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掌天的入选并不令人意外，虽然他仅仅踢了四场，但都是淘汰赛，而且对手含金量都很高，尽管梅西名气大，上赛季的进球也是冠绝欧洲，但只有国王杯明显不如掌天的双冠王含金量高，而且阿森纳的双冠王，全世界都知道是靠掌天一人之力获得的。
不过相比西甲和欧冠的双冠王，掌天的双冠王要弱一筹，欧洲最佳球员基本归c罗，能入围三强，并且力压梅西，19岁的掌天已经创造了奇迹，别忘了，他才出道一年。
天雅商务公司办公室，正在召开视频会议，掌天、温雅、达尔科马克维茨以及团队齐坐一堂，墙壁上挂着的巨大的投影布上显示的，是芒果台路台长和金牌制片人刘素云。
路台长和刘素云先是恭喜了掌天在德国杯上出色的首秀，客气一番后，就转入正题。
芒果台这段时间一直紧锣密鼓的筹备新节目，每隔一段，就会通过视频和掌天一方进行沟通交流。
现在，他们即将在划分的区域进行选拨，掌天安排的几名莱比锡红牛青年教练将会近期到中国，他们将在民间进行一场浩大的新星选秀。
说是选秀，其实也不是真秀，人才的选拨都有莱比锡的青年教练负责，其他嘉宾只是负责热场、吸睛，将节目宣传出去。
选拨和集中初训，要花上差不多半年的时间，这些都会由芒果台进行跟拍。
掌天会在冬歇期的时候回国参与节目，并对小球员进行指导和交流，芒果台也不惜成本，将邀请各界人士参加，据说，不限行业，有演艺圈大咖，有知名企业家，也有体育界明星等。
这样的大型跨界玩法，能不能成功，就看第一期播出后的收视率和观众反馈了。
掌天对收视率什么的并不在乎，他只想挖掘中国民间隐藏的“天才明珠”，用德国最好的青训系统进行培养加工。
他没有什么报国的圣母情操，他只想培养出“合格”的中国球员，合格在他的眼中，就是能在欧洲联赛打上主力就行了，不管在什么球队。
路台长问起什么样的球员能被球探看中并且推荐给职业俱乐部，掌天说道：“才华会帮你敲开门，性格品质决定你的职业生涯走多远。”
“我想过有机会做这方面的事，所以曾经问过一个很有经验的球探，如果一个孩子技术上已经接近完美，身体发育也很正常，球商也很正常，那么这样的孩子是不是已经足够进入他的‘侦察视野’并被他大力推荐给职业俱乐部？”
“他说，是的，我会去现场看看这个孩子，但我不确定我会不会把他推荐给职业俱乐部。”
路台长好奇的问：“为什么？”
“通常情况下，在我去看一个球员之前，我其实已经对他有了一定的了解了：他的传球技术、速度、左右脚情况、抢断技术、射门技术、过人技术等等，还有他的比赛数据，他的家庭情况，媒体对他的评价，他的比赛精彩集锦。你可以说我在去现场看他之前，我就已经对他所有表面的东西有了很深的了解了，换句话说，我去现场看他，并不是为了看他的传球技术这些东西，我是为了去看他身上那些不能够被数据衡量出来的东西。”
“是什么？”
394 掌喆天足球营
“我看过许多有才华有天赋的孩子，他们的技术已经很强了，在场上的表现也非常棒，但是可惜由于他们的性格品质达不到职业足球的标准，所以很遗憾，我不得不放弃他们。这世界上最糟糕的事情之一就是你有很高的天赋，但是你的性格品质却拖了你进步的后腿。你的天赋和才华也许会帮你敲开职业足球的大门，但进了这个门之后你能走多远，很大程度上取决于你的性格品质、机遇、才华等等一系列因素的共同作用。单靠天赋和才华，你不会走的很远。”
路台长：“那他是如何考察这些孩子的性格品质的？有没有一套通用的办法或者衡量标准？”
“他个人的衡量标准，就是看到球员的时候就会在心里问七个问题。”
第一，当你觉得没人监督你、没人看着你的时候，你会做什么事情？
那个站在场边和教练闲聊的人，那个穿着像个父亲一样、一边踱步一边打电话的人，也许他们都是来看表现的球探。
你越有才会越有天赋，那么就会有越多的球探来试图找出你身上的缺点。
你是如何与教练、队友、父母交流的？
当你的教练和你讲话的时候，你是否看着教练的眼睛？
当球队在比赛中不幸落后时，你的肢体语言是怎么样的？
你可能觉得这些细节没人会注意的。错了！这些细节都在球探的眼里看着呢！这些都是有着举足轻重的细节。
第二，你是不是在现实中是一个样子，然后在社交媒体上表现的却是另外一个样子？
社交媒体是展现一个人的性格的地方，不管你同意不同意，你发的东西也会成为别人评价你的根据。
所以在社交媒体上发东西之前请仔细想想，如果在现实中你不想让人们从你这听到某些东西，那么你最好也别把这些东西发到网上。
不要以为球探不会去上网调查你发过的东西，职业足球是几千万甚至上亿的生意，所以怎么可能在缺乏对你全面了解的情况下，就轻易让你进入这么大的生意里呢？
第三，对你影响最大的人是谁？
你会变成那些对你影响最大的人的样子包括那些你在社交媒体上关注的人。
好好想想那些你在社交媒体上的朋友和你在现实中的朋友，哪些人是你所讨厌的？
你不想和哪些人有联系？
你不想变成哪些人的样子？
所以作为球员，设身处地的问一下自己：“如果一个教练站在我面前，他看着那些影响我的人的名字，那么他会想让我加入他的球队里吗？”
诚实一点吧，因为球探和教练真的会去评估这方面的东西。
第四，你是否是个很棒的团队球员？
想象一下，假如你是球探，你去现场看一个据说踢球很有才华的孩子。
你穿着打扮就像一个普通家长一样，你来到训练场边看他训练，确实，他的技术很出色，教练布置的每个训练环节他都能很轻松的完成。
但是你注意到了一件事：在每个环节里，当轮到他进行练习时，别的队友会注意看他，给他加油鼓劲，而轮到别的队友进行练习时，他就拿起手机在一边低头玩着。
他的教练提醒过他放下手机，他照做了。
可是下一次他还会不自觉的拿起手机，仿佛队友的训练与他无关。
最后当训练结束的时候，教练请大家帮忙收一下场地里的标志物，当别的队友很主动的去收时，他自己静静的走出了场地离开了。
是的，他的技术不错，可是他会是一个很好的团队球员吗？
第五，你是否能给初次见面的人留下一个很好的第一印象？
你在与别人握手时眼睛是否看着对方？
你在做自我介绍时是否语音清晰、肢体动作很合体？
你要记住，你踢球踢的越好，人们就会更加关注你不仅仅是关注你在场上的表现，而且同样关注你在场下的表现，在公众场合的表现。
因为当你离开球场的时候，你的身份就从一名踢球好的球员变成了一个普通人。
如果此时你的行为举止连普通人的标准都达不到，那么等你成年之后，你的职业生涯受此影响很可能也不会走太远。
第六，你是否会做那些不起眼的小事？
任何人，不管是孩子还是成年人，当他得到一定数量的赞美之后，他就会飘飘然了，不再愿意做那些不起眼的小事情，不再愿意保持一颗谦虚的心，所以也就停止了进步。
每个动作是否还会做到位？
是否还会帮教练收拾标志物？
是否还是第一个来、最后一个离开？
是否还会在训练中事事争先、勇于成为其他人的榜样？
这些不起眼的细节往往能反映出心态的变化。
第七，你是否有感恩之心？
你是如何对待那些帮助你、在乎你的人的？
教练、队友、俱乐部的工作人员，他们都在某种程度上在帮助你，但他们不是你的仆人，所以多对他们说一声“谢谢”，多做一些力所能及的事情帮助一下他们。
当你感恩的时候，这些都会被旁人看在眼里、记在心上。