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不然如果没有神赐大陆的生灵迁徙，魔族也不回归，要等着纯粹堕落大陆自己演化生命那得多久？
而显然一块大陆就这么升起来，没有虚幻的感应是不可能的。
那引起的海啸引起的动荡引起的一系列影响，哪有那么随随便便一天就升起和电梯似的。
事实上都没有。除了震动其他一切在堕落大陆上升之前，都没发生。更加印证了这不是自然现象，是人为的。
可即便如此，菲尼克斯，也动心。
“尊敬的神明。”
落地后圣约翰当先行礼，毕竟那是神族。
神族首领愣了一下，点头开口：“还带着个人类。”
看向梳理羽毛的菲尼克斯，神族首领开口：“你出来了，那些魔兽有人管吗？”
菲尼克斯随意开口：“它们……”
“抱歉尊敬的神明。”
圣约翰平静打断菲尼克斯，对着神族首领开口。菲尼克斯似乎想起什么，继续盘旋几圈落下不说话，四处看。
“是兽皇陛下带我来的。说有些事不太会沟通，想我做个缓冲。”
神族首领这才正式打量圣约翰，平静开口：“你是谁？”
圣约翰行礼开口：“我是学士城城主府的首席顾问。代表学士城城主哈丽特。劳伦斯应兽皇陛下邀请过来和神族首领谈判。”
“谈判？”
神族首领笑了一声：“你有什么资格谈判？”
圣约翰一顿，平静开口：“当然不是这一次。要在之后找时间聚集所有势力首领一起正式商谈。但出于对神族的尊重和敬仰，先一步过来进行事先沟通。”
圣约翰到底不是弃儿，神族尽管高高在上，不管是以前还是现在，都没必要计较和针对一个人类尤其。他能感受到圣约翰身上没有任何能量波动。就是根本不会魔法斗气。
“有什么可说的？”
神族首领看看周围，随意开口：“神族一直致力于寻找魔族，做好防御准备。你们居然又起心思了。”
停顿一下，神族首领疑惑询问圣约翰：“为什么直觉我认为和那个弃儿有关系？好像他醒来之后突然就变得不平静，不是这事就是那事，是想怎么样？”
圣约翰导师再次行礼，虽然已经很多次了。
“依然为了表达对神明的尊敬，我不敢隐瞒，所以直说。”
神族首领点头：“不错，至少态度很诚恳。你说吧，我听着。”
圣约翰组织一下，抬头看着神族首领：“辛婉王朝想要复国，而我们其他势力也选择支持。”
神族首领眼中寒光闪烁：“我就猜到会是这样。”
“但是您听我说完。”
圣约翰平静开口，神族首领冷哼一声。倒是没有多讲。
“我知道您一定认为是韩弃暗中串联导致这样的结果。”
圣约翰示意神族首领：“事实上也是他。但我们支持不是为了他的私心，是为了大方向。”
“呵。”
神族首领冷笑：“还说有话直说不隐瞒。这么虚伪也只有你们人类做得到了。”
圣约翰不为所动，躬身开口：“我不知道十年时间您对之前神族未下届的神赐大陆情况了解多少。当时的韩弃旋转联合势力排斥了狂战帝国和圣庭，如今看来这是错误的做法。也导致了变相的神赐大陆内乱和争斗。”
停顿一下，圣约翰开口：“然而事实上他也被神族打压差点让弃儿灭绝的同时，如果不是堕落大陆恰巧浮出水面，估计他即便被百名武力官合击昏迷，一样可以斩草除根，不会安然躺在那里十年再醒。”
神族首领沉默，但是在听。
圣约翰感受神族首领的情绪，因为表情看不清。
“我们不知道神族的态度但我们已经选择了原谅，因为这些都是过去，他也受到了惩罚。”
圣约翰吸了口气，开口示意：“我们想向前走，这一次他也有诚意。提出了可行性的建议。”
“呵。”
神族首领嗤笑：“是吗？什么建议？还可行性？就是暗中支持辛婉遗孤去复国？”
圣约翰摇头：“如果一定要比较，复国都是小事。”
直视真的好像有点疑惑的神族首领，圣约翰开口：“是联合势力重新结合的同时，这一次我们将把狂战帝国也纳入其中。而不是如同以往的那种排斥。”
“哦？”
神族首领愣了片刻，看着圣约翰：“听说之前你们所谓的联合势力成立，就是防备狂战帝国的。”
圣约翰开口：“没错。但事实证明防备和疏离猜忌，对于和平没有任何帮助。包容和合作，共同发展，才是大势所趋。”
神族首领沉默许久，轻笑开口：“你们真的有这么宽广的心胸？”
圣约翰吸了口气，摊手无奈笑着：“坦白说，我并没有。”
看着神族首领，圣约翰开口：“是韩弃一个个劝说，出访的同时牺牲自己很多利益，出让很多机会。最终动摇了所有势力，甚至还费心费力开辟很多发展空间和项目，共同运营合作各自负担自己的环节，才形成这样的结局。”
神族首领看着圣约翰，就这么看着，半响点头：“原来他已经有这么大的影响力了。”
圣约翰摇头：“影响力是其次。关键他很诚恳，也用心，总会找到我们没法拒绝的利益点。”
神族首领轻笑：“除了神族……”
圣约翰轻笑：“包括神族。”
“哦？”
神族首领看着圣约翰：“我倒是想听听有什么是神族都难以拒绝的。”
圣约翰平静开口：“十年前的各方势力约定，只是暂时的平静。其实有很多隐患只是被压住而已，您身为神族首领应该清楚。”
神族首领没有回应。
圣约翰直视着他：“那么对于真正的和平和团结，您……不想看到吗？”
第八十四章 过渡
第一天的会议在建国准备中的一个人员选拔的议题中，结束了。
其实参考前世就有对比，虽然各国东西方的选拔人员标准不一，但终归万变不离其宗。
当然，任何行业领域不管大小终归以人为本。
那么人员选拔的问题对于任何一个国家来说，就都是大问题。
同时也是复杂的问题。
只是考核太单一，有测试，有实习，有推荐，有赏罚机制，最重要的是监督。
不是终身选上就好，那只是个别极少数的行业，还得是特别的国家。比如mei国的**官。
扯远了的话，说回弃儿这里。也是要参考。
韩弃提出首先是学历。这是一个初级的标准。
不是说学历说明一切但是，并没有几个没有经过正统教育学习培训的人可以达到很多指标。
最起码你得识字。你不能说没上过学自学的，比上过学的积累的还多，还准确。那也只是极少数比如臭东西金太软。没上学，但同时因为在韩弃身边耳濡目染，她懂的，她会的，学校早就教不了她了。不管是文化课还是武技课都算上。
她教别人都嫌对方起点低，估计会忍不住不耐烦动手打人。
所以，学历是初级标准，也是自己申请某个职位的敲门砖。
但依然不是唯一的，同时也不是硬性的。看情况而定。
只是这个顺序要确立成为主体选拔制度的一环。
然后是考察对方的各种情况，相对于申请的职位来说，不管是城主府下辖的行政管理体系的岗位，还是只是普通申请一个商业上的职位。你的基本素质是不是符合要求。
投简历的一百人，学历符合的有十人。然后十人中，如果都是申请业务员，就要考核口才和积极性。
说话不利索的，不擅长主动交流的，肯定不适合。
而如果最终这些考察过，也录取了。还要有实习期，学习的同时也继续通过实践观察你合不合适。实习期结束不合格就抱歉了，合格了就正式成为这个岗位的一员但这只是刚刚开始。
随着以后的工作，也要进行考评。除了把本质工作合格完成，如果是做得特别好，要鼓励和奖励。如果经常出错或者做得很差并且没有什么进步，会警告，会辅导，会帮助。最后还是不行，会辞退，再找另外一个。
这是一个大议题。
所以韩弃夸奖舒媛问得好。
因为这不只是人事问题，还关系到教育问题。管理问题，制度问题，经济问题，建设问题，等等一切。
今天已经结束，但按照�