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绝对掌控-第章

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    城堡悄无声息的进入智能硬件领域,但是它本身的成就逐步将它突显出来,逐步受到众人的瞩目。

    城堡每成功投资一个项目,就是对自身品牌的一次证明,就是对自身知名度的一次加强,城堡这个低调的公司,在智能硬件的圈子里通过口碑传播,慢慢为人所熟知。

    尤其对于那些有志于创业,或者正在创业的人来说,城堡慢慢成为某种意义上的一个指向标,那些对自己项目的技术有足够信心,对自己有足够信心的人,经常愿意主动找上门来,让城堡评判一下。

    如果城堡相中了他们的项目,那么他们的成功至少有八成的把握了,这绝对是振奋人心的事情。如果城堡没有相中,那么城堡给出的建议也是极有价值的,只要针对性的调整,无形之中也能增加不小的成功率。

    城堡在智能硬件的创投领域慢慢树立起自己的品牌,吸聚效应逐步形成,这时候会发生一些比较有意思的事情。

    比如有些创业项目,一旦被证实通过了城堡的评审,认为项目成功率达标了,那么这个项目立刻就会身价倍增。

    如果某个项目估值500万欧元,打算转让15%的股份从城堡这里拿到75万欧元的天使投资,那么只要它通过了城堡的评审,立刻会有很多家投资基金冒出来准备截胡,甚至他们会超额给付投资,他们愿意花200万甚至300万欧元投资来换取15%的股份。遇到真正的好项目,这些基金公司往往愿意付出更大的代价,哪怕溢价十倍也在所不惜。

    创投这个领域里,只要项目成功,vc的收益是相当惊人的,几倍、十几倍是属于最低收益,好的项目甚至可以飙升至几百倍甚至几千倍的收益。往往初期投入的几十万,后期能够价值上亿。

    所以只要能够保证项目成功,vc是绝对不耽于付出代价的,如果没有了投资失败的风险,那么vc绝对是世界上最好的生意,没有之一。

    本来创投的成功率是很低的,低于10%都属于常态,现在突然冒出来个城堡,将这种成功率拉升到80%左右,那么只要跟紧城堡的脚步,跟投甚至截胡,这几乎是稳赚不赔的生意!(未完待续。)

第204章 与传奇同行

    科林·奎恩突然接到一个猎头打来的电话,要为他介绍一家新成立的互联网公司,这家公司有些像是一个垂直行业的平台类网站,刚好和他领域相符。虽然公司是初创的,但是科林还是打算过去跟他们聊聊。

    别看公司是初创的,但是人家办公地点很是高大上,位于帕克街425号大厦的45层,帕克街是曼哈顿的核心区,办公楼租金昂贵,这个425号大厦还是帕克街最好的大厦,租金更是不得了。

    只有真正的土豪才会把公司开在这里,虽然不想承认,但科林自己心理明白,如果这家公司是藏在皇后区的角落里,他是一定不会来的。

    刚走进425号大厦就是一个异常宽敞高大的中庭,20米高的中庭里种植着十几株高山榕,让整个大厦的意境拔高一个档次。在这个寸土寸金的地方浪费三层楼专门来种树。。。。。。这绝对不是一般土豪能干出来的。

    这家公司的老板很有钱!

    科林对这家公司的兴趣又大了不少,他满怀着期待踏进45层的办公室,一个漂亮的金发美女接待了他,随后将他引进ceo的办公室。

    刚进门的科林感觉稍稍有些吃惊,因为ceo非常年轻,并且似乎是个亚洲人,这在充斥着白种人的美国商业界并不常见。

    “你好!你是科林·奎恩?”

    “是的,你可以叫我科林。”科林礼貌的握了握这个年轻人的手,感觉这个ceo似乎刚走出学校一样,似乎比自己的儿子也大不了多少。

    “科林,你可以叫我莫莫,朋友们都这么叫我。”

    “你好,莫莫,你的秘书通知我来面试,说是需要新组建一个公司,互联网平台类公司,不知能否帮我详细介绍下,我了解的信息很少,我还不太明白。”

    “ok,没问题,在介绍之前,我想先问几个问题。”

    “嗯?”

    “据我所知,你目前在dji做全球供应商渠道总监,是吧?”

    “没错,我想猎头应该已经把我的资料提供给你了。”

    “据我所知,dji正处在快速发展阶段,它只用了三年时间就垄断了全球无人机销量的70%,这么一家大有前途的公司,你为什么会考虑离开呢?”

    “嗯。。。。。。首先我要说的是,dji的产品非常棒,它就当初的t型车一样,价格突然降到了原先的30%,让每一个美国家庭都能拥有一辆自己的汽车,它就是无人机领域的t型车。它凭借产品的品质,凭借易用性和低价格,启动了一块本来是边缘化的市场,让普通爱好者替代了发烧友,成为市场的主流,并引领了市场的走向。”

    “但是它的管理很烂,真的很烂,你可以想象一下,一个大学生还没毕业就开始创业,带着一帮同学一起创业,本来公司一直是2/30人的小公司,突然做出来一款爆品,一下子占到了全球市场份额的70%,短时间内公司规模扩张了100倍,原先的那些跟着创始人一起创业的学生们,那些刚刚走出校门的大学生们,突然变成一个全球性公司的高层,变成一个部门的领导,那会变成怎么一副模样。”

    “并且这个公司的创始人脾气还比较暴躁,他最初创业的团队在公司成立两年后就已经全部走光了。”

    “管理经验的欠缺已经成为这家公司的基因,一帮刚毕业的大学生们,快速成为公司高层,他们还没学会妥协的艺术,没学会职场的磨合,公司内部的人事关系复杂,小团体,任人唯亲,规避责任等现象非常突出。”

    “他们的运营成本在远高于同类企业,产品研发和市场销售脱节,经常出现产品已经发布几个月还无法供货的情况,bug修改反应慢,市场反馈不及时,决策随意化等等。”

    “这些问题我还可以举出来更多,总之,我真的非常欣赏他们的产品,但是我对他们的管理没有信心,尤其当竞争对手逐步赶上来的时候。”

    “这家公司的估值已经有100亿美元了,也许很快就会上市,你这个时候选择离开,损失会很大吧?”

    “恰恰相反,公司上市对我没有太大意义。”

    “为什么?”

    “公司的老板比较小气,现在公司总共有3000多人,现在只有20人有股份,像我这种后进是没有的,虽然我的级别并不低。”

    “并且dji目前的毛利情况非常好,公司的几个主要股东都不想上市,不想稀释自己的股份,所以上市这事估计是不可预期的。”

    “这是你想要离开的主要原因?”

    “是的,公司产品很好,但是在里面工作的感受比较压抑和糟糕。”

    “ok,我大概了解了。现在我给你介绍下公司情况,准备邀请你的这家公司叫‘云智造’,它主要为各类硬件创业团队服务。”

    “我们将搭建一个电子商务平台,这个平台对各类原器件生产商开房,同时也对各类创业团队开房。它有点类似于一个交易平台,主要为了撮合双方达成交易。”

    “云智造是属于城堡的圈子子公司,城堡。。。。。。”

    “城堡!我知道城堡,这家公司是城堡投资的?”

    “是的,是全资子公司。”

    “您是?”

    “我是城堡的老板。”

    “哦,那真是太荣幸了,我愿意接受你们的邀请!”

    “。。。。。。我还没说岗位呢。。。。。。。”

    “没关系,我喜欢城堡,它很厉害,不,是您很厉害,我相信凭借你的专业眼光,您会给我摆在一个最恰当的位置的。”

    “。。。。。。那好,我非常荣幸的邀请您担任云智造的生产链总监。”莫回伸出一只手。

    科林连忙握住莫回的手,“我也非常荣幸能够加入到城堡,现在它是一个传奇,我希望能够与传奇同行,让它变得更加传奇。”(未完待续。)

第205章 一切都已计算好!

    科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选,肯定是符合生产链总监这个岗位要求的,所以莫回也没有再多说什么,俩人很快将薪水什么谈定,这些条件实际上天网早已经给出参考条件,都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的,准确率相当高。

    俩人基本没有太大分歧,很快达成一致,这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性。

    “科林
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