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小何苦不堪言，有一天下班时间，刚吃完晚饭，我见到他在篮球场踢球。他也看到我了，但却神色自若，照踢不误。晚上上课时，我问他：
“还是足球重要吧！表格处理没兴趣了？”
“当然是表格处理重要！”
“可是我今天看到你踢足球了呀！”
“朱先生，您不是教我每天要做三件自己不愿做的事吗？我不愿意踢足球，所以才去踢足球。”
到过大陆的人，一定都曾领教过一种奇观。不论是西装革履的白领绅士或是衣着时髦的窈窕淑女，每到吃饭时间，人人手中捧着一个大碗，在路上边走边吃！我当然能理解，在大锅饭时代，人多地方小，无处可坐，几十年下来就形成了这种特殊景观。
大食堂就是社会的缩影，我不知道内地如何，这里的食堂却有如战场。首先是乱，乱哄哄，乱糟糟。其次是脏，脏兮兮，苍蝇满天飞。这些我都能原谅，国家穷有什么办法？可是穷归穷，社会的秩序及规律总该遵守吧！不！买菜的小窗口永远挤满了人，一个个凶神下凡似的，拼命往前钻。人若不插队，就只有买残羹剩饭的份！
我看不惯这些，好几次与人冲突，大概是看我一把年纪，别人多少还让着点。万华德一来，就差一点打起群架来。我向园区反应，园区觉得我们这些“外人”大惊小怪。他们很有涵养，表示这里工人多，工人没文化，忍耐忍耐就过去了。
对他人无心之失，忍耐是美德，但对这种恶劣的行为，忍耐就变成默认，默认变成习惯，习惯一养成便终身难改。这种工人至上的社会，岂不又回到洪荒丛林的时代？
这时我们的部门已经有了十个人，为了表示我的抗议，也为了维护我们的权益，我便向丘副理提出，要求自办伙食。
丘副理同意了，并建议我向园区争取一个人，以后办事就容易了。她就是王总经理的夫人，我们叫她赵阿姨。赵阿姨与王总都是东北人，块头大，心肠直，精明能干。她曾与王总在美国待了两年多，思想也很开通。
园区明文规定，高级干部的眷属不可在本单位任职。这种立意甚佳的律法，总是在一些特权的蹂躏下，变成一纸公文。这次搞特权的是我，我错在为了解决自己的困难，认为自己特别重要，享受一点特权算什么？
董事长张翼翼坚持不同意，我则不惜以离去作为要胁。争执了很久，他只好同意“暂时借调”。他把脚跷到书桌上，无奈地说：
“你知道我今天同意你的代价是什么吗？”
“我知道，是经济起飞！”我们平时很谈得来，这样说只是故意冲淡气氛。
“可能吧，但是这种代价却是牺牲原则换来的。”张翼翼是留俄的，他主修化学，在国家科学院中地位甚高。为了支持国家建设，他衔命筹办深圳科学园区，居然能在没有经费的支持下，由无到有，建立了一个数十公顷规模的高科技工业园。
“请原谅，是我的错。但是偶而变通一下应该没有多严重吧？”
“严重当然谈不上，我们这个社会主义国家，来搞资本主义的那一套，难道不是变通吗？其实，我反对的真正原因是为了保护你！”
姜是老的辣！赵阿姨是个强人，只可惜生就女身。她对我们的帮助极大，没有她，我的工作不会那样顺利。但也因为有了她，导致我与工业园的关系，最后几濒破裂。
原先我住在园区的招待所内，很像临时作客，没有安定的感觉。办公则在园区管理处的三楼，三楼共有五间，我们已经占了两间。赵阿姨一上任，就为我争取到了一间二楼的宿舍，约有三十多坪，赵阿姨又为我们请来一个佣人，以便自行开伙。
我以工作要求为由，希望员工集中住宿，另行开伙。赵阿姨果然神通广大，又设法弄到几间宿舍，一间作为我们的食堂，其余的则一一分配给员工。
不到几个月，我们的人员一天一天增加，办公室一间一间地扩张，最后第三楼全被我们占用。最盛时员工有四十多人，计算机三十多台，而且全国知名。
我知道要发挥人的潜能，首先要激起人的斗志，然后才是观念及技术的训练。斗志的培养最难，因为我所谓的斗志，并非指个人而是群体，也就是说，个人对群体共同努力的方向之坚持。因为每一个人生存在不同的环境中，有着不同的需求，对事物也有不同的认知。
“国无外侮，必有内忧”，这句话说得透彻已极，人若没有外忧就很难调动积极性。我不能去制造外侮，其实也用不着制造，在信息时代，文化上的外侮只有与日俱增，只是这种文化的层次太高，一般人看不见而已。所以，利用现有的科技知识，换上文化新装，中文自然语言便成了我最理想的教材。
从原始目的与方法来说，我所教的课题共分三类，一是积极性的调动，我以人工智能为课目，实际上是以国家兴衰与文化存亡为内容。一是品格见解的提升，以文学、艺术、音乐、电影等为媒介，寓陶冶于娱乐。最后才是技术的教育与工作的指导。
不知是谁带回来了“三大件”，其中有一套录像器材，新奇归新奇，不会使用也是白费。我以要发展计算机绘图为由，把这套器材接收过来。我教学生们编导、表演，把全部员工分成三组，每周拍一部三分钟的影片。
这样玩得还不够，我又组织了一个合唱团，自任指挥。员工们也不甘寂寞，一时吉他队、书法班、羽球队等纷纷成立，每天从早到晚，个个忙得不亦乐乎。
有天不知道是谁提议，男生剃光头，女生留短发，当场人人同意，却无人去做。我不声不响，自去剃了个光头回来，万华德立刻响应。第二天，园区突然冒出八个光头来（其中有一位不是我们部门的）。一时间竟成了大新闻，张翼翼叫我去，问我：
“朱先生，你是不是在传教？”
“不是，这是训练课程的一部分，我要看这些学生中，有谁敢说敢做？”
“朱先生，你是不知道，在我们这里，敢说敢做不是好事啊！”
“果真如此，国家的希望在哪里？”
张翼翼只是默笑以对，但是市里的公安部门却不这么想，来了好几批人，要调查园内的“光头党”。所幸张翼翼替我说项，才没有出问题。公安部刚走，深圳特区报的记者又来了，给我们几个光头做了篇专访，大概的内容是：“台湾来的计算机专家与科技园的工程师们，为了要让祖国的高科技冲出世界，特别剃了光头，以示决心…”
我们的作息时间是这样的：早上六点半起，全体员工运动一个小时，内容有球类、内功等。七时半早餐，八时上班。中午休息两个小时，下午五时下班，晚上八时到十一时上课。周六照常，周日则上午上课，下午休息。
这种特殊的工作方式成了园区中各公司争论的话题，最初很少有人给予正面的评价。即令不骂我作秀，也会说：
“新开茅厕三天香，看他们能干多久？”
谁都料不到，三年之中我们除了内容偶有调整外，工作时间从来没有缩水，甚至于过节过年都不例外，这才杜绝了悠悠众口。
当然，光是苦练又有什么意义呢？我心中早就有了计较，我向王总保证，每年会缴一张成绩单，而且每张成绩单也都能保证全世界第一。
“不必全世界第一，只要拿得出去就够了。”王总显然没有信心。
智慧之旅 （第三部） 九、两仪 字库、小王、六四、聚珍我有我的盘算，目前的员工能写程序的没有几个。新来的人总是今天一个，明天一个，教学训练很难有计划地开展。要真能拿些成绩出来，必须要用些小技巧，四两拨千斤，这些杂牌军一样能成大事。
沉红莲日以继夜地在做字库，我决定以字库为鱼饵，先打一场胜仗。到那时再行招兵买马，整军经武，不愁王业不成。
可是字库中有一个严重的缺点，我心知肚明，但却没有时间及精力去调整。那是一段绘图的程序，我因为不长于数学，曲线不是用公式而是拚凑出来的。在画中文字形时，小于二十四点的字，问题在于比例分配的余数处理问题。字形大时则在于各种变化曲线的控制。我反对用点阵储存，那不仅空间太大，使用效率不高，而且字形、字体无法控制。大多数的工程师都以为计算机功能越来越强，用点阵必将成为主流。我的看法不然，计算机的功能强，其空间时间的利用价值也应该随着增进。
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