按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
为首选方案，我们投行部都会有人加入到这个小组中去，所以老高一定会获得推荐几个人员名单的权力，而以我和他的关系，只要我愿意加入，他肯定会推荐我。
我笑道：“我明白了，小组领导们的名单张总已经确定了，至于底下负责具体操作人员的名单，则要由高总你和资管部的周总来实际确定了。”
老高点了点头：“这不就是了。既然你也能看得出来加入这个小组的长远好处，那回头我就向王总推荐你了啊，估计也就是下午的事。”
我略微犹豫了一下，说道：“高总，给我点时间考虑一下吧，我回头再答复你。”
“这还有什么好考虑的？你……”他话未说完，忽然响起了敲门声，他转头答应了一声：“请进。”
门被推开，只见锦秋走了进来，手里提着两份盒饭，笑道：“高总，你们俩商量什么军国大事呢，这么紧张，饭都顾不上吃了。”
老高抬手招了招：“小赵你来的正好，快过来这边坐，你老公是不是今天早上出门的时候不小心被门挤了脑袋了，你来给他清醒清醒。”
“哈哈，老公，你又犯什么傻了。”锦秋笑呵呵的就走了过来，将两份盒饭放在我和老高面前的茶几上，就在我身旁坐下。
老高一边打开盒饭，一边说道：“你自己跟你媳妇说吧，我先吃饭了。”
我苦笑一下，一边打开盒饭，一边就跟锦秋把事情简单说了一边。锦秋听完笑道：“老公，这还有什么好犹豫的，少赚点钱就少赚点钱，咱们眼下也不缺那点钱。况且，富通集团这个项目现在大局已定，剩下的技术环节的事交给小卫子我们就行了，下一个项目在哪儿都还说不准，要是一时找不到下一个项目，你不是两头都落空了吗？”
“这不是钱的问题，我……我主要是觉得最近太累了。”我干笑道：“从前年3月份接了鸣凤煤矿的项目，到现在整整两年了，几乎没好好休息过，我是想趁着富通集团这个项目完了，休息一段时间。”
听我这么一说，锦秋大约也明白了我是有别的顾虑，只是不方便说，也就不再催我了，老高却说道：“你少跟我扯淡，就算你进了项目小组，没住也只是个备选的，不一定有多少事。你得搞清楚情况啊，这可是老子在关照你，不是求你，你信不信只要我发个通知出去，部门里想干这活的人可以从我办公室门口排到你办公室？到底怎么回事？你到底在担心什么，直接说。”
我略微犹豫了一下，这才说道：“领导，我主要是担心参与这个小组，会影响到我在公司里的声誉。”
“影响你声誉？”老高愣了一下，说道：“影响你什么狗屁声誉啊？”
“领导，我如今在咱们公司也算是个不大不小的名人了，所谓最年轻的二级部门经理。”我说道：“抛开咱俩的私交不说，单就工作层面而言，你怎么评价我？”
他撇撇嘴说道：“你小子吧，工作方面还算不错，够踏实，能吃苦，脑子也活，解决问题的办法多。”
“是啊，领导，我能走到今天这一步，靠的一是你的关照提拔，二是我自己工作上也确实有那么点成绩。在公司里大多数同事的眼中，我虽然升得快了点，但主要还是靠着业绩上来的，别人也没什么可挑剔的地方。”我说道：“这个项目，就像咱们刚才说的，即便由咱们部门来主要负责操作，那也应该是债券融资团队同事的活，他们那边在这方面比我专业的人比比皆是，我这一直做股权融资的去插手，在外人眼中看来名不正言不顺的，肯定以为我是靠着关系才能参与进去的，那我以前的声誉、形象一下子就毁了，人家马上就把我归到靠关系的那一类人里边去了。”
“你怎么也有这种假清高的狗屁思想，有关系不好吗？”老高作色说道：“我告诉你，那些嘲笑、抨击别人靠关系上位的，一百个里边也不见得有一个是真的期盼公平，他们只是愤怒于自己没关系，说穿了就是眼红嫉妒，要真有某种资源关系可以利用一下，他们立场转变的比谁都快。”
“领导，这些道理我当然明白，我不是假清高，这怎么说呢，这……应该算是我在公司里赖以安身立命的根本吧。”我说道：“咱们公司的情况你最清楚了，有关系有资源的人比比皆是，就比如我们团队的冯丹，她父亲就是副部级干部，公司里来头比她大的人也不在少数，至于什么厅局级干部的子女亲属那就更多了。如果我被划归到这一类人里，那我毫无优势，另一方面，我以前取得的一点工作成绩，也会被人从根上否定掉，将来我还有什么倚仗呢？”
第750章 会议（九）（）
第750章 会议（九）
听我说完，老高沉默了一会儿，放下饭盒，说道：“你说的固然有些道理，但是你有没有从另外一个角度想过，你现在的职位，距离公司高管已经只是一步之遥了，但很多人就是被卡在这一步之外出不了头。 你从入职时候的项目助理，到今天这个团队执行总监，你可以靠你自己的努力，靠你实实在在的工作业绩，脱颖而出，因为这个阶段本身就是一个优胜劣汰的阶段。但是再往后呢？别的不说，就说说包括你在内的咱们部门现在的十七个团队执行总监吧，全都是从那个优胜劣汰的阶段闯过来的，有哪一个是弱的？论工作能力谁都不差，其中有的还是有来头有背景的，你敢保证你自己一定能从他们之中挤出来，将来坐到我这间办公室来吗？”
我心里默默想着他说的这些都在理。
他又继续说道：“你要明白，你从前工作成绩上的优势，到了你现在这个位子上，已经不算什么优势了。你眼下有两点优势，一是张总、王总多少都跟你有些关联、有点缘分，有合适的机会，他们也愿意提拔你一下，就比如让你参加今天上午的这个会议。二是你年轻，很引人注目，有什么事领导们都很容易想到你，但这是一把双刃剑，是好事的同时也是坏事，我是跟你很熟，你从进公司第一天就跟着我，所以我很清楚你的品性、能力，但是如果换一个跟你不那么熟的领导，光看你那么年轻，人家也一定会对你的能力有些怀疑，怀疑你是不是侥幸。退一步讲，即便认可了你的能力，但是在面临提拔的时候，也会优先考虑其他比你年纪大的，因为会觉得你还年轻，还有机会，应该先关照那些年纪大、资历老的，这是人之常情。你要消除年轻的负面影响，只能靠熬时间，比如过个**年，你小四十了，到那时候在你这一级别中，你的年纪就不算小了，资历可能还是比较老的。但是问题是到了那个时候，你现在的优势也就没了，王总今年59岁，按规定他应该明年就要退休了，即便考虑到他对于咱们公司的特殊影响，让他超期服役两年，他退休也就是三四年之内的事而已。张总今年56岁，他那个级别倒是可以干到65岁，可也就还有七八年了，而且张总毕竟是集团公司的领导，直接插手咱们事情的时候很少。所以你不趁着眼下王总还在这几年把这一步跨过去，那你得等到什么时候？”
我撇撇嘴说道：“领导，道理我当然明白，但是就像我刚才说的，今天这一步一旦跨出去，以后我基本就算是走上另外一条路了，和过去划断了。如果顺利，这当然算是一条高速公路，晋升起来很快，可一旦出现点什么曲折坎坷，我可就毫无倚仗了。这就好比……好比咱们投资一只股票，现在半仓已经赚了不少，接下来要不要加到全仓，激进的加了全仓，股价继续上涨，当然赚钱的效率会更高，可一旦出了问题，现在赚到的都很容易就赔进去了。相对而言，可能是性格原因吧，我还是喜欢保守、稳妥一点的方式。”
“扯淡，这不是保守与激进的问题，半仓买股票赚钱了，你可以激进的加到全仓，也可以保守的立刻止盈出局，但是你现在能从华信止盈出局吗？”
听他这么一说，我一下就愣住了，刚才好像确实是我想偏了，还真是他说的这道理，买股票是可进可退的，所以可以保守，也可以激进，但是工作、晋升却只能向前，没法后退。
他又继续说道：“我从08年坐到这个位子上，到现在四年多，我今年51岁，我估计再过四五年，到55岁以后，可能还会有一次晋升，或许能够弄个公司副总一级别的身份，那也应该是我的最后一个职位了。到那时候我现在这个位子就空出来了，但是以�