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你拥有比你认为的要多的选择。许多学生在选择专业上的目光如同井底之蛙他们选择专业基于的是这个专业是否是通往理想工作唯一的快车道。问题是，他们也许不喜欢这个专业；学得很差，而且还排除了从事自己或许能干得不错的职业。
的确，当你应聘一份工作时雇主会考虑你的专业，这主要是因为你的专业能让他们知道你能带来哪些技能。但是，其他因素，尤其是相关经验，会扮演一个很重要的角色。
事实上，公司招聘人员所寻找的十大特质任何专业的学生都有。
这些特质是：交际能力、诚实/正直、团队合作的能力、人际关系、动力/主动性、很强的职业道德、分析能力、灵活适应的能力、电脑技能、自信……
NO3．不要背上专业对口的包袱
一项调查显示，理工类大学生择业时注重专业对口的仅占16％，专业性很强的财经类、外语类毕业生注重专业对口的也只有30％和42％，这表明大学生在择业时，专业对口意识正逐步淡化。然而一项调查却表明，90％以上用人单位认为，专业对口是挑选人才时最主要的考虑因素。
〃弄潮儿〃往往是专业不对口者，尤其是创业者。每一个新的产业诞生之际，由于过去没有相应专业的人才沉淀，往往成了〃专业不对口〃者的创业乐园。法律专业的比尔·盖茨创造了电脑软件王国，足以让众多的科班出身人士刮目相看。面对大批新岗位，若要在短时间内要求从业者均为纯专业人员是不可能的。这样，大量的所谓专业不对口者自然会进入新的工作岗位，从而成为真正的创业者。近年兴起的证券、保险、广告等新领域，最先都是由非专业人员开拓的，而现在他们又都成了专业人员。如果用专业对口的观念进行择业，这些行业将永远是空白。
第135节：别说你没有专业，成功要靠综合素质（3）
专业对口是传统的职业观念、成才观念的反映。传统的人才配置是专业与岗位一一对应，并以强制性制度长期固定下来，这极大地限制了人才的全面发展，束缚和阻碍了社会生产力。随着我国劳动人事管理制度改革的进一步深化，人们的职业和岗位变动将更加频繁，人才的正常流动也更加容易。另外，由于专业兴趣的转移及偶发性因素也会导致专业不对口现象，但这不足以影响一个人最终的发展。
■＇智语点〃波〃＇
世间千般学问皆有相通与互渗之处，重要的是要博采众家之长并且融会贯通。
面对就业难，年轻人应该辩证地看待〃对口〃。年轻人从事任何职业都是对口的，因为大学四年只是通才教育，只能学到最基本的知识、基本素质与基本方法，是难以培养出专家来的。一个专家的成长，从大学毕业至少还需要在研究实践中拼搏15至20年。从这个意义上说，不能把求职与就业局限于自己所学的专业范围。
第136节：忙而有为：每件事情都要做得有价值和有意义（1）
第六章
现在忙什么不重要，关键是你做什么
我们大学时天天忙约会，工作后天天忙事业，成家后又天天忙赚钱。其实，年轻人忙点儿总是好事。但是，不见得越忙越好，越忙越有出息。可以忙碌，不能盲目；可以忙碌，不能茫然。忙要忙到点子上，忙要忙得有价值，累也要累得有意义。做人做事必须有明确的方向，方向是我们披荆斩棘、辛苦忙碌的终极意义，哪怕走得慢却能一步一步靠近成功；可倘若走错了方向，不仅白忙一场，更可能离成功越来越远。方向决定我们的走向，方向决定我们的出路，方向决定我们的未来。
忙而有为：
每件事情都要做得有价值和有意义
年轻人在进入社会的前几年，努力一点儿，用功一点儿，让自己忙点儿不是坏事，问题在于，你要清楚为什么而忙。在做每一件事情的时候，都要清楚它的意义是什么、有什么价值，而不是闷着头使劲儿干，结果是忙到最后让自己累得半死，却因为盲目而茫然。
人的生命，说漫长很漫长，说短暂也很短暂。人的心灵，说狭小很狭小，说宽广也很宽广。可是，在毕业这几年里，我们的心灵总是跟不上生活匆忙的脚步，因为我们太忙了，舍不得停下。有时自己也迷茫了：我们要走哪条路？我们在为什么而忙？我们忙这件事情的意义是什么？
电视剧《士兵突击》里面的主人公许三多遵循这样一个人生信条：做事情要看是否有意义。什么事情有意义？好好活着就是有意义，好好活着就是要做很多有意义的事情。
我们套用一下：做事情要看是否有意义。什么事情有意义？正确地忙着就是有意义，正确地忙着就是要做很多有意义的事情。
NO1．有些事也许不是你当初想要的，但能让你收获很多
1988年，24岁的杨元庆正在中科院自动化所做论文。他当时的人生目标是：到美国拿一个博士学位。为了在出国前找一个跳板，杨元庆决定先找一份工作。恰逢联想第一次大规模面向社会招收高层次的人才，他便什么都没准备就跑来了。在二楼的办公室，主考官面试了半个多小时，初试过关；复试以后，他被正式录取。
此时，他还没有从科大毕业。进联想，对他来说只是一时的权宜之计。令杨元庆没想到的是，自己被分到公司做销售，卖Sun工作站。这并不符合他的理想，因为自己学的是理论，本来是想去搞科研的，结果阴差阳错竟成了跑腿的销售。但他没有退缩，开始骑着一辆破自行车四处推销产品。他没想到，这份临时工作让他得到了全面的锻炼。接待客户、开票收款、焊接网线、调试机器、售后服务，虽然忙得要死，但是他因此领会了那个时代中国企业家最缺少的一个要素做市场。
1994年，杨元庆出任联想微机事业部总经理；1995年，出任联想集团助理总裁；1996年，晋升为集团副总裁；1998年，任集团高级副总裁兼联想电脑公司总经理。2000年，任联想集团高级副总裁兼联想电脑公司总裁。2001年，成为联想集团总裁兼CEO。2004年12月，出任联想集团董事长。
第137节：忙而有为：每件事情都要做得有价值和有意义（2）
其实，我们很多人都和杨元庆一样，毕业后所从事的和工作我们当初想要的、所学的专业不一样，但是在一段时间之后，或许会发现，这件事情让你得到了另一种收获。想明白这点，我们在忙碌中，就能坚定信念，坚持到底，最终收获事业的成功。
NO2．忙要忙到点子上，不断朝自己优势的更高层次迈进
1990年2月，中央电视台《正大综艺》节目在全国范围内招聘主持人。杨澜以其自然清新的风格、镇定大方的台风及出众的才气脱颖而出。进入央视后，杨澜感觉到，这次的选择是非常正确的，做传媒是她喜欢的事情，这彻底改变了她未来的人生道路。靠着自身的实力与魅力，杨澜获得了〃十佳〃电视节目主持人、金话筒奖等。4年央视主持人的职业生涯，不仅开阔了杨澜的眼界，更确立了她未来的发展方向：做一名真正的传媒人。
由央视的名主持到远涉重洋的学子，再到凤凰卫视的名牌主持，最后到阳光卫视的当家人，杨澜的角色在不断变化。以一位文化经营商的身份出现在公众的视野里，则是杨澜人生中最重要的一次角色转换。
正所谓〃万变不离其宗〃。从加盟凤凰卫视到创立〃阳光文化〃公司，大众视野中的杨澜不断地改变自己的角色设置。但是，千变万化的杨澜，从没有偏离做媒体这个大方向，她清楚地知道，这是自己的优势，她的目标就是不断向这个方向上的更高层次迈进，无论如何变化，她始终把自己定位为〃传媒人〃。
杨澜的每一次选择都包含着对自己、对未来的清醒把握和预测。〃一个人要想成功，一个最重要的基础，就是先要明白自己到底要干什么，成功的意义应该是由自己确定的……〃这些话闪烁着杨澜的智慧，并决定了她的成功。
NO3．在忙碌中好好利用时间，养成好习惯
1940年，一个名叫葛朗华的奥地利青年逃离了希特勒统治下的祖国，逃亡到了美国，历尽艰辛，最后终于在《时代》杂志的外国新�