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“恩，的确如此，但怎么可能呢，才失踪了几天，他可能就是出了点事情所以没办法和负责人报告，况且就算真的开始吞噬了，几天的时间也进化不到哪里去吧，我们可是有这么多人呢。”带头的年轻人笑道。
陆修笑了笑，不说话。
这群人实在是太乐观了，没见过世面的总会理所当然的按自己的逻辑来判断完全不了解的事物，怪人只所以可怕，就是因为那恐怖的进化速度，一旦开始吞噬实力就会迅速增长，而决定他变强速度的并非是时间，而是他饥渴的程度和狩猎基因的欲望。
就算一个潜在怪人刚刚堕落，但他压抑很久的狩猎欲望突然爆发，那他说不定会在一个月里成长为s级的怪物，这也是为何所有组织都对怪人事件如此重视的原因。
这帮人也不想想，如果这个任务是送积分的任务，地绝会找这么多人蹭分？
“好了，怪人还是很麻烦的，我们赶紧去找他吧，迅速结束这件事，免得夜长梦多。”一个背上背着大背包的胖子说道。
别的人附和地点了点头，一帮人就成群结队出发了。
陆修默默跟在所有人身后，用一种既不远也不近的距离尾随着，这个十几人的团队看起来挺团结的，而且对外有一定排斥性，陆修感觉到里头有几人看自己不顺眼，特别是一些看起来很年轻的人。
大概，还是因为最近地绝里传的很厉害的谣言吧。
跟着s级进去的c级独自跑出了高位区域，而s级则被留在了里面，加上之前他和刘伶扇一同去了英国办私事，导致地绝里的人认为两人私底下关系不错，而这个猜测在此番任务后众人的揣测下变得更加确定了。
不少人认为自己就是被刘伶扇保出来。
人们总是如此，认为一个弱者只有依靠强者才能活下去，而弱者活下来也必然是依靠了强者。
算了，无所谓，速战速决吧，然后之后去找赵苏浪他们，虽然是一群乌和之众，但作为棋子来用倒是还算合格，陆修心中暗想。
出了地绝的门，然后上了一辆越野车，他的位子被事先分好了，带头的那个年轻人似乎为了关照他，将他分在了自己车里，而另外几个对自己有偏见的人则是另外的一辆车。
“别介意。”对方似乎知道陆修已经察觉，尴尬地说了一下。
“没关系的，我不介意。”陆修随口回道，说实话他不得擅长应付这种好意。
“我叫孙猛，是这个小队的副队长，如果有什么难处就和我说吧，这一次咱们要一起相处几天，我们要好好配合。”
“那是当然，那种程度的偏见根本不放在眼里。”
“……呵呵”李猛尴尬地笑了笑：“那个，我想问一下，究竟是怎么样的情况？我相信真相绝对不是基地里传的那样，一定发生了很多事吧。”
陆修抬起头，看见对方正通过后视镜看他，眼睛里好奇和忐忑都有。
陆修低下头：“没什么好说的，我和刘伶扇在里面分开了，然后只有我一人出来，仅此而已。大概……是我运气好吧。”
他的注意力全都集中在眼前的战术终端上面，查看里面的任务描述，任务描述的潜在怪人是个中年男子的模样，看起来还有点消瘦，一副被压榨的最底层上班族的样子，面黄肌瘦，明明疲惫不堪深受重压，却还要在拍照的时候尽力表现出精神的模样……即使这张照片是为了将其存入危险档案里。
是个努力想要过好正常人生活的人，陆修心里的第一个判断。
他也不知道为何自己会这么想，但他就是这样认为。
这样的人会堕落吗？都坚持了五年了，资料上显示五年来他的情况一直都很稳定，狩猎欲望都不怎么表露，甚至在社交方面还很不错，深受同事喜爱。
“深受同事喜爱？真的是这样吗？”陆修的手指在战术终端上滑动，资料继续往下掠动，是一段录音，关于生活环境调查的。
【“是个老好人啊，什么忙都愿意帮的！”员工a。
“他真的是个好人，哎，可惜就是有点倒霉，这么久了都还没升职，明明都是老员工了。大概是因为有点烦闷，所以就出去散心了吧，只不过没打招呼而已。他犯了什么事吗？”员工b。
“他？工作能力很强吧，不过没什么创新能力，只能配合别人工作。失踪倒是令人意外，不过如果能回来的话，我还是能让他继续在这里工作的，毕竟是老员工了。”老板。
“他的私人生活？这我倒是不清楚，虽然在公司里就我和他说话最多，但也对他不怎么了解，听说前段日子和一个女生关系不错，我在公司楼下还见过那个女生几面，长得竟然还不错，不过最近没看到了。”来自和他关系最好的员工】
“哼，真是松懈啊！”陆修冷笑。
第一百四十章 诡异的搬家（）
“啊？什么？”
陆修抬头看了李猛一眼，心想这小子对自己很在意啊，随口说了句话而已。
车子里有点挤，身边几个人全都闷声不响，没搭理自己的意思。
虽然解释起来很麻烦，但姑且还是说一说吧，陆修心想。
“从资料来看，地绝的监督工作做的是相当不到位啊。”
“这……这话又怎么讲？我们地绝对潜在怪人的控制还是比较严格的，毕竟是注册在案的组织啊！”
“那么注册在案的组织对一个潜在怪人的工作环境和私人生活都不了解吗？这几段录音都放到任务描述里来了，能把这种垃圾当作情报提供给专员的，只有手头根本没像样情报这一个解释了吧？”
稍微动动脑子就可以了，过去调查的人问的问题有多么傻，调查方法有多么蠢，对目标王淼这个人的了解有多么肤浅。
前两个问题显然是问了那些员工怎么看待王淼这个人的，从这个方面着手，就可以知道地绝对王淼没怎么监管，连性格都要重新了解，想必已经有段日子没对他监察了。
而从第二个问题之后紧接着的就是对老板的提问。
显然那个调查者在听到前面几人提供的情报后，察觉到王淼的失踪可能是和“很倒霉、从没升职”这个方面有关，所以直接就去问了老板。
最后则是想通过公司和王淼关系最好的人了解王淼的私生活，这一点就能看出他根本就没调查王淼私生活的门路，而且之后就没录音了，那个和王淼有关的女孩都没去调查。
地绝的情报搜集能力简直弱的一逼。
虽然地绝可能监管不严，但陆修也很难想象这样一个注册在案的异能组织情报搜集会这么差，所以……其实还有另外一种可能，那就是确实没有着手调查的点。
陆修双眉缩了缩。
总有种不好的预感，这一次任务也不会这么简单。
“放轻松，能从s级任务中生还，难道你还会害怕这b级任务吗？”身边一个女人说道，陆修不清楚她这番话是调侃还是安慰。
“小心为上。”陆修回道。
“别太紧张了，只不过是一个b级任务而已。”对方叹了口气，对陆修的发言感到一丝不耐烦。
对方的反应陆修收在眼底，他什么都没说。
任务的评级？你们大概不知道吧，执行任务死掉的异能者，几乎都死在相信评级上。
和人才悖论一样，一个人若是能完美胜任当前职位就会被提拔，直到不能胜任为止，当一个公司所有的职位都稳定下来，那所有人都无法完美胜任当前职位。
任务难度评级也有这种感觉，只不过在这里任务是“员工”，而异能者则是“职位”，任务目标杀死异能者就代表“员工能胜任职位”，任务等级就会提升，这个提升直到目标被消灭为止。
s级的任务必然是a级无法解决的，而b级的任务则是c级无法解决的，但b级任务并非b级人员就能解决，就像s级螳螂刘伶扇和赵苏浪都搞不定一样。
几乎很少有第一次级别判断就是高等级的任务，所有高等级的任务等级，都是杀上来的，即使自己前世的“史上最恶”，也不是一开始就定下的。
评级带来的唯一正确情报只有之前死的人是什么水准的，而这个情报的价值则是别派比死者弱的人去执行。
直接点说，就是任务难度评级并非是为高等级者服务，而恰恰是为了省下那些弱者的小命，是为了让上层大人物避免人力资源的“浪费”。
每个组织都是如此，上层人