按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
勾罅窒铝畎瞪薄８媲遣妓沟目烁癫毓ぴ欢冉ㄒ椋遣妓褂Φ苯档妥约憾哉飧龌疤獾娜惹椤！澳悴挥Ω锰嘎弁新宕幕彼担拔颐堑睦费Ъ乙丫芯苛怂那榭觯颐且丫辉俪腥纤俏叭肆恕！钡庋奶嵝巡⒚挥杏谩Ｔ诠⒛箍拼笱Ф约扑慊ㄒ笛醒萁彩保遣妓谷砸远酝新宕幕脑扪镒魑 Ｋ乔遣妓顾苋贤母锩摇�
7月4日，乔布斯和艾森斯塔特参加了在美国大使馆举办的国庆聚会。在写给大使亚瑟。哈特曼（Arthur Hartman）的感谢信中，艾森斯塔特指出，乔布斯计划来年在俄罗斯更积极地拓展业务，“我们初步计划在9月重返莫斯科。”斯卡利希望乔布斯变成一位“全球架构师”。事情发展到现在，这个愿望几乎一度成真。但它最终并没有发生。一场巨变即将在9月拉开序幕。
第十八章
NeXT NeXT
Prometheus unbound 自由的普罗米修斯
海盗弃船
在一次由斯坦福大学校长唐纳德。肯尼迪（Donald Kennedy）举办的午宴上，乔布斯结识了生物学家保罗。伯格（Paul Berg）。伯格是诺贝尔奖得主，闲谈中对他讲述了基因拼接和重组领域取得的进展。乔布斯喜欢摄取信息，尤其是和知识渊博的人在一起的时候。1985年8月，乔布斯从欧洲回来，正在琢磨接下来要做些什么。他打电话给伯格，询问能否再聚一次。他们在斯坦福大学的校园里散步，最后在一个小咖啡店里吃午饭，探讨问题。
伯格向乔布斯解释了在生物实验室做实验的困难程度，做一个实验并获得结果可能需要数周时间。“为什么不在计算机上进行模拟实验呢？ ”乔布斯问道，“这样不仅你自己能够更快地开展实验，而且，有一天，美国的微生物学新生都会用到保罗。伯格的基因重组软件。”
伯格解释说，对于大学实验室来说，具备这种能力的计算机太贵了。“突然间，乔布斯就为这种现状所蕴含的可能性兴奋起来，”伯格回忆说，“他想到要创办一家新企业。他年轻、富有，要为自己今后的生活找点儿事做。”
乔布斯一直以来都在拜访学者，询问他们对计算机工作站的潜在需求。自1983年以来，他就开始对此产生兴趣。当时，他造访布朗大学计算机科学系，向他们展示麦金塔电脑，却被告知，在大学实验室里要比这强大得多的机器才能做出些有用的东西。学术研究人员的梦想是拥有一台强大的个人工作站。作为麦金塔部门的负责人，为了生产这种计算机，乔布斯推出了一个新项目。该项目被戏称为“大Mac” （Big Mac），将采用Unix操作系统和友好的麦金塔界面。但是1985年夏天乔布斯被逐出麦金塔部门后，他的继任者让…路易。加西便取消了这一项目。
事情发生后，乔布斯接到了里奇。佩奇悲愤的控诉电话，佩奇之前一直在设计大Mac的芯片组。乔布斯被解除管理职务后，不满的苹果员工曾陆续找他谈话，力劝他创办一家新企业来拯救他们，佩奇正是其中之一。劳工节的周末，创办新公司的计划开始酝酿。乔布斯同原麦金塔软件主管巴德。特里布尔谈话，并说出了自己的想法——创建一家公司，专门生产强大的个人工作站。他还联系到其他两位麦金塔部门员工，工程师乔治。克罗（George Cmw）和总监苏珊。巴恩斯，邀请他们加盟；这两人一直都在考虑辞职。
新团队还有一个关键的职位空缺：一个可以向高校营销新产品的人。很明显，这一职位的合适人选是丹。卢因，他曾在索尼工作，乔布斯研究过那家公司的宣传手册。早在1980年乔布斯就聘请了卢因。卢因后来组织了一个高校联盟，向多家大学批量出售麦金塔电脑。丹。卢因的名字虽然比丹尼尔 。卢因（Daniel M。 Lewin）①（①丹尼尔…M…卢因，数学家和企业家，是阿卡迈科技公司（Akamai Technologies）的联合创始人）少了两个字母，但却拥有克拉克。肯特②（②克拉克。肯特，超人作为地球人所使用的名字）般轮廓鲜明的外貌、普林斯顿式的优雅，以及大学游泳队明星成员的魅力。尽管背景不同，卢因和乔布斯却有着共同的兴趣：卢因的大学毕业论文对鲍勃。迪伦和魅力型领导力进行了研究，而乔布斯对这两个话题都有所了解。
卢因的高校联盟对麦金塔团队来说是个天赐良机。但是，乔布斯离开后，卢因很泄气，比尔。坎贝尔也将营销部门进行了重组，降低了高校直销的重要性。
劳工节那个周末，卢因本打算给乔布斯打电话，结果乔布斯先打了过来。他驱车来到乔布斯的空旷豪宅，与他一边散步一边讨论创办新公司的可能性。卢因对此很兴奋，不过还没准备好作出任何承诺。之后一周，他要同比尔。坎贝尔前往奥斯汀，他想在那之后再作决定。
从奥斯汀回来后，卢因给出了自己的答案：他决定加入。这个消息来得正是时候——9月13日，苹果公司即将召开董事会会议。尽管乔布斯名义上仍然是该公司的董事长，但自从失去实权后，他就再没有参加过苹果公司的任何会议。他打电话给斯卡利，说自己要参加这一天的董事会会议，并要求在议程最后加上一项“董事长报告”。他没有告诉斯卡利自己要报告什么，斯卡利以为他会对最新的重组进行批评。相反，乔布斯在会议上描述了自己创办新公司的计划。“我想了很多，现在是时候继续我的生活了广他以此开始自己的发言，”很明显，我该做些什么了。我才30岁。“然后，他根据已经准备好的便笺，描述了自己的计划——为螅冉逃谐】⒁豢罴扑慊Ｋ信担鹿静换嵬还敬嬖诰赫叵担⑶抑换岽呱偈枪丶惫ぁＫ岢龃侨テ还径鲁ひ恢埃Ｍ阅苡肫还竞献鳌Ｇ遣妓固嵋椋残砥还敢夤郝蚱洳返木ǎ蛘呤谌ㄐ鹿镜牟肥褂寐蠼鹚砑�
对于乔布斯可能会聘请苹果员工，迈克。马库拉颇有微词。
“你凭什么带走任何一个人？ ”他质问乔布斯。
“别生气，”乔布斯向他保证，“我要带走的都是些级別很低的员工，你们不会想念他们的，况且，他们反正都要辞职了。”
董事会最初表示希望乔布斯的新公司能一切顺利。私下讨论后，董事们甚至提议，苹果公司可以向这家新公司注资，占据10％的股份，并且让乔布斯仍然留在苹果公司董事会。
当晚，乔布斯连同5名“反叛的海盗”又一次在他家见面吃晚饭。乔布斯愿意接受苹果公司的投资，但是在座的其他人认为这样做不明智，并说服了他。他们还一致认为，最好现在马上一起辞职，这样就能和苹果公司一刀两断了。
因此，乔布斯写了一封正式信函，告知斯卡利将要辞职的5位员工的姓名，并附上自己精巧的小写签名。第二天一早乔布斯就开车前往苹果公司，赶在7点半的员工会议之前将这封信交给了斯卡利。
“史蒂夫，这些都不是低级别职员。”斯卡利读完信后说道。
“好吧，但这些人早晚都会辞职，”乔布斯回答说，“他们会在今天上午9点之前递交辞职信。”
从乔布斯的角度来看，自己是诚实的。这5位准备弃船的员工并非部门经理，也不是斯卡利螅阃哦拥某稍薄Ｊ率瞪希嵌季醯霉镜闹刈橄魅趿俗约旱蔫玖Α５谒箍ɡ蠢矗庑┒际侵匾脑惫ぃ号迤媸瞧还镜淖噬钤惫ぃ蚴瞧还诟叩冉逃谐〉墓丶宋铩６遥侵来驧ac计划，虽然该计划已被束之螅螅钦馊匀皇粲谧ㄓ倚畔ⅰ２还箍ɡ瓷先ズ芾止郏辽僮羁际侨绱恕Ｋ挥胁祷卣庖惶嵋椋茄是遣妓故欠窕崃粼诙禄帷Ｇ遣妓贡硎咀约夯峥悸且幌隆�
7点半，斯卡利走进会议室，吿诉自己的高级职员团队，公司里将有哪些人要离幵。会场一片哗然。大多数人认为，乔布斯违反了董事长的职责，并且对公司表现出惊人的不忠。据斯卡利回忆，坎贝尔当时大喊道：“我们应该曝光他的欺诈行为，这样苹果公司的人就不会继续把他当做救世主！ ”
尽管坎贝尔后来成为了乔布斯真正的拥护者和董事会成员里的支持者，但他承认自己那天早上的确火药味儿十足。“我非常非常愤怒，尤其是他要带走丹。卢因，”坎贝尔说，“卢因已经同螅＝⒘斯叵怠Ｋ茉卩洁旌褪返俜蚬彩露嗝茨眩上衷谌匆呷恕！笔率瞪希脖炊米叱龌嵋槭遥蚣依锎虻缁啊Ｂ虻钠