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此种情况并不局限于只讲述有着自己本身的事情，经常把话题集中到家人、工作、以及邻居也一样。有些女性，见了人就诉苦，情人爱情不专或是丈夫占花惹草，这正证明她非常爱他，将他视为与自己一体，诉说情人或丈夫的事情，也等于讲述自己的事，这种情形也可认为是她自我中心个性的表现。
喜欢追根究底地打听对方身世的人，支配欲极强
前面讨论的是，话题以自我为中心的情形，但是也有恰恰相反的情况，那就是，不愿意将话题转到自己身上，而经常将话题扯到他人的身边琐事或私人问题上。
在“坐姿、占位法”一节中，曾详述过人类的私有领域，同样地，每个人也都具有他私人的精神领域。追根究底地打听对方琐事的行为，明显地侵犯到对方在精神上的私人领域；如果男女之间有此种情形，正是强烈的爱情与关心的表现，否则，便可认定此人的深层心理中，怀有探知对方的一切，并且掌握其弱点的企图，亦即，强烈具有支配对方的欲求。
此种情况也以女性居多。女性通常喜欢把与自己无多大关系，甚至毫无关系的人，诸如社会上的知名人士，影星、歌星的事情当作话题，此种情形除了具有支配欲之外，还参入了更复杂的因素。
有次，某个机构曾使用小型的卡式录音机，窃听社区主妇们的闲谈，经过调查分析后，发现她们闲聊的内容，绝大部份是有关陌生人的事情，大约占了百分之四十，其次则按照小孩、丈夫、以及她本身作为闲聊的话题，可以说，几乎有一半的话题是有关完全陌生的第三者。
此种将完全无关的陌生人作为话题，而聊得非常起劲的人，大都是缺乏朋友，因而觉得孤独寂寞，想藉着聊天来忘记自己的孤独，社区的主妇由于大楼的结构，与邻居甚少来往，才会产生此种情形。
以轿车为话题，是否与性有关
以上讨论的是，从发言人本身和话题的关系，而看透的深层心理。但是，前面也会经提及，我们的兴趣与关心，并不一不定会表现在话题上，因为，社会的结构越复杂，每个人意识上所受到的抑压就越强，一个人受到抑压，他的意识便以其它形态表向外现，对于话题也一样，在许多情况之下，人不会率直地说出内心的感情和欲求，而在内容完全不同的话题里，发泄出他内心真正的感情和欲求，因此，如果能够探知意识和话题之间，具有“弯曲”的路径，在人类的深层心理上，将会有更新的斩获。
譬如说，年轻男孩子最关心有关轿车的事情。据说，全世界的杂志中，最畅销的是轿车和音响的杂志，如果与一个年轻男子提及轿车，他会滔滔不绝地述说一部轿车的行车距离、时速、马力等等，这也就是一般女孩对她的情人或丈夫最大的不满，因为男孩始终聊起轿车的话题，毫不关心她的事情。曾有一家美国杂志在“交友专栏”上回答女性的此种不满：
“或许各位不相信，但是，他们以轿车来隐男子性器官的大小与力劲。由于敢肆无忌惮地放言大谈此种话题，于是只好辗转热衷于轿车的话题，因此，千万不要表露出不悦的表情，静静地倾听他们的聊天，如此才不致损及男友的自尊心！”这是我实际阅读而且至今仍记忆犹新的一段记述。
这种轿车与性的结合，并非荒唐无稽的谬论，根据深层心理学的分析，轿车就是男性性器官的象征，而内部的空间则代表女性的性器官，因此，有人认为，曾经风行一时的车中作爱，是极其自然的趋向。
小伙子们不敢当众公开讨论有关性的问题，于是，在无意识中热衷于轿车的话题。因此，过份热衷于轿车话题的人，可认为他对性的关心极大；同样情形，一个女孩侃侃而谈“恋爱”时，也可视为具有同样的心理，由于她不敢明目张胆地放言大谈“性”，因此，用罗曼蒂克的“恋爱”作为外壳。尤其是中年女性，当她热衷于谈论“恋爱”时，虽然她本人或许未曾察觉，但是的确可认定她的性欲未能获得满足。
不满对象不一定和心底一致
一般而言，心中受到抑压，不只是由于性欲的不满足，不少来自工作的欲求不满，于是，绝大多数的人将心中所受到的抑压，采取不满的姿态向外表露，并且，视其外露的姿态，就能探知欲求不满的内容为何。
置身于行政区域的餐厅中，所听到的一定都是与各个机构、各个部门有关的不满，令人怀疑这些薪水阶级人士的话题竟然那幺少，很显然地，此时此地，他们的弱点暴露无疑，然而，那些发牢骚的人，并未发现出自己意识受到抑压而发出牢骚的真正原因。
瑞典的学者曾作过有趣的调查，分析表面上出现的不满和心中真正意识之间的关连。他曾接见过二面个女性员工，结果发现，对待遇不满的人，工作越不起劲，她们的借口是，由于待遇不好，因此无法热心工作，但是，经过深入地调查，才发现有不少人真正的意识是讨厌工作，却以待遇低的不满当借口。
这和伊索寓言中的狐狸吃葡萄理论一样，那支狐狸想跳起采食树上的葡萄，无奈葡萄长在高高的树上，使劲地跳仍然无法采到葡萄，于是愤愤然说道：“那些葡萄一定是酸的！”这种心理在心理学上叫作“合理化”，由于自己的努力失败，得到不愉快的经验，于是提出一套能够为自己辩护的理论。或许在你的身边，也有不少同事，一有机会就向你抱怨待遇低，此与寓言中的狐狸一样，把自己不想好好工作的心理“合理化”。
薪水阶级人士的不满，不少是对上司不满，他们发牢骚的话题，也具有“合理化”的作用。一个蓄意毁谤上司：“课长是由于娶董事长的女儿为妻，才连连晋升，可谓无能之辈。”他急欲晋升，却又缺乏能力，于是自我安慰，找出上司的无能（当然不是客观的判断），来个“合理化。”应用此种思考方法，探出“话题的分析”，就能透视一个人在他心理所隐匿的真情。
一个中年职员已经无法适应岗位上的工作时，只好求救于“猛提当年之勇”
即不能以其它话题进行“合理化”，又不敢下面说出心中的不满，于是，累积的欲求不满使得心理受到强烈的抑压，必须以特殊型态外现。例如，借题发挥，声东击西，或在谈笑间挖苦对方，在酒席中借故酒醉，而以谈笑方式大放厥词，指责在场的上司等等情况，都可以认为他在伺机发泄对上司日积月累的不满。
在谈笑间伺机谩骂对方，倘若对方认真起来，他必然会运用不负责任的推词，说来是极卑鄙的手段，可是，由另一方面看，此种借题发挥，在经过一番发泄之后，就能多少减轻对对方的敌意和憎恨，不论如何，在谈笑之间，总会表现出真意。
有时，一个人的不满，不采取不满的态度向外表露，而以“猛提当年勇”的型态表现出。例如，我们经常可以看到公司中的中年干部，向年轻职员大吹大擂地夸耀他以前成功的经验，虽然他本趾高气扬地非常愉快，但是周遭的年轻人必然觉得索然无味。
从深层心理学的立场看来，此种提当年勇的情形，证明那人已经无法适应新时代的变化，晋升无望，或是已经无法胜任岗位上的工作。
譬如一个幼儿在弟妹出生之后，无法再充分享受双亲的爱，就会再度出现已经不再有的尿床情形。“提当年勇”也具有同样道理，根据佛洛伊德所说，这是一种退行的现象，以凝人说梦话般的表情，滔滔不绝地提及当年之勇，心中必然隐藏无法挽救的欲求不满。
缺乏论理思维的人，话题毫无脉络
前面曾提过，人的深层心理不但会出现在话题的内容里，同时也会经由话题的展开而表露无遗。
通常最让人觉得讨厌的，莫过于不管别人正在谈论何事，在途中插进一脚，提出毫无关系的话题的人。例如，在会议帝上，大伙儿正在讨论库存管理，突然，一向独裁的董事长，在中途插了一句：“哦，对了，你去取消明天的会议，我要去打高尔夫球！”而使得秘书大费周章。这些人的支配欲及自我显示欲特强，不懂得为他人着想，更不懂得体贴他人，因此，有了此种同事，很难与他分工合作，共同达成目标。
此外，还有一种支配欲及自我显示欲也很强的人，他会一再地变换新的话题，可以说，他讨厌对方掌握谈话的主动权，非站在对方的优势不可。听取与外国人接洽机会多的实业家谈话就可豁然明了，由于自己对外语毫无自信，而踌躇不前，不敢提出自己的话题，于是�