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弗雷迪就坐在办公桌对面等待。
戴恩打完电话后转过身来微笑与弗雷迪握手。
在两人入座后，不等弗雷迪开口，戴恩便从抽屉中拿出一份文件递给了弗雷迪，笑道：“你来的正好，就这几天我想要与你坐下来谈一谈，正好今天你来了，看看吧，这是我们为秦雄准备的新合同。”
戴恩说话八面玲珑，待人接物也极为绅士，只不过他还是撒了个小谎。
倘若弗雷迪不上门的话，他肯定不会主动找弗雷迪联系。
而弗雷迪既然来了，那么要跟阿森纳方面磋商的事情无非是两件事。
第一，秦雄转会离开。
第二，秦雄的续约。
阿森纳自然不会放秦雄离开，那么戴恩提前准备好的，便是秦雄的续约合同。
弗雷迪在翻阅合同查看关键条款的时候，戴恩以略微感叹的口气愉悦地诉说着秦雄本赛季的表现。
“实话实说，我们当初认为秦雄会对球队的实力有增强。但的确没料到他会在阿森纳度过一个梦幻般的赛季！主教练阿尔塞纳对他的重视与欣赏起到了关键作用。秦雄比他在阿贾克斯时的进步非常明显。他的风格适合阿森纳，阿森纳也促进他的成长，他比上一个赛季打进了更多的进球，关键场次的表现也无可挑剔，还有那数不清的助攻，他在阿森纳成为了亚洲头号球星，我相信不远的将来，他还能取得更大的进步。”
弗雷迪闻言。心中大致明白了阿森纳方面的态度。
戴恩的话半真半假，假的地方是：秦雄去年登陆英超之前，他已经是亚洲头号球星了！
在阿森纳，秦雄是欧洲新人王，也在赛季结束后，打出了英超顶星的惊艳战绩。
再进步？
那就肯定是巨星级别了。
弗雷迪看到了阿森纳在续约合同中开出的基本待遇。
周薪4万英镑，奖金方面有了较大提升，同时续约签字费也高达50万英镑。
不过弗雷迪不买账，这与他预期中的谈判结果相距甚远。
他希望为秦雄索取一份8万英镑周薪的合同，而且让步空间非常小。这就与阿森纳开出的待遇有了巨大的差距！
戴恩见到弗雷迪看完了合同文件，便笑道：“鉴于秦雄过去一个赛季出色的表现。我们乐意为他大幅度上涨薪水，这个幅度超过了100％，现在他每个星期只有接近两万英镑的收入，这与他的贡献不相匹配，所以我们拿出了诚意，给予他一份周薪4万英镑，还有50万英镑一次性续约签字的奖金，在秦雄续约的事件上，我们有着非常充足的诚意。”
弗雷迪笑着点了点头，伸手不打笑脸人，球员续约这种谈判，爽快的能非常效率地谈成，但分歧较大的，谈判时间旷日持久地也多得是。
总不能因为有分歧就翻脸无情，那是非常幼稚的表现。
弗雷迪微笑道：“我听说皇家马德里与国际米兰准备在夏天向阿森纳提供一份最低3000万英镑的报价，请别误会，我只是从媒体那边得到的消息，你也知道的，最近米兰和马德里传来太多这样的传闻。”
弗雷迪岔开话题便是提醒戴恩，秦雄在转会市场上是炙手可热的球星，而那些愿意花天价引进他的俱乐部，肯定会为他开出一份比阿森纳现在这份续约合同优厚许多的待遇。
戴恩笑着摇头道：“秦雄是我们的核心球员，阿森纳纵然俱乐部经营预算方面比较紧张，可我们绝不会出售象征着未来的人才。皇家马德里开3000万英镑？就算是4000万英镑我们也不会同意。”
戴恩的话潜台词也不言而喻：阿森纳不同意，皇马和国米开出任何条件都只是镜花水月。
同时他也点出了阿森纳在经营预算上的窘迫，这没什么好隐瞒的，全世界都知道！
新球场的债务令俱乐部不堪重负，债务仅仅是债务，债务每年还有高额的利息要偿还，也就是说，阿森纳不但每个赛季要盈利，而且盈利部分还要超出每年偿还债务部分＋债务利息的总和，俱乐部才能良好运转，更好运转下去。
但足球圈内，每年能够不亏钱的俱乐部都是很小一部分，还要实现有目标的盈利，简直是难比登天。
所以阿森纳一方面在战绩上由温格在带领球队确保竞技方面产生的收入能够稳定维持俱乐部生存，另一方面则尽可能地压缩财政支出，开源节流。
至于俱乐部老板有钱是另一回事，一毛不拔的俱乐部老板遍地都是，也只有皇马巴萨那样会员制的俱乐部是特例，暂时全世界也只有一个切尔西老板阿布。
在阿森纳自身生存的经营上，不能说他们吝啬，而是管理层清醒地明白：如果不控制财政的话，那么财政状况日益恶劣的发展下去，阿森纳可能会成为另外一个利兹联，因为他们的债务要远比利兹联之前面临的压力更大更严峻！
弗雷迪收敛了笑意，郑重地说道：“秦雄在本赛季帮助阿森纳夺取双冠王的道路上做出了怎样的贡献，阿森纳应该比我，比外界为阿森纳高唱赞歌的人更清楚，虽然那不是他一个人的功劳，但他已经是球队中的关键球员，在待遇上，我认为他应该有与其地位相匹配，特别在一个团队中，在他的队友中间，以贡献度来衡量收获的话，他应该得到更好的待遇，而且，在俱乐部利益收入上，秦雄的商业价值也比普通球员要更高。”
戴恩也收起了笑容，但他在认真聆听弗雷迪讲话时频频点头，显然赞同弗雷迪的话。（未完待续……）
407 双线出击
在赛季结束后，弗雷迪与戴恩就秦雄续约问题的首次谈判以互相试探并友好地告别宣告结束。
戴恩承诺会重新考虑为秦雄提高待遇的事情，弗雷迪则也承诺会郑重考虑阿森纳开出的合同。
只不过在开车离开阿森纳的时候，弗雷迪的心情颇为沉重。
秦雄的续约在阿森纳内部绝不是单独特例的工作。
更衣室工资体系如同一个金字塔。
不可能是将最下层建筑抽掉摆在最上层而不会对其他建筑产生影响。
他相信戴恩不会敷衍他，毕竟秦雄对球队的重要性心照不宣，只不过阿森纳尽最大能力所做出的让步和体现出的诚意，或许与弗雷迪的心理底线相差还是很远。
他并没有劝说秦雄一定要转会离开的念头，毕竟每一次转会，秦雄所考虑的决定性因素还是竞技环境，经济收入是次要因素。
戴恩在送走弗雷迪后在办公室中陷入沉思。
阿森纳不是一掷千金面不改色的俱乐部。
就像去年夏天一千万欧元收购秦雄便是俱乐部最大收购，加上三年合同，每年差不多150万欧元的支出，三年加起来，他们投资在秦雄身上总支出大概在1500万欧元左右。
在戴恩的计划中，根据秦雄的表现适当涨薪是必然的。
只不过现实有些超乎预期。
本来打算今年夏天给秦雄一份周薪3万英镑的合同，代表着为秦雄涨薪幅度超过50％！
这已经是极大的诚意了。
而再过两年，根据秦雄的表现和贡献。再上涨到5万英镑左右。同期也是涨薪超过50％的。这能够让球员死心塌地地为俱乐部效力。
可现实出了偏差的地方在于：秦雄上赛季表现太出色了！
周薪3万的合同戴恩也知道拿不出手，那简直是欠缺诚意的，严重些，可能会被秦雄和他的经纪人视为一种羞辱。
一开口便是4万英镑的周薪，心照不宣的是，如果坐下来谈，阿森纳方面肯定会再提升待遇，但能够提升多少。这就要看阿森纳方面的能力了。
戴恩苦恼不已地揉揉太阳穴。
夏天摆在他眼前的工作有很多，可能秦雄的续约真要往后拖一拖。
因为他要看看球队在其他合同期临近球员的续约工作进展如何，转会市场上的收支状况，以及其他方面的收支状况来重新审视预算，可以说为一位核心球员续约，阿森纳是要从各方各面挤出财政预算的。
多给秦雄周薪两万英镑，一年差不多就是100万英镑。
对于足球俱乐部而言，100万英镑听着不多，可在一个本身就极限控制着财政平衡，并且经营收入稳定的俱乐部经营体系内。这每年100万英镑从哪里赚回来？
况且现在听弗雷迪的意思，他想要为秦雄索取的续约合同。至少是在6万英镑以上，相较上赛季，在秦雄身上的支出，每年就要多出超过200万英镑。