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小的手机比以前的发报机要厉害无数倍，就算王小明没有丝毫恶意，可是这样的东西还是不能让他在这里使用。
“严秘书，我能知道等会我要见的是哪位领导吗？”王小明很理解的点了点头，从那位司机的身上他就知道今天要见自己的肯定不是一般的人。
“等会你就会知道了。”严森笑了笑却并没有回答王小明。
王小明在享受了一个多小时的休闲之后，严森终于再来来到。“首长亲自来了。”他看到王小明之后轻声说道，本来按他的意思是在合适的时候带王小明去见首长，但是当那位首长得知王小明到了之后，却宁愿不去泡那个温泉，也要先来见见王小明。
其实不用严森说，王小明也看到了走进来的那位老人。他身材高大，表情冷峻，如果不认识他的人一眼望去，胆小的人可能会吓得脚都发抖。但是王小明看到他之后，却是浑身激动不已，他的手指头甚至不由自主的轻轻颤动着，王小明万万没有想到，自己今天要见的竟然是马上就要担任国务院总理的那位湖南老人。
刚正不阿、铁面无私、冷峻果断……这些词语突然从王小明脑海里脱颖而出，在前世的时候，如果要问王小明最欣赏哪位国家领导人，也许除了开国第一天和总设计师之外就要数这位不管前面有地雷阵还是万丈深渊的总理了。
直到十几年之后还是有很多人在指责他所主导的住房、医疗、教育和国企等系列改革中，利益所损最大的是中下阶层民众。所以既有人说他是铁腕人物，也有人说他是历史的失败者。可如果要站在改革的本质上来说，我们就会对他所做的一切都能理解。
改革成本实际上是按人头分摊的，虽然在面前这位老人的主导下已尽力减轻改革方案对民生的震荡，但对于低收入阶层来说，仍然负担得很吃力。为什么改革成本不能按收入水平分摊？因为这不符合改革本身的逻辑。改革的目标之一就是要孕育出私有经济，化生出阶级。在转轨过程中，“公平”是暂时不能不被置于第二位的价值。要刺激起经济增长的效率，建构起经济发展的动力，对“公平”的关注，暂时就只能止于底线之上。
这实际上又回到马克思以前的公平观。传统观念认为，结果平均的“公平”，只是一种空想；现实可行的，是阶级社会中人人有机会改变命运的“机会平等”。马克思蔑视这种公平，认为资本主义的“机会平等”中蕴藏著大量不平等的罪恶。马是对的，真正的“公平”只是一种理想，在现实中从来不曾有过。
马的“科学社会主义”理论，设想通过消灭“私有制”来消灭阶级，实现结果平均的理想。但一方面私有制的消灭抹杀了社会分工，使社会发展丧失了最强大的动力；另一方面，公有制国家的强势集团在私有财产之外据有了大量特权，制造了新的不平等。事实上，只要资源稀缺性存在，实际占有上的不平等就不会消失。反复试错的结果是，人们不得不接受“机会平等”的有限公平，承认私有制和阶级社会的合理性，容忍一定程度的不平均结果。
中国正处在向私有制经济和阶级社会转型的过程中，其间的不平等，必然比已成型的阶级社会更甚。
也许现在王小明知道为什么这位老人会接见自己，要知道以他的性格，绝对不会因为私情而影响工作。王小明虽然曾经想以自己这套言论来引起严森以及他身后的人注意，没想到竟然一下子就让这位即将成为国家二号人物的老人的注意。
而这位共和国瑞任的副总理又何尝没有因为看到王小明而惊讶呢……
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本来我很不愿意把这套理论搬出来，虽然这是别人的理论，但是我深感认同。可是写到这里却发现自己正在走钢丝，不知道什么时候这本书也突然消失在，消失在你们的视线之内。
第四百一十八章 忘年交
第四百一十八章 忘年交
“听小严说你对改革有一番理论，我很感兴趣，听他说你很年轻，可是见到你本人之后我才知道我还是低估了你的年龄，没想到我竟然还有这么小的一位知己。”老人快步向王小明走来，一点也不像一个七十岁的老人。
“朱……总理。”王小明没想到这位以冷峻著称，竟然是如此的和蔼可亲，这要是被外面的记者知道了，那还不得惊得掉了下巴？
“我来这里是休假的，在北京工作太忙，好不容易才来这里休息几天，听小严说起你，所以才想请过来，没打扰你吧？”朱说道。
“没有没有，能见到您是我的荣幸。”王小明激动的道，他并不是因为面前这位老人的身份和地位，而是因为他的人格和牺牲精神，他退位之后多少人曾经对他破口大骂？可是他不管是在什么场合，从来都不说一句，退位了就什么都不讲了，不顾名利，现在的人有几个能做到？
“我听说你对中央目前的政策有看法，理解得有别人不一样，来，跟我说说你的想法。”朱说道。
王小明知道，大刀阔斧，锐意。改革的是朱镕基；雷厉风行，快速建立起社会保障体系的也是朱镕基。朱深明经济转轨期的逻辑和需要掌握的火候，因此，他为社会变迁划出了一条底线：分化是必须的，但只能到此为止。
王小明其实早在前几年从他担。任国务院副总理的就开始观察他的行为，其实他的倾向性还是有的：对于加速社会转型的改革，朱总是尽可能全力推进；对于“公平”价值和底层生活保障，朱只是做到底线之上。这是由改革本身的目标和逻辑决定的！
这说明朱的著眼点，并非社会。一时的稳定，而是国家长远的未来。社会大众暂时损失利益的可能性，再加上意识形态的障碍，曾经使总设计师迟迟不愿意启动更深层改革，以至于问题越积越厚，后来者负载越来越重，改革者处境越来越难，腾挪闪转的余地越来越小。
朱的历史责任感和个人风范都不允许他继续因。循苟且，踟蹰不前，因此他毅然走向“地雷阵”和“万丈深渊”，不惜承担改革者必然要承受的骂名——只有到十年、二十年之后，人们才能深切理解朱在就职答问时一番肺腑之言的深沉涵义。
“有人曾经说我偏向国有企业，不对国有企业的体。制进行深化改革，对此你有何看法？”朱看到王小明很拘束，主动挑起了话题。
早在前年，由朱主导的宏观调控中，他就曾经说。过，不放弃低效的国有企业。中国的事情很复杂，不能完全按经济规律办。
给陷入困境的。大型国企输血，既是一种政治上、意识形态上的必要妥协，更是一种顾虑到大多数人即时利益的策略让步。如果国家金融力量转而支持私有企业，那么本来就已经陷入困境的国企，在遽然断奶下，必然会訇然倒下。
那不但在政治上不好交代，成千万上亿的失业工人更无法安置。正在扩张中的私企难道能容纳下这么多工人？中国的失业问题，根子在人口过多，劳动力过剩，只有低效率的国企才能容纳这么多“多余”的人。这是一种变相的社会保障机制；这也是社会保障体系尚未建立完善以前，低效率的国企有必要尽力维持的理由。转型期也是敏感期，稍有风吹草动，就可能成燎原之势。国企倒闭，大量工人突然失业，而私营企业聚集和增殖的财富短期内又不可能转化为社会福利，怎么办？改革不能不瞻前顾后，匍伏而行。
“您曾经承诺国企三年脱困，让他们适应市场，也许在目前是最好的办法吧。”王小明选择性的说道，有些话他可以跟严森畅所欲言，可是对着这位老人，王小明知道很多话他只需要稍微说几句，对方就能了然于胸。
朱并非不知道国企已不可救药，实际上朱的目的之一就是要推动私有经济取代国有经济。但很多事在朱是只能干不能说，甚至还得说相反的话。
实事求是地看，在朱任上，国企改革的进展和力度都是最大的。但是改革涉及到千万人的利益损失，更要顾及他们的心理感受。心理感受能够放大或缩小人们的实际承受。如果国企职工们感觉到自己已经被抛弃，那么他们心中余下的只会是对生活的绝望，对社会的仇恨。只有让他们仍存希望，改革才可能按部就班进行。这有点类似股市：只有制造利好，庄家才能悄悄出货。朱作为政治家，其公开言论都是政治行