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GTD Life：关注
GTD应用，关注个人价值提升
结果第一
……平衡工作和生活的
52条原则
【美】戴维艾伦
/ 著
张义
/ 译
电子工业出版社
V1。0
1。第
1部分。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5
1。1。理清思绪，确定新方向
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1。2。明确未尽事宜，消除愧疚之感
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8
1。3。认清承诺，更好选择
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1。4。欲达到目的，看清脚下路
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1。5。有限的可能，无限的机遇
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1。6。鱼和熊掌兼得，压力和失败同在
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1。7。权衡轻重缓急，确定优先事项
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1。8。封闭开放式循环，释放内在能量
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1。9。留存头脑，增加压力
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1。10。腾出足够空间，展现个人创造力
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24
1。11。水渠越深，水流越大
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1。12。一味担心，白费功夫
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1。13。面对工作，轻松驾奴
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2。第二部分关注效力
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2。1。站得更高，看的更清
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2。2。身体力行，领悟奥秘
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2。3。加倍努力，永无止境
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2。4。想得到，才能做的到
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2。5。目的越明确，实现途径越多
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2。6。不断努力，追求卓越
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2。7。新焦点，新结果
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2。8。黄金有价，视角难求
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2。9。把握一切时机，考虑个人事务
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2。10。消除恐惧心理，轻松应对事务
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2。11。明确当前工作，把握效率良机
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2。12。摒弃杂念，集中精力
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2。13。明确未来目标，应对现实变化
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3。第三部分建立有效的结构
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3。1。适度的稳定性，强大的创造力
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3。2。调整最佳结构，发挥最大效力
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3。3。更新系统，放飞思想
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3。4。提高反应能力，催化生存能力
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3。5。加强薄弱环节，提升系统效力
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3。6。系统效力越高，人们越不易察觉
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3。7。形式定调，性能起舞
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3。8。任务明确，百战百胜
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3。9。消除多头管理，实现各尽其则
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3。10。首推原则，规则其次
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3。11。开动脑筋思考工作，而非仅仅关注工作
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3。12。更有价值的思考，而非简单的思考
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3。13。资源越有限，规划越必要
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4。第四部分放松自我，启动工作
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4。1。依靠自己，投身游戏
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4。2。适量控制，有效运行
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4。3。把握良机，趁势而上
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4。4。进行多层面的自我管理，树立行动选择的信心
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4。5。善于放松，集聚力量
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