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里娃儿多谁知道有没有不长眼的牙子在里面。
那里她们对你家的事很感兴趣。还不是因为你这阵子又是房子又是田的买大家对你的身家很感兴趣。她家的事说起来就多了而她家的事又那么杂就算她们在聊她家的事说来说去那是越说越乱的。
这村里做房子的也不少难道就没人买地吗？李艳不也买了地而且她家做的大屋比我家的大多就算大家再什么说也不会说到我家来。她一直以为自己很低调的。
她买地村里人是知道但她家有的是钱偶尔买点地那是正常不过的事了。可你就不同了你刚来那会只买了那么点现在又过了春耕可是你一下子买那么多地现在想种东西已经晚了你买那么多地来大家看着就觉得奇怪。可不就连她也奇怪着哩春耕的时她不买现在再买还能干啥哩？
难道这买地还要分时间吗？她这个时候买不奇怪虽说有些地已经荒了但也有不少地别的租家已经种了庄稼她一起买过来的只要好好打理还是会有好收成的。
是不分时间但怪就怪在你买地的时间不对。虽说我们这附近的地主不算少可是现在是丰年没那家会买掉自家的地的。这附近的地主都是在荒年的时候用粮食跟别人换来的。这几年连着是丰年地价可贵了听说再在一亩地都够买两三个供使唤的人了。而你一下子就买了那么多的地大家都怀疑你是那家贵族的后代。要知道这附近的地主要么是官家的后辈要么是前几辈人的结晶。那像你家本来还是个贫户的一下子就升成了大地主你想不被注意都难。她原来也以会月辰晶家的家产不过就那么几百两的谁知道人家一暴发跟自家是没的比的。
难道她们是看我买了地才注意我家的？她是想过一下子买了那么多地大家对她的行为一定不理解多多少少都会有些不好的传闻没想到她们竟把她想成了那家贵族的后代难道她就那么像贵族吗？
不只这想就说说你一下子买的那二十几个人吧。如果你没几分本事的话那管得了那么多人可现在你家楞一点动静都没有。对了你道是得教教我要什么管理这些人你也知道我的一下子管三百来号人我一个目不识丁村姑那管得了那么多人？为这事她都快被烦死了连吃个饭睡个觉都不能安稳。
这也不怪你你对管理人员这方面根本就没有学过就算李艳这些日子教了你一些但你终归没自己个管过。我就教你个法子。你到牙子那时买几个老实可靠的人从到李艳那里学习管理人员的方法。等过些时日她们学得差不多了再让她们回来到时间直接安排她们到你院子里去如果你家亲戚不服的话就让她们管着。而这些人以后都是你的人做什么事还是由你命令不怕出什么幺蛾子。李艳那里人才是多但是近段时间因为要学院开学了以后她也急着联系附近几个省的鞋商并没有多余人的人手安排到学院这边。
这样也行我啥就没想到哩等下我就去买几个人。这些也好那些亲戚了也不用再因为争个小管事破坏了情份。
你院子里人多不可能买那么多人管事就自己买回来长工的话还是要请一些的我想光忙着厨房的事你手里的人就忙不过来的我建议你先想一下那些地方需要人想好了再看请那些长工合适来你这儿的都是些女娃儿请长工定是不能请太多的男人而做长工的都是些男人多哩。而她是种地的请的大多是男工不怕请不到。
那我什么办？因为这几年是丰年好人家的妇女那会出来当长工？
这好办你请的是女工我请的是男工而我那里房子大就算家里有一两个娃子也能一起住下我们请的话就请一对夫妇的你用女的我用男的。瞅这多滑算。反正她那房子大如果只请长工还请他家属住进来那多不划算但如果他家的人都在方根嫂家做事那结果就不一样了。而因为家人都是身边也减少了长工离开的可能。
成。都忘了月辰晶已经是个大地主了。
还有就是我教你的那个送货上门的法子有很多地方可以用得上不紧是厨房的事有些事不一定要你亲自去看为了防止你家亲戚又污了李艳的钱不管是买布还是米你都事先跟铺子的老板说好付给她们定金让她们每过几天就送过来一次送过来后你再把后面的钱交给她们就成了。送货上门这个服务本来在这里是没有了但月辰晶来了以后懒得去买布就跟那个老板说每过几天就送来一次。因为送过来后路费是由她开而且还是固定的没有那个老板不乐意。
你这法子好我已经在用了我也正想着哩可以把这个法子用到日常生活当中。因为前几日她家亲戚在厨房管事十斤都被她管成了八斤她请教了月辰晶才学来了这个法子。
那可不别看我家买了二十个人就算买了上百人我也能应付过来这其中是有门路的。方根嫂要学的地方还有很多这不你家学院有些东西可以改变的。看到方根嫂因为办学院劳心劳力的都瘦了一圈再什么说方根嫂自己人月辰晶怎能不帮她哩而办学院这个方法也是她教给方根嫂的做人要有始有终的。
第三十八章 管理方针
有啥子好办法你道是给我说说看。方根嫂这也是给急的因为那帮亲戚的争权弄得她的学员们无心再学下去。如果再没有好的办法那她的学院就真的乱完了。当初说好办学院时她还没有想过为出现这种问题。
你那里人多你可以把她们分为六个小队每天分为早中晚三个小段一个小段会两个小节一个小节教一个小时。你一个小节就只教一个小队而且每一个小队只教一个小时另一个小时间让她们动手做。一下子教三百个人虽说教是教了但人太多不可能每个人都听得懂更别提其中还有些不是自愿来学的人。
可是每天只教一个小时她们可是来学一天的。一天只教一个小时？那她还负责她们的住宿干啥？
你别小看这一个小时其时人少的话也不用多说几遍讲一遍就让她们自己做遇到不懂的地方再来问你也是一样的。再择你选几个学得较好的学员让她们做小队的小老师那些学员有不懂的地方先去问她们她们不懂了再去问你也省得你回答不过来。而这些小老师你可以多奖她们几双鞋底没人不乐意做小老师的。这么多人一个人管起来定是不好管理的了。
这个成我有些学员学习能力很强只要我说过一遍她们就全都会了。这计划可行要知道那些学员的问题很多往往是她刚说过的问题有些问题很简单可是她们又不理解她一个人回答根本就回答不过来。
因为你那儿有些学员并不是自愿来学的或都说有些学员并不想学只想混个半年的。我建议你评个分数每个人最开始的时候都是一百分做错出出了问题或没有把你安排的事情做好的可以扣上一分。等过了半年学分没到八十的你就别把人介绍给李艳当然了做了好事的学员你也可以给她们加分老是扣分她们的分数难以达到八十。就算你不想学也不能出错。一百的分数没到八十的毕不了业为了那八十分应该就没人做出什么出阁的事了吧。
我也正想着要什么处理那些学员哩这法子也成。有些人在家里野了来了这里也不服从管教她们不学她不会说她们的但是自个不学了为什么还那么吵让想学的人都学不了了。
我记得你说过晚上的时候她们睡觉的时间不一至有些人到了时间还不睡住房那里吵得跟一祸糑一样。我建议你把每个小队的人分在一个小区又分为六个小区一个房间你就分一个管理小房管。小房管由学员中选出来让她管理住宿里的事。每一个小区也选出一名区管每天到了休息时间就让她到住宿区去寻查有那个还吵的还不睡的把名字记上重范一次的扣一个学分不怕她们不老实。学分制度大家都不陌生了。
成这样既可以保证了大家的睡眠时间也可以减少大家的摩擦。方根嫂认真的听着深怕自己少记了那点。这些可都是管理学员的方法是她所知道的知识中没有的。虽说她现在是一个小院长了但是却是一个不合格的院长。如果她有管理学院的办法她那帮亲戚那有机会来捞油水。
我听说了毛房的问题我建议是这样的；因为一队先上课优先一小队先上早饭吃饭也是一不队先吃。午饭的话由三小队先用用完后上课的是她们。不管是浴室还是毛房优全的都是快要上班的那个小队。供应热水的时间也不用统一每个小队下课的时间就供应一次尽可能让她们在下课后的时间洗澡。这样子把人员错开后就不会发生拥挤事件了。大家都不想浪费时间去排队都想快点到讲课的地方学习但人太多不挤才怪哩。
再来哩！还有没有什么好的办法？方根嫂现在比学�