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节译自《当今重要演说》潘胜利译兆雄徐漪校
斯特拉。G。格拉
美国女行政官员，美国空军负责文官人事和就业机会均等事务的副部长代理帮办。
本篇是在于年华达州拉斯维加斯举行的联邦政府女公务员第17期全国培训班上所作的演说，阐述了变革时期妇女所面临的挑战与机会，以及妇女取得成功的若干必要条件：承担责任，作出承诺，制定目标，维护自尊；认为妇女只要具备坚定的自信心，并努力发挥自己的最大潜力，那么其前途必将不可限量。演说热情洋溢，感情真挚，既充满强烈的时代气息，又体现出一种百折不挠的自信心，读来朗朗上口，给人一种催人奋进的感召力和鼓动性。
争取成才的美国妇女1986年7月
最重要的是我想对你们谈谈我的一些想法——我们今天在座的每一个人怎样才能真正地胸怀大志，为我们自己制定未来的方针。这个方针将使我们分享我们伟大国家的胜利果实，并在今后长久地激励一代又一代人获得成功。
我们正经历着一个变革的时代，而未来所蕴藏的激动人心的变革、挑战
和机会将要我们竭尽才智，我们的技艺将要受到考验，你我都必须为获取成
功而全力以赴。
在我们这个时代，只要勇于承担责任，敢于获得成功，并具有充分的自信，就能使我们做好准备，面对未来。回顾我们的童年，你们也许会想起那个时候我们对人全、对生活中可能出现的事情确实没有很多顾虑。我们梦想自己能攀登埃佛勒斯峰①，游过宽阔的密西西比河，去达到我们的目的——于是我们就着手干起来了。
但是，在我们的人生旅程中，我们有时候也许会失去那种激励我们不断前进的活力、闯劲和无所顾忌的精神。也许有时候我们会失去微笑和把梦想变为现实的能力。现在是和其余的美国人一道唤起那种气魄和梦想的时候了。现在是你我审视我们的承诺和自信的时候了。
什么是承诺？
曾经有如下的说法：承诺就是把诺言变成现实。
承诺是一个大胆地说出我们的意向的词语，它也是比词语更响亮的行
动。
在没有机会的时候，承诺会使你得到机会——生活中年复一年，始终如
此。
承诺会打开想象之门，任由幻想驰骋，并给予我们把梦想变为现实的“真
本事“。
现在是重新审视、也许是改变我们关于承诺的想法的时候了；也是重新
审视我们自己和我们对周围世界的看法的时候了。我们需要更新我们的战略
①即珠穆郎玛峰。
路线图，需要充电，以继续走向成功。未来岁月中的变化促使我们与新颖的行事方法保持步调一致。在我们以热情的承诺来达到我们个人的目标时，我们同样需要一种敏锐的才能来审视我们的内心，设计积极的外表，以帮助我们的组织实现其全国性的目标。
回想60年代，当时的著名社会学家戴维。里斯曼①曾经论述过内向型和外向型的人以及他们对于确定成功标准的态度。大致说来，他认为一个外向的人也许对外部世界过于敏感，过分依赖外在的成功标准。内向的人都很自信，通过开辟自己的生活天地来走向成功。在这个变革的时代，在政府工作领域内外，我们要问：当我们开始在商业、工业和联邦政府内部开辟自己的天地时，我们为自己确定了什么样的标准？
为了迎接未来的挑战，在进步的道路上前进，我们必须继续掌握自己的命运，承担起自我发展的责任。许多重要因素与我们的自我发展有关。然而，没有比自尊心更重要的了。一些学者把自尊心界定为自信、自重和自尊的综合体。我很想对那个定义作点补充——“我们自己怎么看就怎么干”。这是通过下述体验获得的信念——我们有能力生活下去并且活得有价值。
对我们大家来说，自尊心是一种连续统一体；它不存在“要么有要么没有”的情况。各人的自尊心的容量和程度各不相同，它的潜能是无限的。学者们还认为，“性格决定行为”。对此我必须加以补充——自我认识决定命运。作为联邦政府的妇女雇员，如果我们继续信任自己，并且努力发挥自己的最大潜力，那么我们的前途将真正地不可限量。
我坚定地相信，内心力量和对自己的积极认识使我们度过了早期的发展岁月。那种积极认识帮助我们和美国一起成长发展。它给我们带来了许多第一和更多的希望。
回忆我的青年时代——我还能想起那个物资匮乏的年头。我所能得到的是许多朴素的训诫，这些训诫后来被誉为我的“建筑材料”。
———你是上帝的孩子——同别人一样。
——没人会为你做那些必须由你自己做的事。
——你必须受教育，这是一个永无止境的进程。这是你的权利，是任何人都无法从你身上剥夺掉的。
最后，我要留给你们一个问题：
还有什么能更好地使你登上成功之路，除了
你们的梦想，
你们的眼力，
你们的存在。
节译自《当今重要演说》王卫新译何百华校
①戴维。里斯曼（1909— ），美国社会学家，哈佛大学教授，以研究人的问题著称。
伊丽莎白。奥。博尔杰塞一九一八——
加拿大政治学家、海洋学家，马尔他国际海洋研究所规划委员会主席和国际海洋开发中心主任，第三世界科学院院士。出生于德国慕尼黑。 1937年毕业于苏黎士公立音乐学校，此后在芝加仑担任杂志和辞书编辑。1965年任加拿大哈利法克斯大学的高级研究员。1980年改任政治系教授。1985年任菜期特。皮特森国际发展研究所副所长。1986年进入国际海洋研究所。期间曾任职合国第3届海洋法会议奥地利代表团顾问，并参与筹备牙买加海洋法会议。著有《妇女地位的提高》（1963）、《海洋统治》（1968）、《戏剧性海洋事件》（1976）、《海洋的未来：罗马俱乐部报告》（1985）等。
1988年10月，第三世界科学院和加拿大国际开发署共同举办题为“女性在第三世界科技发展中的作用”的国际会议。本篇就是博尔杰塞在会上的演讲。演讲从女性的整个发展过程着眼，叙述了女性投身科学的艰难性，剖析了各种偏见对女性从事科学研究的不利影响，认为在现有条件下，要消除歧视，实现男女平等，已不能光靠法律，而是应从社会及心理角度着手，去积极改变传统的心理定向和原有的家庭及职业结构。整篇演讲思路清晰，层次分明、结论明确，富有说服力。
科学与女性1988年10月
前不久，我拿到了第三世界科学院的年度报告。据到手的全部资料，我算了算院士人数：总共151位。然后再数一数女院士人数，哟！连我算进才5位。
昨天我又得知，另有5位女性已经膺选院士。这无疑是朝正确的方向迈进了一步。我想，以同样的努力，再过若干年，我们将会有40多位一流女科学家当选院士。
但是，请允许我坦率直言，如何发挥女性在科学中的作用，这并不是发展中国家所特有的问题，而是所有国家所面临的问题。事实上，工业化国家的这种状况并不见得比发展中国家好。
让我给你们举些例子。
1977年，在美国国家科学院866位院士中，女性只有8人，即使在此之后，情形也只是稍有好转，而无明显改观；在苏联，虽然有一大批优秀的女科学家活跃在生物学、医学、物理学和工程学各界，她们完全具备博士水准，但却有许多人得不到博士学衔。在声誉卓著的苏联科学院的近250 位院士中，女性目前只占5位；而在全球荣膺诺贝尔奖的281位科学家中，女性同样也只有5位，其中更有3位是与其丈夫分享这一荣誉的。
造成这一窘况的原因何在？
对于这一问题的分析，必须基于不同的视角：统计学的、法律的、社会经济的、心理的，最终乃至是哲学的。
比之其他职业，诸如律师、法官、医生、工程师、小说家、画家、音乐家以及政治家，科学界女性的情况是不是更糟呢？是什么造成了其间的这种差别？对科学界女性的歧视究竟是法律引起的，还是社会性质造成的？抑或
问题在于女性自身，是她们不愿迈入科学殿堂？�