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年2月做完全部的特效镜头，进行最终剪辑，当然，配乐、预告片等工作也是必须同步完成——乔斯只有3个月的时间来调整镜头，制作最终版本，这样影片才能在5月送交mpaa定级，赶上7月的上映。
今年5月就开始做特效，明年2月才能完全做好？是不是给特效制作太长时间了？其实，长达9个月的特效制作周期已经是非常快的了，这还不是钱的问题，设备就这么多，软件绘图效率就是这么低，行业人才就是这么有限，现在有时间给你做特效的也只有这么多人，你只能根据特效公司给你开出的时间表去等，而且还必须维持沟通的顺畅和高效，一旦你开始反复、挑剔，好了，等着吧，完工时间肯定还要再拖——像是《魔戒》、《阿凡达》等大片，后期特效制作都是以年来计算周期的，而这也是为什么如今的大片风险越来越大的原因，特效拖慢了整个电影的制作进度，也使得影片上映时的风险增大，回款速度更慢，让更多的小电影公司不敢轻易涉足这个领域——其实就是六大，对于前期成本越来越高的趋势也是叫苦连天。
而这样紧张的特效制作周期，也是对导演提出更大挑战——卡梅隆做《阿凡达》的时候删减了大量已经制作完成的特效镜头，这也是导演们梦寐以求的待遇：对着完全制作好的特效镜头进行剪辑，这样自由度当然更高一些，可现在，大梦浪费不起的不是经费，而是时间，乔斯必须在每一天拍摄之前就非常精确地想好自己要拍什么样的镜头，在这个镜头里需要什么样的特效，在拍摄过程中控制好演员，不要出现突发的加戏、减戏，当然对于故事线的调整更是不可容忍，这部电影最开始想好是什么样的，到最后拍出来就必须是什么样的，如果乔斯的控制力不足，拍得反复、犹豫，那么《代号shero》肯定只能跳票，而跳票对于一部没有品牌积淀的电影，是非常沉重的打击，当年卡梅隆再三跳票《泰坦尼克号》的时候，这部电影遭遇了史上最大规模的唱衰，而要说起积淀，现在的乔斯距离当年的卡梅隆可还有一段很长的距离。
对于电影这种需要创意的行业来说，宽松的环境几乎是一种必须，整个工期设计得这么紧，也是业界不看好的重要原因之一。但对珍妮来说，这么做也是有战略意义的：她不想把这部电影推到2011年上映，如果那样的话，2010年她就没有商业片了，而且在2009年好不容易塑造起女权icon的形势下，他们最该做的是趁热打铁，而不是等到这个概念退烧再去炒作，那样姿态会有些难看。再者，她也经历过一次这种连轴转的制作——《加勒比海盗1》就是这么做出来的，这部电影的特效镜头并不少，但从开拍到上映也就是8个月的时间。
吸取《海盗》剧组的成功经验，珍妮对乔斯的创作采取全盘接受的态度，在剧本阶段，她参与度极高，和乔斯频繁讨论，确定了整个电影的基调，但当开始拍摄以后，她就完全闭上嘴，成为辅助者的角色，任由乔斯去临场发挥，绝不会随意发表意见，干扰他的思路，同时亦保证自己和扎克瑞等主演的表现在水准之上，尽量一个镜头都能一次过——在这点上，扎克瑞的确是个惊喜，只要头一天的读剧本会上找到了状态，第二天他只要稍经排练就能一次通过，这让整个剧组进入了一种良性循环：每天用在拍摄场地的工作时间其实不多，大家有充裕时间和精力开读剧本会，而乔斯也可以仔细地构思、审阅第二天的分镜头剧本和特效制作表格，总之，整座机器就像是上了润滑油一样，运转得极为良好，甚至可以说是游刃有余，这也让剧组成员的干劲更足，大家都有种‘我们正在制作好片’的感觉，而虽然对于大部分工作人员来说，不管拍的是好片或烂片，拿到手的钱其实都差不多，但奇怪的是，即使是一个场务，他在为一部好片打板时，声音也确实都会更洪亮一些。
至于珍妮，她的状态就更不必说了——出演凯莉这个角色，对她来说已经甚至都无需动用金手指了，虽然为了拍摄打戏，她还是得勤快地往健身房跑，每天的行程也都拍得满满，但比起往年在拍摄状态下必然的压力，这一次拍摄对她来说，的确可说得上轻松愉快——毕竟，她的上一部电影可是《梦露》……打戏又算得了什么？在拍过那部电影之后，这种无需‘动脑’的角色，简直都算是福利了。
“对，如果从这边迎面过来的话，应该会是个很酷的镜头，会有些冒险，但我们明天可以拍一遍试试看。”和乔斯一起对着分镜头板指指点点，布置好了机位，还没到下午五点，一天的活就已经结束了。把分镜头板交给摄制组，让道具组去准备明天的布景以后，珍妮和乔斯道了再见，走向了健身房：锻炼两小时以后，再花上两小时跟进洛杉矶的公事，看起来她今晚有望在晚上10点结束工作，做一下较为麻烦的每周保养——
打开手机，珍妮一边走一边刷着未读邮件，拇指在屏幕上划了好几下之后，她突然顿住了脚步，挑了挑眉毛，偏着头沉思了一会，这才打开拨号页面，给切萨雷把电话拨了过去。
“我下工了。”那边一接起来，她就用熟稔的口吻说道，“已经看到邮件了——迪士尼是真的买了《火星上的约翰。卡特》？他们已经对外公布了吗，还是你拿到了内部消息……”
☆、第三百三十八章 金身被破？
“本周三的震撼消息：迪士尼电影出人意表地宣布ceo迪克。库克将会在月内离职，而接替他的人选暂未指定，这期间迪士尼电影的具体运营将由集团领导层集体负责，迪士尼集团将会在本月内任命迪克的继任者。”在洛杉矶本地的财经新闻中，新闻主播态度严肃，语气略带惊讶地说道，“迪克一直被视为是罗伯特。艾格的继任者，迪士尼人事层这一出乎意料的变化令公司的世代交替计划再度扑朔迷离。但公司发言人表示，公司内部事务将不会受到影响，迪克的离职带来的副作用‘微乎其微’。”
“有消息表明，迪克的离职与珍妮弗。杰弗森不无关系，虽然过去的三个月，她都在新西兰赶拍她的新片《新世代：代号shero》，但她正在飞速发展的电影公司大梦制片和此事关系极为密切，据说在年初，围绕着《饥饿游戏》的版权大战，珍妮弗和迪克之间就发生过严重的不愉快，而《火星上的约翰。卡特》则促使他和自己为之奋斗了半生的事业彻底分道扬镳。正在和大梦共同开发《oz》的迪士尼无法容忍迪克再三挑衅大梦，而迪克也因此只能黯然离开，他也是从迈克尔。艾斯纳时期坚持到现在的唯一元老，他的离开，宣告了迈克尔时代的彻底结束。”
“《火星上的约翰。卡特》由谁最终投拍将是解谜的关键，内部纷争真正存在吗？股东层的疑问将会得到一个解答吗？迪克的离开对迪士尼来说到底是凶是吉？抑或这只是更大变革的开端？”
“迪克的离开属于和高层之间的理念不合，迪克坚持手绘动画才是动画的灵魂，然而在罗伯特。艾格明确表示，《公主与青蛙》会是迪士尼最后一部手绘动画以后，迪克终于决定他也到了告别的时候，在此前的2004年，迪士尼就曾宣布告别手绘，但正是迪克力排众议，再次投下重金制作了《公主与青蛙》。”
2009年9月，当颁奖季渐渐拉开了帷幕，预告片开始大量投放，好莱坞开始为年底的颁奖车轮战以及圣诞档兴奋起来的时候，迪士尼方面突然爆出的人事震动也为逐渐火热起来的市场泼上了一桶汽油——从措辞来看，迪士尼是毫无预警地炒掉了迪克，而不是如同《华尔街消息》中的暗示，这一次的离职是迪克自己的选择，对于重要分公司的ceo来说，这是很难得的严厉处置，双方几乎没有留下多少见面的余地，当然，这也说明迪克的嗅觉不像是迈克尔。艾斯纳那么敏锐——在意识到自己被踢走只是迟早的事之后，迈克尔便潇洒地主动走人，多少挽回了一点面子。而迪克被踢走的突然，说明他之前在内部斗争中已经完全失势，而自己尚且浑然不觉，一直到被一脚踢开，这才恍然大悟，但——当然，这也是为时已晚了。
至于其被踢走的原因，那当然是众说纷纭，业界普遍的看法是，这应该和迪士尼现在越演越烈的内部斗争有关——这几年欣欣向荣的迪士尼集团看来也压制着不少内部问题，在年初爆出了《饥饿游戏》的版权纠纷之后，日前迪士尼又大张旗鼓