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所以，你也要好好的。好好的。
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经过集体培训后，接下来就是部门培训，小组培训。
当见到自己的小组长时候，以宁吃了一惊。
陈一佳。
陈一佳看到以宁也被吓了一跳：“你——你怎么又来了？”惊觉自己说错话了，陈一佳赶紧改口，“我不是那个意思，我是说，你，你现在确定要在这里上班？”
“嗯。”以宁用力的点点头，“上次，我生病了，最近才好。所以，我有来了。”
“哦，那就好那就好。我这边可忙了，老缺人了。你只要不会有突然生病不见了就好了。”
“对不起啊，之前……真不好意思。”
“没事没事，我们说这些，你也太客气了。”陈一佳笑笑。
到了中午，陈一佳带着新同事到食堂用餐，中间她告诉以宁；之前那些说她的人在分到各个组以后，大家都不常联络了，她甚至连那些人的名字都忘掉了，不过对以宁，还是记忆蛮深刻的。
“因为我跑了是吗？”以宁端着餐盘，和其他新员工一同来到大桌子。
当了组长的陈一佳的确和以前大咧咧不一样了，现在很会照顾人，要求她所在小组的新员工都一起吃饭，大家增进了解，互相认识。
“可不是。要是你这次再跑，哼哼，我就真的生气了！！！”
“放心吧放心吧。”
新员工有人好奇问道：“陈姐，你们认识啊？”
“当然。当时我们一起来面试的，不过这家伙不厚道，忽然生病了，连个招呼都不打就人间蒸发，害的我打了一个月的电话都关机，可把我气坏了！”
大家聊得很是欢喜。以宁听着，微笑着吃着餐盘里的饭，忽然听到有人喊：“詹总。”“詹总，要不要一起坐？”
“不了。”端着餐盘的詹中尧找了一处没人的四人座快餐椅坐下。
旁若无人人的吃着餐盘的饭。
“陈姐，那个人是谁啊？老总啊？”新员工问。
“是啊。大BOSS，我们大BOSS挺好的，只要他在公司，从来都是到食堂来吃饭，不像其他人都是到那边开小灶。”
陈一佳是说者无意，以宁是听者有心。
她微微的埋头，轻声道：“他……大BOSS一直都是在这里吃饭吗？”
“对啊。”陈一佳点头，“从我到这里上班以后，只要他在公司，都是到食堂吃饭。不过托大BOSS的福，伙食比我们当初好多了。”
以宁脑袋埋得更低，抿紧了嘴唇轻轻的点头。微微发涩的眼眶感觉到一点潮意，喉咙在发紧，在紧绷，拿着筷子的手不由停下了动作。
就算，那时候，她离开了，就算，那时候，她没有在公司上班，他……还是会到这里吃饭。还是一个人……
拿出了手机，攥死在手里。
里面还存着，存着当初她和他各坐一桌时，他发来的短信。还能记得，她在人生地不熟、被孤立的时候，陪着她挨着的人，是他。
詹中尧……
是不是，就算被催眠了，你还是依然记得，记得，我们曾经有过的那些事？你依然记得曾经对我的好？……是不是，在我们两个吵架的时候，在我快要崩溃的时候，在我被你锁起来的时候……其实，你一个人，你一个人，也像现在这样，在人来人往、热闹喧哗的食堂里，和我现在一样，回味着我们曾经……只有我们两个人才知道的小秘密？
心口一阵疼痛。
以宁放下筷子，将包里的药给掏了出来，塞进嘴里，端了水吞了进去。
陈一佳担忧的看着她：“你病还没有好吗？”
“……已经好了。只是要按时吃药。”自己生病的话，估计那个公司都不会要，哪怕是有关文涛在，所以，以宁直觉的选择了隐瞒。
陈一佳若有所思，有些为难，但还是说了出来：“……入职的时候会有体检，以宁，你……如果身体还是不好，其实，为了你自己身体着想，最好，还是等完全康复了再来上班。”
以宁笑了笑：“没事了。如果真的有事，我也不会来上班。一佳，你放心，我的病真的好了。”
“那就好。”陈一家点头，虽然她不介意以宁有没有病，但如果会影响工作的话，那就另当别论，总之先观察吧，实在不行，还是得给主管说。
以宁埋头吃着饭，眼眶不停的湿了又湿，她借着擦嘴的动作，一次次抹掉眼泪。
其实，现在，她比任何的事，都更幸福……
大家很快就吃完了，只有以宁还剩了一半，以宁说：“你们不用等我了，我吃得慢，你们先走吧。”
大家这才离开。
以宁目送着大家离开，余光却看着詹中尧，他吃得很慢，很慢，边吃，会边抽几口烟。以宁缓缓的勾起嘴唇，埋头扒着饭。
詹中尧，这一次，换我陪你了。
☆、119：新婚之喜
以后的时间，差不多就这样过着。
以宁每天上班，下班，然后中午的时候到食堂，只要詹中尧在，就能看到他，自己依然吃得很慢，朋友同事都离开以后，她依然慢慢的等到他吃完了，才将餐盘放回了回收处。
时间荏苒，一切都在慢慢的变化。
以宁从最开始的新员工，变成了小组长，再变成小小的部门主管，负责宽带业务客户服务，说大不大，说小不小，手下也有八十来个人。
唯一想不到是陈一佳在以宁当主管的时候，背后捅了她一刀。这件事，也是以宁后来才知道的。陈一佳来得比以宁早，在公司的人际关系处得也比以宁好，但是前任的宽带业务组刘主管要调走，所有的人都认为是陈一佳会接主管的位置，但在部门推荐的时候，主管向总监推荐了以宁。
而这个时候，总监收到匿名邮件，说以宁的身体不好，经常会请病假，而且经常要员工做事，自己偷懒要总监慎重考虑。为此，总监和主管单独进行了会议。主管承认穆以宁身体的确不好，但是经常请病假是无稽之谈，更何况，以宁管的服务小组，是唯一的所有组员全部都取得话务员资格证的，而且部门的服务质量标准，主管曾经让所有的小组长来拟定，但是唯一能有用处的就是以宁拟定的那份，目前已经是客服部的通用标准。
再者，陈一佳是用刚性的管理方式，以宁是以柔性的管理方式，客服部的人员流动很大，但是，只要是从以宁班组抽走的人换到其他班组，全部都可以独当一面。
“这个我和穆以宁是单独聊过的。她并不喜欢用制度管人，相反来说，她喜欢用理服人。那个小唐你是知道的，走后门进来，你也认识，人长得漂亮，以前就是被人保护着，工作那是一塌糊涂，受了点委屈就哭，接电话的时候也能哭起来。没有一个班组想要她，就只有以宁把她给收拾下来。现在，你看看小唐，话务员资格证是拿到了，工作也特别认真，我做梦都没想到小唐还能有表扬，以前她不天天有投诉我就谢天谢地了。”
“然后呢？”
“说句不好听的，小组长也好，老员工也好，谁能贴心贴肺的把自己所有的东西教给别人？教会了徒弟饿死了师傅，我们客服部看起来是风平浪静，其实勾心斗角不少。穆以宁我留意了她一年，从来不搅合这些事。她自己知道的，她绝对会教给下面的。就像那个小张，别人的原话就是’我是来当和尚的，当一天和尚撞一天钟’，除了撞钟，她就没有其他的想法了。穆以宁是硬生生的把她给扳回来，和她聊，和她谈，后来小张才说她在客服部看不到目标，再怎么努力也就是一客服能怎么样？现在，穆以宁他们班组经常会有一些培训，各个方面的，她全部让小张去讲，她自己看书自己学然后找我，问我培训的事，然后让我提意见，她先学会了，学好了，她就教给小张，让小张却给下面的组员培训。说良心话，她去培训比小张培训的好，我去听过的，但是她就是给小张一个目标，让小张去努力。还想办法找培训部的，说让小张试试。现在培训部都想要小张过去了。”
总监若有所思。
“她这个人真心不为自己，做的事全部为手下的员工着想。以前他们就是接电话，现在，穆以宁让他们学着做PPT，学着做报表，为了不耽误话务量，她让他们做的时候，她就来接电话。小组长是可以不接电话的，这你也是知道的。一个小组长手下二十多个人，别的小组长是成天忙的天昏地暗，就是只有穆以宁这边，她能让别人多学点，多做点，她就让别人去做。做好了，她再改。现在，她是四个小组长里，最轻松的一个，整体的能力都提升了，她不轻松谁轻松？别人管得好啊，琐碎的事让组员去做，自己管