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会场内的职员们都已经对于刚才发生的了然入目，看戏的心理占多大数，同样当莫言当众指出谢家驹一行人的犯罪事实时，那种准确程度，那种突发性，那种了如指掌的神态。
曾经做过同样事情的人都不由得在心里打起鼓来，毕竟连国家都无法禁止的事情，何况只是一个以营利为目的团体呢？
人人自危的场面显得整个会场无比寂静，各怀心事的职员们听着漂亮的女秘书用她那优美嗓音宣读着裁员名单，不听不知道，一听吓一跳！上千人的管理梯队竟然被屠龙了三分之一还要多，很多被裁到的职员表现不一，有的疼苦满脸的低下了头；有的想站起了争论个是非，但是看到那张可怕的脸，太多的人却步了；还有几个竟然直接从怀里掏出速效救心丸连桌子上的水都来不及拿就放到了嘴里，心脏病犯了。
终于有人站起来反驳了，至少因为他们将要丢掉生活的支柱，心中有鬼的人是不敢站起来争辨的，但是那些心里坦荡荡的人们却奋然而起。
只见一位年纪已经显出老态的女职员满含热累，混身颤抖的站了起来。只见她语气有些咽呜呼的问道：“董事长，请问我哪里做的不好，为什么我要被裁掉！我在龙氏本本份份已经做了二十三个年头，我的青春，我的时间都已经奉献给了龙氏，如今您的一句话就让我马上成为一个无所事是的失业者，这……”
看着这位女职员的样子，莫言有些眉头微皱。从记忆中想起这位临近中年的妇女叫潘丽达，在龙氏已经工作了二十年，按资历早已经应该走向实权型的部门，可是现在至今仍然还是属于基层管理方面的副手。
对于现实社会中为什么经常说女人是弱势群体，为什么逼得女人去整容来增加自己的外表，从这位在龙氏集团中工作了二十年的女人身上就已经看得出来。
当一个女人缺少了她可以在事业中展现出亮点的优势后，那么她只能被时间淹没在滚滚红尘中。她没有傲人的容貌，她没有庞大的关系网，她没有突显个性的才能，那么她只有沉陷入无尽的深渊……
看着一个个被宣布裁员的职工那种失魂落魄的人们，有很多都已经是四五十岁的中年人，他她们都已经成为了一个家庭的支柱，一个个都已经担负着养家糊口的重任，一个个都上有老下有小。
对于这种状态的中年人已经没有年青人的闯劲，他们只能从事一些安稳宁静的工作，其实他们不是太老，而是社会的逼迫，家人负担，人生的无奈多方面因素导致了他们的结局。
看着一个个不甘的眼神，根本没有半点感情波动的双眸的主人还是用那平淡沉寂的语速对着那个正哭泣的女人道：“你知道为什么会有今天吗？现在我给你，还有你们解答龙氏裁员名单里有你们名字的原因！”
此话一出，场内被裁员的职工都把目光投向了这个杀人不见血的刽子手。“你们每个人都口口声声说自己在龙氏工作了十年，二十年，甚至几十年，每每拿着龙氏当成自己的家等等诸类的话语表现你和龙氏的感情多么的真挚，你们为龙氏付出了多少！…………哼！从你们的脑海中出现这种想法的那天起你们就是错误的，什么龙氏是你们的家，龙氏真的是你们的家吗？你们的心中如果把龙氏当成家的话，那么你们就已经陷入自我沉溺于安逸享乐的心态。家是什么？家是一个受伤或者失败后可以寄居的小窝，是可以隐匿你所有伤痕错误包括密秘的躲避所。更加可怕的是，就是因为这种以龙氏为家的心里才铸成了，不少人才会以为有了家才有一种安逸感，无论外面风雨雷电扑天盖地的袭来，而自己可以猫在家里睡大觉。不要说什么夸大自己形象的的言论，为了龙氏的发展强大而奋斗，那都是没有实际意义的事情，作为一种以商业利益为基础结构的集团公司，最基本的就是两个字那就是价值。我以龙氏集团现任董事长的名义在此宣布，以为龙氏为家的这种想法，这种宣言已经开始废除，从今天开始龙氏集团将作为一艘即将拨锚的商业航母。而你们这些职员将是组成商业航母的零部件，松了的话马上将要被拧紧，损坏的马上就要被抽换同，被海水腐蚀的马上要丢掉……”
一席冷言冷语加上刚才造就的气氛下，让在场的与会人员都感到一种另类的压抑和心寒，龙氏的冬天真的来了！ 第95章你可以横着走 第95章
会议整整开了一个上午，从最先的龙腾电子华南经销区总经理谢家驹第十一人同时被当场揭发罪行后，一直到会议结束，这位彰显怪异手段的神秘的年青董事长一直以一种侵袭着所有人脑部神经和心理承受能力的方式开完了整个大会。
当莫言那挺拔的身姿随着会议室的大门合闭的时候，整个公场上的人竟然没有一个人能够跟着离开，一个个都静静的坐在自己的位置上，脸上的表情也看不出来是笑是哭，是悲愤还是无奈。所有人都怀疑这位新任的董事长是不是精神上有些太过激进，这是集团公司，他难道是想把公司变成一支无敌赶死队吗？
刚刚被裁员的职工们一个个看着没有被裁掉的幸运儿，可是他们的脸色一个个也充满了苦涩和悲哀。
甚至整个会场刚才因为那位‘修罗董事长’每一个改革方案出台时，都会出现大量的管理人员快速的拿出大瓶的速效救心丸准备着。莫言离开后，很快反应过来的是主席台上那些已经有了些许免疫能力的高管们，他们每个人的脸上也都看不出什么表情。但是脸上的凝重之色还是显而易见的。这个年青的董事长太震撼人心，也太胡搞了一些？难道老董事长是想让龙氏作为这个修罗董事长的小白鼠吗？天啊！！！！！！！！！！！！！
一场龙氏的风暴已经开始从那幢大楼内的最大会议室弥漫出苗头，虽然这间会议室内已经变得寂静无声，没有半丝生命气息存在，但是整个龙氏集团却已经开始了飓风来临前的准备，最忙碌的人力资源部门已经连续调集了各部门精英进行集团人员管理层的删减和调整。龙氏集团网站主页和媒体专访上也已经登出了震惊京华乃至全国的消息。
龙氏在七月一日集团大会后，当天就推出几个重大的消息：龙氏集团公司将申请更名为龙翔集团，集团将转为跨国企业，将由亚洲龙翔股份有限公司华夏总部、欧洲分部、美洲分部和非洲龙煌分部四部分组成……
龙翔集团公司将在原有的龙氏基础上开始进行裁员重组……
龙氏集团董事会向证监会提出旗下龙腾电子、龙腾地产、龙腾物流、龙腾网络等等子公司提出退市申请，旗下各流通股票兑现或者转换成新的龙翔集团公司股票……
……
一条条惊人之举，引行龙氏整个集团人心慌慌，引得京华商界把目光都投到了这个几十年都是稳健发展的公司。各媒体众说纷纭，对于龙翔集团的这位新上任的董事长更是充满了好奇心。
没有被裁员的职员们也都正痛苦并快乐着，痛苦的是每一个人都已经在本部门职位上立下军令状一样的协议，如果无法超出自己原有业绩的一倍以上，那么下一个年度的裁员名单里就有自己一份。这就表示着自己最少要付比平时两倍以上的艰辛。
快乐是集团总部新推出的福利待遇，按那位修罗董事长的话讲。从莫言这个人坐上龙氏集团董事长这个位置后，整个集团上下不允许把龙氏当做自己的家，他们已经没有亲情，只有利益。
因为整个公司将成为一个巨大的金库，想再里面拿取足够份量的财富，那么请拿出自己的能力来证明。从七月一日起龙氏更名龙翔财团，海外三大集团也开始准备筹划之中。
管理人员的薪金按自身业绩的增长率计算，比如一名龙翔集团经理级管理人员底薪是十万的话，那么按他年终业绩增长率，如果达到三倍的话，他的年薪就会变成八十万！这样的计算方面如何不让新龙翔的职工疯狂呢！不过如果你的业绩未达到自己协议合同书上的标准值的话，结果很自然，那就是‘出局！’这边方罢战，那边又开锣。七月二号前龙腾电子，现在的龙翔财团在各大知名网站，媒体上公开招聘英才，年薪一亿元招聘集团首席执行官……
龙翔集团的员工工资都已经上涨了一倍，管理层更是与自己的业绩实力相挂钩，整个集团内部已经开始快速运转起来。对于几天前集团大会上发生的事情大多人都已经忘记了。而集团年轻的董事长正每天连轴转的进行着集团各种改革制度的�