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一般说来，父亲的脾气相对暴躁一些。母亲的脾气相对温和一些，而且母亲一般心肠更软一些，接受不了自己的丈夫对孩子严厉的惩罚。于是，当丈夫管教孩子时，妻子往往“挺身而出”，与丈夫唇枪舌战甚至不惜“兵戎相见”，以使自己的孩子免受伤害，这时丈夫的一腔怒火无处发泄，自然只好对妻子去发了。于是夫妻二人开始互不相让，直吵得天昏地暗，日月无光，或者以妻子的哭泣而告终，或者以双方的精疲力尽而结束。然后，也许连续几天，互不理睬，以示抗议。
在这种情况下，我们该如何处理好夫妻的协调合作关系呢？我国一位社会学家说：“对孩子进行教育，如果一个‘唱黑脸’，另一个‘唱红脸’，在旁边充当‘和事佬’，那么孩子往往无所畏惧，因为他知道，妈妈（或爸爸）一定会出来保护自己的，所以他会更加肆无忌惮，只有夫妻二人协同‘作战’，才能取得良好的教育效果。”
这位社会学家的话对我们不无启示，记得一本读物上刊登过这样一个家庭的事情：丈夫是一名侦察员，妻子是，名邮政工作者。丈夫的脾气冷静中不乏坚毅，妻子的性格柔顺中暗藏着刚强，他们现在有一个十岁的儿子乐乐，聪明可爱，伶俐活泼，但有时也会淘得有些出格。
有一次，乐乐放学回家没写作业，却跟着几个大孩子跑去打游戏机，回来后还撒谎说去同学家看小动物了。丈夫得知事情的真相后，没有去找儿子，却先把妻子叫到了跟前，单独跟她商量。问她觉得应该怎么办，妻子对孩子的行为也大为恼火，于是气呼呼地对丈夫说：“你看着办吧，好好管教管教他。”
丈夫说：“我管可以，无论我怎么管他，你都不要插手。”
妻子点点头，表示默许。
于是丈夫把儿子叫到身边，让他在自己对面站好，问道：“说实话，昨天下午去干什么了？”
“去同学家看小动物了”乐乐回答得理直气壮。
丈夫脸往下一沉，对孩子说：“给你一分钟时间，好好想想，想清楚再说。”
难捱的一分钟。
乐乐低着头，眼睛却偷偷膘父母。但从父母脸上，他什么也看不到，于是有些心虚了。
再回答时，他战战兢兢地说出了实话。
“好吧，”丈夫说，“既然你说实话了，就还是个好孩子，但说谎的错误不能一笔勾销，为了让你记住这个教训，罚你这周动画片不许看，电子宠物没收一周，晚饭后再把昨天的作业做两遍。”
“啊？！不行。”乐乐开始噘起嘴耍赖了，“作业我可以做两遍，但不让我看电视，玩宠物，绝对不行！”
“你撒谎对不对？”
“不对。’
“该不该罚？”
“该罚”
“该罚就按我刚才说的去做。”丈夫有些火了。
“我偏不！”
“我看你再敢说‘不’宇？”丈夫怒气冲冲地站起来，瞪着眼睛冲儿子吼：“现在，你给我出去罚站，什么时候想通了，向我承认了错误再进来。”
乐乐求援似的向自己的妈妈望了望，发现妈妈没有一点要帮自己的意思，只好乖乖地出去了。
妻子这时站起来，对丈夫说：“行了，消消气吧，孩子虽然该罚，可也没必要罚那么重嘛。我看你也很过份了。”
“说谎不是一般的坏毛病，轻饶他第一次他就会犯第二次，必须让他好好记住。”
“好，好，我不管，你看着办吧。”妻说完就要去做饭，丈夫知道她心里也有些不痛快，连忙洗手去厨房和妻子一起做，一边择菜一边对妻子说：“老婆，谢谢你刚才的配合。如果刚才你一向着他说，他肯定马上就会哭天抹泪撒娇耍赖，那样你一心软，我就更没法办啦。”
“行了，教育孩子的方法我也懂点儿，如果咱俩意见都不一致，让孩子听谁的？”
“老婆。你真好！”
经过这一次，乐乐再也不敢说谎了。虽然是极平常的一件事，但却很能说明问题，在对孩子进行教育以前，夫妻二人最好先商量商量，达成共识以后再去找孩子谈。如果一方上来就把孩子臭骂一顿，又显得非常粗暴，甚至动手去打孩子，另一方自然难以接受。这时，她很可能会站到孩子的一方，充当一个保护人的角色，尽管有时明明知道自己的“保护”无异于包庇，会导致孩子犯更大的错误，却仍禁不住要那样去做。这时造成的结果往往是：夫妻二人“开战”，孩子站在一旁看似偷偷抹泪，心里却在偷偷地乐。
为孩子吵架，在夫妻是常事，其实这种“架”最不值得“吵”。两个人都出于爱孩子，为孩子的将来着想，为着共同的目的却不能“并肩作战”，反而起“内讧”，这怎能不伤感情。尤其是妻子，一般心软，一见丈夫管孩子就赶快护住孩子，把丈夫的“攻击对象”转移到自己身上，这种“自我栖牲”精神对孩子没有一点好处，表面看来似乎是爱孩子，实际是在害他，在纵容他犯错误，”’千万不要茫目地不分时候地滥施“母爱”，否则不但“救”不了孩子，还会伤了丈夫的心。
丈夫管孩子，也是出于爱他，只是有时方法有些欠妥，应该理解，妻子护着孩子，与自己对着干并非想纵容，溺爱孩子，她只是出于一种母性的本能冲动。所以，不要和妻子大吵，先冷静下来和妻子好好谈谈，帮妻子认识她的错误，谈时一定要心平气和，切不可以一种教训或命令的口吻，而应以商量的口气去说，这样妻子才更容易接受。因为你们的目标是一致的，所以最终一定能达成共识，然后再由丈夫（或妻子）出面，对孩子进行教育，切忌一个管，一个拦。
自从孩子闯人夫妻的生活，“二人世界”不再简单、宁静。温馨、浪漫，矛盾会一个个涌现，需要你一个个去解决，千万不要焦躁，把你的爱心用耐心和真心表现出来。要互相体谅理解，尽量以平和的方式解决一切问题。暴跳如雷不但解决不了问题，还会引起家人的反感，甚至造成孩子心灵上的创伤。所以，再教育孩子前，先与爱人商量商量？试着去做做。
方圆兵法（兵法五）
感情危机出现时
当你碰到感情危机时
中国人讲“三十而立”，青年时代所蕴积的才力要进发，此时是黄金时期。然而，此时家庭赋予中年人的担子也是最沉重的。在一篇散文中有这样一段独白：“母亲老了，习惯于依靠她强壮的儿子，儿子还小，一切都听他爸爸的。”这也正道出了中”年人此时在家庭中的中流抵柱的地位，要去深深体悟生活的艰辛和苦痛。夫妻本是同林鸟，需要相帮相扶共同走过这段苦难的生命历程。面对社会和家庭如此众多的问题，中年也是夫妻关系最容易出现裂痕的时期。
人到中年，夫妻间再也没有了少年时期的卿卿我我，如胶似漆的甜甜蜜蜜，再也没有了雨天撑伞出游的雅趣、春日登山出海的豪情。更多的一种对于生命的深沉的感悟，对于柴米油盐酱醋茶的唠叨，对于工资、提干、住房的不满，对于婆媳邻里之间的埋怨。人到中年，面临的问题都实际的不能再实际，比如，孩子由谁去接，饭由谁来作，房间由谁来打扫等等诸如此类。这些生活的琐碎往往消磨掉了丈夫的温存体贴，妻子的娇媚柔顺。丈夫由寸步不离的护花使者而一变为行色匆匆的过往旅客，而妻子也由以前的小鸟依人而一度成为如今的河东吼狮，彼此看到的只是对方的缺欠和不足，多的是不满和埋怨，少的是理解和关怀，就好像是磁铁同极相撞，越来越远……
今年春节，曾听在外地工作的友人讲述了这样的一个故事：她所在的公司老板，四十多岁，事业有成，稳重精干，老板娘与老板年龄相当，肥肥胖胖的，相当泼辣。不时来公司转两圈就走，每逢此时，老板连眼皮都不抬一下。私下里听人讲老板娘整天打牌，中午连饭都不做。“一天傍晚，在会计室，我正准备回家”，她叹口气说，“老板醉醺醺地推门进来，跌坐在对面的椅子上：“小李你寂寞吗？”“我——”老板不等她答腔，以前这有一个会计，是个叫惠的女孩子，是个聪明美丽而又温柔能干的人。她在这工作了两年，对我特别温柔体贴，特别细心，特，特别好的女孩子，她将一切都献给我了。我，我什么也没有给她，什么也没有……”老板把头伏在桌上失声痛哭起来，我这友人吓得不知所措。良久，老板又抬起头来：“小李，你以为我醉了是吧，不，不，其实我根本没醉，我是心里难受才喝酒……后来，公司人员调动，不是我，想调动，惠