，说话就是霸道。
“老肖，你咔嚓过多少人了？”项哲好奇地问道，“听你这意思，你们那个延安邦应当是血雨腥风，一片白色恐怖的样子啊。”
肖仁武笑道：“呵呵，说得夸张了。其实我们自从建立了延安邦之后，基本上没杀过人。你们也知道的，我们齐月主席是个女同志，有点妇人之仁。当然了，缅甸当地的百姓也比较顺从，轻易不敢闹事的。”
朱铁军道：“小肖，你们那里的情况，和国内还是不一样。你们那里毕竟是敌我矛盾，我们这里是人民内部矛盾。像孙翔云这种人，要按法律来说，是可以抓起来判上几年的，但他背后有一群被他煽动起来的工人，咱们处理的时候就要非常谨慎了。万一我们把他抓起来，工人的情绪就会被激化，到时候我们就更难做事情了。”
“朱厂长真是经验丰富啊，看来小林经理把你请过来坐阵是有道理的。”肖仁武由衷地说道，他今年是快40岁的人了，在林振华、项哲等人面前都可以充充大叔，但在朱铁军面前只能算是晚辈。
朱铁军对于肖仁武的恭维没有特别在意，他转头对林振华问道：“小林，对于孙翔云这些人，你有什么考虑？”
“先礼后兵吧，先谈判，谈不拢就开打。这种人，打一顿就老实了。”林振华呵呵笑着说道。
项哲道：“先礼后兵是对的，不过开打倒没必要了，我们只要把他孤立起来就行了。我相信，只要我们把工作做到位，让广大工人都了解我们的善意，大家肯定会站到我们一边的。这方面，叶师傅他们已经做了不少工作了，效果很不错啊。”
叶元才刚才一直坐在旁边听众人说话，此时见项哲说到了自己头上，连忙客气地说道：“哪里哪里，我做得很不够，愧对林经理的信任了。主要是我们的身份问题，大家还是希望能够直接听到美国公司这边的承诺，我们说什么毕竟也不算数的。”
“我觉得现在到时候了，咱们可以光明正大地进驻江实电，和工人们面对面交流了。”项哲说道。
“朱厂长的意见呢？”林振华看着朱铁军，问道。
朱铁军点点头道：“小项说得对，光明正大。反正咱们兼并江实电的事情已经得到了轻化厅的批准，这就不怕别人说三道四了。”
关于H&H公司收购江实电的这件事，在汉华重工的领导中间已经讨论过许多回了。大家对于H&H公司的股份结构虽然不太清楚，但都相信了一点，那就是这家公司是与林振华有关的，而且林振华在这家公司能够说了算。朱铁军和谢春艳都不是迂腐的人，他们对于林振华这种瞒天过海的招术颇为欣赏，因此都大力支持这桩收购案。
在省经委和轻化厅那边，考虑得更多的只是引进外资和工人安置等政策方面的问题。江实电已经是一个烂摊子，有美资公司来收购，这是一件好事。收购的价格是双方商定的，国家并没有吃亏。当然，江实电厂区的这几千亩地是按当年的划拨价格计算的，便宜得简直算是白给。
在国内，许多三资企业进来之后，都会出现一些工人安置方面的问题，有时候甚至还会闹出不小的矛盾。H&H公司提出的收购条件里，对工人的安置政策非常宽厚，这让省经委负责此事的官员都觉得有些不好意思，哪里还谈得上什么质疑？
肖仁武回来后，代表H&H公司与省经委和轻化厅草签了一个收购协议，这就算是拿到了正式的授权，可以进厂开始处理兼并前的各种事宜了。现在，只要解决了工人方面的问题，协议就可以生效，江实电就将正式易主了。
即便是到了这一步，林振华也没有让收购团队直接进厂，而是先秘密地在厂外的招待所里呆了几天，分别约见了一些工人，又非常低调地到厂里转了几圈，了解了一些情况。现在，已经是水到渠成，该开始工作的时候了。
……
美国H&H公司
江南省汉华重型工业集团公司
——江南省实华电器厂重组项目联络处
随着一块铜牌被钉在江实电厂部办公楼的门口墙壁上，林振华的兼并项目团队正式入驻江实电。厂部办公楼二楼原来是各个厂长的办公室，以及厂部的几个会议室，现在都已经被兼并项目组征用。林振华让人贴出公告，宣布联络处开始接待工人的来访，欢迎对兼并项目有疑虑的工人到联络处预约访谈。
要兼并一家老厂子，事情是非常多的。此前林振华收购鲁中机床厂，相对要简单得多，因为鲁中机床厂的整个组织体系都还存在，而且还在正常运转。林振华要做的，只是向厂子里注入资金，再派出干部去参与管理就可以。江实电的情况则是组织体系已经完全崩溃，需要重新建立起来。过去厂里积压下来的问题，都需要逐一加以解决，否则就无法顺利实现过渡。
在这种情况下，朱铁军给林振华提出的方案是：谈！
通过谈话来解决问题，的确是老一代留下来的宝贵经验。早在解放之初，主席就提出过要把战斗队变成工作队，让解放军深入到百姓中间去做群众工作。在十年动乱时期，解放军也担负过调解派系斗争的工作，朱铁军本人就做过地方的军管代表，与“造反派”和所谓“老保派”分别对话，化解双方的仇怨。这一次，为了顺利接收江实电，朱铁军又祭出了这个屡试不爽的法宝。
359 深入群众
“肖厂长，听说你们来了以后，要把我们工人的工资减少三成，有这样的事情没有？”
“这完全是一些别有用心的人在造谣，这是完全不可能的。”
“这么说，我们的工资会保持不变了？”
“当然不是，我们收购了江实电之后，整个薪酬制度都会变化，多劳多得，少劳少得，不再是过去那种吃大锅饭的体制了。大家可以放心，只要是积极工作的工人，最保守的估计，未来的工资可以比过去高50％以上。不过，如果不好好工作的话，那就不好说了，社会主义不养懒人，对不对？”
……
“林经