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这天，潘扬下课后单独和一个学员开小灶，蒋如便对胡海说：“瞧瞧人家，工作多积极，这样怎么能不出成绩呢。”
胡海笑着说：“你眼热，你也可以学学人家。夏校长不是鼓励多做实事吗，多做事少说话总没错。”
蒋如不屑：“我哪儿是眼热，只是看不过眼罢了。不就是想升官吗，用得着这么假吗？”
蒋如说的时候故意扯了嗓门，料定隔壁的潘扬一定听得很清楚。
上次夏云和潘扬谈过话后，潘扬也反省了自己日常的行为有哪些不足。他总觉得学员是衣食父母，对学员有使不完的劲，而和同事在一起，利益关系不明显，也就没什么热情可言了。这么一来，和同事们的关系像是隔了一层布，不痛不痒的。
听夏云话里的意思，想当分校校长就得和同事们搞好关系，要不然，教学成绩再好也当不了。他想当，这不只是升官，还是个人能力的体现。所以自从谈话后，他便学着放低身段，努力和同事们相处，同事们需要帮个小忙什么的，他也及时援手。慢慢的，同事关系改善了不少，在同事们的口碑渐渐好起来，人缘也不错。
在隔壁确实听到蒋如的话，学员也在场，潘扬面不改色，把学员的问题解答完，又针对同类问题加强了一下，叮嘱学员多记单词，只有增加词汇量才能把托福拿下来。
学员当然也听到蒋如的话，开始还有些不好意思，以为老师会尴尬，没想到潘扬若无其事，对潘扬又敬重了一层。
送走学员，踱到蒋如这边的办公室，潘扬平静地说：“把本职工作做好，也算积极？不把活干好，能在德鑫生存吗？”
办公室里还有几个老师，听潘扬这么说，便转头去看蒋如，众目睽睽之下，蒋如有些下不来台了，红了脸说：“谁让你不干好本职工作了。”
潘扬没有得理不饶人，而是一笑置之，回自已位子去了。
这些小争执夏云当然不知道，不过潘扬的变化她是看在眼里的。自从上次和他谈话后，夏云便对潘扬重点关注了。
此次分校的校长，夏云确实是想让潘扬当的。和洪敏谈起此事，洪敏当然同意，他上次便推荐过潘扬了。
夏云终于正式和潘扬谈话了。这一次，潘扬没有患得患失，而是充满了信心。
第二分校的校长尘埃落定，夏云又趁机做了励志演讲：“在德鑫，只要大家努力，机会大把。接下来我们还会继续开分校，继续有同事升任分校的校长，下一个是不是你”手指指了在场老师们一圈。被她指到的人心里都怦然而动。是啊，有那么多分校的校长，为什么自己却不是呢？哪一天夏大老板宣而召集校长们开会，而自己没有资格列席，那得多失意啊。再说，都是从老师当起，凭什么人就能领着校长的工资，在分校里吆三喝四，自己就得当着老师，看着校长的脸色呢？这么一想，很多人都充满雄心壮志，就连最没有野心的人都觉得还是当校长好，得好好干活努力争取。
任命宣布后，潘扬特地请李东华吃了一餐饭。
李东华已经当了三个多月分校校长，过了试用期。潘扬请他，正是想请教怎么把这个校长当好。
李东华接到潘扬的邀请，大为意外，几个月没在一起办公，潘扬的变化他感受并不明显，一见这个骄傲得什么似的人请他吃饭，他第一反应便是：“今天是什么好日子？”
等到在包厢坐定，潘扬开口求教，他才明白，原来人家是有求而来。
两人同时进德鑫，都是夏云第一次登报招聘应聘来的人员，平时的关系不好也不坏。但既然潘扬开口求教，李东华便知无不言，言无不尽，把这三个多月来的经验心得尽心传授。
潘扬虚心受教，掏出笔记本，把李东华的金科玉律一一记下来。
最新章节 第127章 筹备公益讲座
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第127章 筹备公益讲座
王企森打来电话，说考虑好了，决定投资二十万。夏云便笑，他反应也太迟钝了，这一考虑，便考虑了快一个月，杨汉的软件都快开发出来了。
听说已没他什么事，王企森不免有些失落。
接电话的时候，夏云正和京城最大报纸之一京城日报的记者在办公室里坐着闲谈呢。
德鑫要保持高速发展，要保证接连不断新开的分校能生源不断，势必要有一个整体的规划，像包装明星一样，把德鑫包装推广出去。
九十年代初期，互联网还没有在老百姓当中广泛使用，能吸引市民眼球，造出声势的，只有报纸和电视。做为一个民营企业，怎么和媒体搭上关系，夏云颇费一番心思。
此次邀请来参观德鑫的京城日报的记者，是刚毕业不久还在实习期的小记者陶天。要说和这人认识，还是夏云的同学介绍的，说是他一个堂哥。
像德鑫这种民营企业，一没有优势，二没有背景，三没有资源，凭什么让人找上门来求着为你报道？这是不现实的。要和人认识，要人免费自愿报道推广，总得有个理由。为此，夏云策划了一场免费公益英语讲座。
这个讲座，就设在X中学的操场。操场的地方大，可以容纳两三千人没有问题。不过，现在已是初冬，天气寒冷，露天坐着听课学生们是不是吃得消呢？就为这，洪敏搬了张椅子在操场上坐两个半小时亲身体验。
洪敏在操场上坐着的时候，X中学很多学生陆陆续续跑过去围观，他们实在好奇，大下午的，这人操场上看书来了，是干什么的？
洪敏倒也沉得住气，不管围观党们如何议论，他都稳坐钓鱼台，巍然不动。体现时间到了，收起书本，打道回总部。
夏云问：“感觉怎么样？会不会太冷？”
洪敏说：“风很大，空气很凉，但是还在可以忍受的范围之内。如果我们的课程精彩，能够吸引到学生们的注意力，应该没有问题。”
场地定下来，由谁授课也得讲究一下。这场课，是要上报纸上电视的，老师的水平那得是顶尖，得能代表得了德鑫，甚至是德鑫的招牌老现。这样的人，在德鑫，大概有十个人。在这十个人里，选一个人出来。水平差不多的话，个人的授课风格就很重要了。什么人合适，或者说，什么授课风格的老师合适呢？
还有一个问题需要授课老师克服的，那就是听课的人太多了，老师会不会怯场？以前一个班最多限制在六十人里头，现在一下子来两三千人，两三千双眼睛啊，谁心里不打鼓？为此，夏云特地召集这些老师开了个会。
此次要出镜上媒体，夏云已经排除在外了，她还是华轩的学生，再大张旗鼓代表德鑫讲课影响实在不好。
在会上，夏云说：“这是我们第一次举办大型活动，成败至关重要。德鑫需要一个好的开始，我也希望看到一个好的开始。面对着两三千人授课，谁有这个胆量，举一下手。”
现场沉默了一会，老师们互相斜倪着别人的举动呢。说实话，谁也没有在两三千人面前讲课的经验，可经验这东西，不是得积累嘛，凡事都有第一次，没有尝试，哪来的成功？现在机会就摆在眼前，抓住了，虽说没有达到一夜成名的程度，但是比别人抢先一步是肯定的。不能在京城成为明星，起码在德鑫成为明星老师，好处是显而显见的，名利双收啊。
可是压力也是明摆着的，这个活动，只许成功不许失败，本身的压力就会让心里承受能力差的人喘不过气来。
夏云眼光扫了一圈，竟然没有一个人举手。心里这个气啊，说：“怎么的，对自己没有信心？害怕了？”
李东华瞄了座位左右两边的同事一眼，低声说：“只许成功不许失败，这个，也太，那个了。”
他说出了其他同事的心声，便有四五人跟着点头。其实也不能怪他们，夏云有着超前二十的优势，出的营销法宝都是二十年前的人闻所未闻的。像搞这样一个活动，在九三年年底，不要说有哪家企业搞过，人们听都没有听说过啊。鸭梨山大很正常。
夏云说：“当然只许成功不许失败啊。我们费时间费精力搞这个活动，难道就为了练习失败？”在她来说，预计会失败还搞什么，当然是只能成功了。
胡海也说：“我们没有万无一失的把握。”
夏云晕倒，这算是借口吗？
会议开了半天，没有一个结果。夏云郁闷得不行，想捋衣袖自己上的心都有了。
让老师回去后，夏云便纠结着要怎么报道才不会让华轩校方发现讲台上的老师是她，这么一来，活动的效果肯定打折扣，要保全自己，又要达到效果，又有什么办法呢？纠结来纠结去，夏云真是揪头发啊。�