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方汉庭不由得感慨一句年轻果然是最美好的时代，可以年少轻狂可以不断的犯错不断的表现自己而不需要顾及后果。这几年在姜云峰的不断要求和林淑君不断的改革之下，华方电器集团的管理层不断的给年轻人机会，现在企业管理层的平均年龄刚刚只有二十六岁，这样年轻的队伍最不缺乏的大概就是热情和斗志了，在姜云峰的带领下这群人会做出什么样让人惊叹的成绩呢？
何光洁身边了解姜云峰的人都在猜测，姜云峰的这份报告是不是身边有枪手替他写的，而坐在角落里的苏志则在听完姜云峰的讲话之后把视线更多的停留在方汉庭的身上，始终保持着精致笑容的脸上浮起一抹迷惑。
看着台下望着自己一脸希翼的年轻面孔，姜云峰忽然说道：“但是整体来说，华夏象棋没有公平的发展平台，兵永远是兵将永远是将，这样就比如你们不管付出多少，只要你一开始始个手机的卒子，再大的才华能力都是没有意义的，试想你们永远无法企及更高的职位你们还有动力吗？”
所有人都是一愣，随即哄然大笑起来，纷纷诚实的摇摇头。人往高处走，水往低处流。没有人在知道自己不能爬的更高之后还会像最开始一样努力，这跟性格无关，完全是动力不足。
姜云峰接着缓缓说道：“而且华夏的将帅只能在九宫之内，象则无法越过河界，而国际象棋的象没有界河的制约，王也可以在全盘自由移动，我们面临的是国际化的竞争，我们必须遵循国际化的规则，而与国际巨头竞争，我们在减少制约对‘将’和‘象’的制约，给予‘卒’更多的奖励在这里，我想问一下，还漏了什么？”
何光洁在所有人的惊艳中缓缓站起身，洋溢着那只有面对姜云峰才有的笑意，道：“华夏象棋中的马会别自己的马腿，产生内耗，没有强大凝聚力的企业是没有强大创造力和攻击力的，关键我们要转变思维方式，实现由零和博弈到积极博弈的升华，我们应努力营造鼓励创新、各尽其才的企业文化氛围，杜绝‘蹩马腿’这种内耗对企业良性发展的干扰。而且华夏象棋中缺乏女性的局限性不容忽视，希望特助能够重视女性细致、耐心、更具韧性和协调能力的性格优势，提倡“统合综效”的行动方式，我想在未来的华方电器当中女性将逐渐收复失地，占据更加重要的位置”
在陵州，在华方集团没有人不认识何光洁这位这位商界的才女，没有人敢说身为号称华东第一美女的她是一只供养在男人卧室的花瓶，她创造的成绩足以使所有男人汗颜，她的话使得华方电器的男性员工处于半疯狂状态。
何光洁的这番话很让在场的女员工暖心，而男性员工因为那绝美的容颜和妩媚动人的气质马上忽略不计这番对自己地位产生冲击的言论，她这位董事长的一番话瞬间就收买了所有人的人心。
转过头，何光洁冲姜云峰会心一笑，他把这个问题留给自己，就是希望这样收买人心的行为由自己这个公司董事长来做，因为占据这个敏感的位子必须有极好的人缘和大多数人的认同，否则将来的事情将会十分棘手。
何光洁的表现已经超出他的预想，真是个近乎完美的女人。
姜云峰身体微向前倾，带着不容置疑的语气大声道：“我们拥有雄厚的资本，强大的销售体系，锐意的创新精神，最丰富的人才梯队，具有自己的品牌和核心技术，请你们给我一个不成为华夏第一的理由”
这个时候，一个坐在角落里，看起来平凡并不起眼的员工怯生生的站起来，有些拘谨的说道：“姜董，华夏象棋还有一个致命的缺陷，那就是将帅死亡的话将会满盘皆输，再没有翻身的机会。这样的企业是否有可能在成为第一后继续前进？”
一时间，满场鸦雀无声
（谢谢**的月票，被一个傻了吧唧的人气死了，更新晚了，不好意思）
第一百九十三章 论棋（下）
所有人都是低头思索，随后望着那个台上已经赢得自己尊重的新一任领袖，这个问题实在是太尖锐了，简直就是直接针对姜云峰而设定的假设，现在手握大权的姜云峰极为类似华夏象棋的那个将，一旦他出现绝对的策略错误或者方向误导，那么所有人的努力都会付诸流水。这是一个姜云峰不得不回答不得不妥善回答的问题
没有完美的答案，姜云峰刚才所有的精心构划都将变得滑稽可笑。
“我将把华方集团升级为没有**者的强大组织就是说即使有一天因为某些原因我不存在了，或者说即使我被集团赶出了公司，这架庞大的机器依然有序的运转”
所有人大愕，这意味着什么？
“制度才是企业真正的标准，古代政体之所以忌讳群龙无首就是因为过度强调人治，我们要成为一个既独立又联系的整体，这矛盾吗？不矛盾这就是所谓的灵活机制，未来我们必然会遭遇各种打击、困境和坎坷，但是灵活带来的强大生命力会让我们继续前进”
这番话带来比何光洁更大的掌声，这样的领袖这样的魄力才是这群心高气傲的年轻人所深深折服的，这比那些空洞的华丽言辞更加震撼人心。
“这不是我偷懒的借口，一个事必躬亲的领导未必就是个合格的领导，三国演义中天纵之才的诸葛亮依然壮志未酬病死五丈原，而并无雄才大略的刘邦却一举问鼎中原，在那场逐鹿之争中胜出，为什么？因为他善于韩信所不能拥有的‘将将之道’，不是说二十一世纪最重要的就是人才嘛，在座这么多人才不利用却要自己累死累活起早摸黑，这不是找罪受吗？呵呵，当然偷懒这点私心还是有的，这一点你们的董事长，总经理就十分不满。”
近千员工都是开怀大笑，这么个性的领导还是头一次见到，既然大家都是年轻人没有该死的代沟，那么交流起来就很轻松愉快了。
何光洁跟方汉庭相视一阵苦笑，弄不清楚姜云峰今天究竟是唱的哪一出大戏。一个以退为进就把所有责任扔在这两个心里各自有些主意的人身上，够狠够卑鄙。
姜云峰等到所有人笑声停止，缓慢而有力道：“给我十年时间，这里的所有人都是千万富翁”
会场里再一次陷入了死一般的沉寂，所有人都睁大了眼睛看着姜云峰，不知道他这句话究竟是在发梦或者是许诺。
“十年后，在座所有的华方电器集团员工都将步入千万收入者行列，只要你们拿出相应的努力和实力只要你们始终如一的坚守在公司。这是本人对公司的第一个承诺”姜云峰望着下面不可思议的眼神再一次大声说道。
方汉庭紧锁眉头，千万收入？虽说姜云峰抛出的这棵橄榄枝确实很诱人，但是要做到这一点近乎是个神话，国际上能做到员工超越百万的都是凤毛麟角。
让所有人成为千万富翁？在场的所有华方电器集团职员出现三种不同的反应，四十岁以上的人是笑着摇摇头，这个梦想晚上遐想一下还是可以的，自从三十发现自己终究还是一个平淡的凡人时，他们就有这种忽视梦想的觉悟了；三十岁的则是一脸的茫然，三十而不惑的他们是彻底的迷惑；二十岁出头的青年则是热血沸腾兴奋不已，姜云峰承诺的千万财富似乎已经成为他们的囊中之物。
能坐在在这里的当然都不是思考能力不强的傻子，相反在那些靠关系混进来的蛀虫被剔除后剩下的绝对是精英中的精英，他们会审时度势会精确计算得失，一个空洞的口号不会让他们疯狂，但是当他们熟知的家电销售业的超重量级人物何光洁、方汉庭以及的刚刚出狱的前任华谊电器董事长何光达到场的时候，他们有点明白为什么台上的年轻领导为何如此“嚣张狂妄”，开始认真衡量姜云峰所说“千万富翁”的分量。方汉庭和何光达是那种有钱也无法拥有的人才，除非“以德服人”，这就要求领导自身拥有不俗的人格魅力。
“从今天起，我要把华方电器集团推向国际市场，不光是亚洲市场，欧洲，美洲的家电市场都必须出现华方电器的身影。我相信华方电器将创造更大的辉煌成就，今天你们在场的每一个人，都将见证我们是如何为华夏的家电制造销售业打出一片大大的疆土”
何光达斜视着把所有人情绪调动起来的姜云峰，心里并没有太多的赞赏。要不是因为何光洁自己这个亲妹妹的一力要求，他才懒得来到这里跟姜云峰见面呢。虽然没有正式撕